Alors que le paysage commercial mondial s'oriente vers les marchés émergents, l'Arabie saoudite se distingue comme une puissance dans le cadre de la Vision 2030. Grâce à la diversification de son économie riche en pétrole vers les technologies, le tourisme et les énergies renouvelables, le royaume déroule le tapis rouge aux investisseurs étrangers. Pour les professionnels des ressources humaines chargés de la gestion de l'acquisition et de l'expansion des talents internationaux, il est essentiel de comprendre le visa d'investisseur saoudien, qui fait officiellement partie du programme de résidence premium. Ce visa n'est pas seulement une voie d'accès pour les particuliers, c'est aussi un outil stratégique pour les entreprises qui souhaitent attirer des investisseurs fortunés, favoriser les partenariats et assurer une relocalisation sans heurts pour les principales parties prenantes.

Qu'est-ce que le visa d'investisseur pour l'Arabie saoudite ?

Le visa d'investisseur saoudien relève du programme de résidence premium, lancé pour positionner le royaume comme un pôle d'investissement mondial. Il est destiné aux ressortissants étrangers qui engagent des capitaux importants dans l'économie saoudienne, leur accordant un droit de résidence à long terme sans qu'ils aient besoin d'un parrain local, ce qui change la donne en matière d'expansion commerciale.

Il existe deux voies principales :

Résidence temporaire pour investisseurs: idéale pour tester le terrain avec des engagements moins importants.
Résidence permanente pour investisseurs: pour les investisseurs sérieux à long terme, offrant des avantages à vie.

Ce visa s'inscrit parfaitement dans la stratégie saoudienne visant à attirer les investissements directs étrangers (IDE), en ciblant des secteurs tels que l'industrie manufacturière, la logistique et le divertissement. Pour les équipes RH, il simplifie le parrainage des investisseurs-fondateurs ou des partenaires, réduisant ainsi les obstacles administratifs et les risques de non-conformité.

Critères d'éligibilité pour le visa d'investisseur

Pour être éligibles, les candidats doivent répondre à des critères stricts mais réalisables. Voici les éléments que les professionnels des ressources humaines doivent examiner avant d'approuver un parrainage :

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