.svg)
- Selon la liste publiée en 2026 par le ministère fédéral allemand des Affaires étrangères, les ressortissants de 62 pays non membres de l'UE peuvent entrer en Allemagne sans visa pour un séjour d'une durée maximale de 90 jours au cours d'une période de 180 jours.
- L'exemption de visa s'applique uniquement au tourisme, aux réunions d'affaires et aux visites familiales. Elle ne s'applique en aucun cas à l'exercice d'une activité rémunérée.
- Un groupe plus restreint (États-Unis, Royaume-Uni, Canada, Australie, Japon, Corée du Sud, Nouvelle-Zélande) peut également demander un titre de séjour après son arrivée en Allemagne.
- L'ETIAS n'est pas encore opérationnel. L'autorisation en ligne, d'un montant de 20 €, devait initialement entrer en vigueur au quatrième trimestre 2026, mais cet objectif a été abandonné mi-2026 et le lancement est désormais très probablement prévu pour 2027.
- Pour les employeurs : l'entrée sans visa vous permet d'accélérer les démarches pour les candidats éligibles, qui peuvent déposer leur demande de « Blue Card » ou de permis de travail depuis l'Allemagne, ce qui réduit de plusieurs semaines les délais de relocation.
Le ministère fédéral allemand des Affaires étrangères a confirmé en juillet sa liste pour 2026 : 62 pays non membres de l'UE dont les ressortissants peuvent entrer en Allemagne sans visa pour des séjours de courte durée. Si vous recrutez à l'international, cette liste a des implications pratiques. Elle vous permet de savoir lesquels de vos nouveaux collaborateurs peuvent se rendre en Allemagne dans un premier temps et régler leurs formalités administratives après leur arrivée, et lesquels doivent attendre un rendez-vous à l'ambassade avant de pouvoir s'installer.
Voici un aperçu complet de la situation pour 2026 : qui est concerné, ce que signifie réellement la règle des 90 jours, où en est actuellement l'ETIAS, et la distinction la plus importante pour les employeurs.
Quels pays pourront entrer en Allemagne sans visa en 2026 ?
62 pays situés en dehors de l'UE et de l'espace Schengen figurent sur la liste allemande des pays bénéficiant d'une exemption de visa pour 2026. Les ressortissants de ces pays peuvent séjourner jusqu'à 90 jours au cours d'une période de 180 jours à des fins touristiques, pour des réunions d'affaires ou des visites familiales. La liste est publiée, passeport par passeport, par le ministère fédéral allemand des Affaires étrangères.
Une précision importante à noter : le Vanuatu figure sur certaines listes plus anciennes, mais ne bénéficie plus de l'exemption de visa. L'Union européenne a suspendu intégralement son accord d'exemption de visa avec le Vanuatu en février 2023 ; les titulaires d'un passeport vanuatuan doivent donc désormais être en possession d'un visa Schengen.
Liste complète des 62 pays bénéficiant d'une exemption de visa pour l'Allemagne (2026)
Votre nom ne figure pas sur la liste ? Votre collaborateur doit alors obtenir un visa Schengen (de type C) auprès d'une représentation diplomatique allemande avant de voyager. Cela concerne la plupart des ressortissants africains et sud-asiatiques, et cela modifie considérablement le calendrier de son expatriation.
Les citoyens américains auront-ils besoin d'un visa pour se rendre en Allemagne en 2026 ?
Non. Les citoyens américains n'ont pas besoin de visa pour les séjours de courte durée en Allemagne. Ils peuvent y séjourner jusqu'à 90 jours au cours d'une période de 180 jours. Il en va de même pour les ressortissants britanniques, canadiens, australiens, japonais et la plupart des autres ressortissants figurant sur la liste.
Voici ce qui importe pour le recrutement. Les ressortissants des États-Unis, du Royaume-Uni, du Canada, de l’Australie, du Japon, de la Corée du Sud et de la Nouvelle-Zélande bénéficient d’un avantage supplémentaire : ils peuvent entrer sans visa, puis demander un titre de séjour allemand depuis le territoire allemand. Concrètement, cela signifie qu’un ingénieur américain peut atterrir à Munich et déposer sa demande de Carte bleue européenne auprès de l’Ausländerbehörde locale, plutôt que d’attendre plusieurs semaines pour obtenir un rendez-vous à l’ambassade de son pays d’origine.
Entrée sans visa et droit au travail : la distinction essentielle
Que signifie réellement la règle des 90/180 jours ?
« Sans visa » ne signifie pas « illimité ». Votre visiteur peut rester au maximum 90 jours au cours d'une période glissante de 180 jours, et ce délai s'applique à l'ensemble de l'espace Schengen, et pas seulement à l'Allemagne. Cette période glissante évolue chaque jour.
Autorisé dans le cadre d'un séjour sans visa :
- Tourisme et visites familiales
- Réunions d'affaires et conférences
- Manifestations culturelles ou sportives
- Formations courtes de moins de 90 jours
Interdit : tout emploi rémunéré. Un voyage d’affaires pour signer un contrat est autorisé. Prendre effectivement ses fonctions ne l’est pas. Si vous franchissez cette ligne, votre salarié s’expose à des amendes et à une interdiction d’entrée future, ce qui constitue un casse-tête en matière de conformité que vous ne souhaitez pas voir figurer dans votre dossier.
Où en est l'ETIAS à l'heure actuelle ?
L'ETIAS est le futur système d'autorisation préalable au voyage mis en place par l'UE pour les voyageurs exemptés de visa. Il n'est pas encore opérationnel et le calendrier a de nouveau été repoussé.
- Statut : hors service. Aucun portail de candidature n'est ouvert.
- Frais : 20 € par candidature, selon la confirmation de la Commission européenne (et non le montant de 7 € qui avait circulé auparavant).
- Calendrier : l'objectif initial était le quatrième trimestre 2026, mais l'UE a supprimé cette date de son site officiel mi-2026 après que des rapports ont indiqué qu'un lancement en 2026 n'était plus envisageable. Un lancement en 2027 semble désormais le plus probable.
- Durée de validité : trois ans ou jusqu'à l'expiration du passeport, selon la première de ces deux dates.
- Avertissement concernant une arnaque : tout site web facturant aujourd’hui des frais pour l’ETIAS est frauduleux.
Conclusion pratique : pour l'instant, aucune mesure n'est nécessaire en matière de voyages. Une fois l'ETIAS mis en place, vos collaborateurs et vos voyageurs d'affaires bénéficiant de l'exemption de visa devront l'obtenir en ligne avant l'embarquement. Intégrez cette étape dans votre politique de voyage avant le lancement du système, et non après.
Quelles sont les implications pour votre calendrier de recrutement ?
La liste des pays exemptés de visa est un outil de planification. Lorsqu'un candidat est titulaire d'un passeport américain, britannique, canadien, australien, japonais, sud-coréen ou néo-zélandais, il est souvent possible d'accélérer son expatriation, car il dépose sa demande de permis après son arrivée. Pour tous les autres, prévoyez un délai de traitement par l'ambassade avant le déménagement.
Titulaires de la carte bleue européenne
Mobilité à court terme
Les titulaires d'une carte bleue européenne délivrée par un autre État membre de l'UE peuvent entrer en Allemagne sans visa pour des activités professionnelles directement liées à leur emploi :
- Séjour maximal : 90 jours sur une période de 180 jours.
- Pas besoin de visa ou de permis de travail de l'Agence fédérale pour l'emploi pour les séjours de courte durée.
Mobilité à long terme
Les personnes qui ont détenu une carte bleue européenne dans un autre pays de l'UE pendant au moins 12 mois peuvent s'installer en Allemagne sans avoir besoin d'un visa :
- Demandez une carte bleue européenne allemande auprès du service local des étrangers (Ausländerbehörde) dans le mois suivant votre arrivée.
- L'emploi en Allemagne ne peut commencer qu'après l'obtention de la carte bleue allemande.
Avertissement : les règles en matière d'immigration changent assez fréquemment ; veuillez vous renseigner auprès de sources officielles ou nous contacter pour obtenir les dernières informations avant de prendre toute décision.
Foire aux questions sur l'entrée sans visa et les dérogations à la Carte bleue européenne en Allemagne
.svg)
.svg)
