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- As taxas de imigração para os vistos de trabalhador qualificado do Reino Unido, as licenças de patrocinador, os certificados de patrocínio (CoS) e os vistos de trabalho temporário aumentaram, o que representa um aumento significativo dos custos para os empregadores que contratam trabalhadores estrangeiros. Por exemplo, a taxa do CoS aumentou de £239 para £525 (+120%) e as taxas dos vistos para trabalhadores qualificados aumentaram cerca de 7-15%, consoante o tipo e a duração do visto. Isto reflecte um aumento generalizado das taxas em todas as categorias de imigração.
- Estes aumentos de taxas aumentam a pressão financeira sobre os empregadores que patrocinam talentos internacionais, especialmente aqueles que gerem vários patrocínios ou contratações a longo prazo. Os custos mais elevados afectam os orçamentos de contratação e podem obrigar as equipas de RH e de mobilidade global a reavaliar as despesas de recrutamento.
- Os empregadores são aconselhados a fazer um orçamento cuidadoso para acomodar as novas taxas, a planear com antecedência a apresentação de pedidos de visto exactos e completos para evitar custos adicionais e atrasos, e a considerar a possibilidade de trabalhar com especialistas em imigração ou plataformas como a Jobbatical para obter apoio para navegar eficazmente no panorama alterado.
- O governo enquadra estes aumentos de taxas como parte de políticas de imigração mais rigorosas destinadas a reduzir os custos do sistema para os contribuintes do Reino Unido, indicando uma mudança estratégica mais ampla na aplicação da imigração e na recuperação de custos. Os empregadores devem manter-se actualizados à medida que outros ajustes políticos e potenciais alterações de taxas, como o próximo aumento da Immigration Skills Charge em dezembro de 2025, continuam a evoluir.
A partir de 9 de abril de 2025, as taxas relacionadas com a imigração no Reino Unido aumentaram em várias categorias. Estas alterações surgem após o aumento dos limiares salariais dos trabalhadores qualificados em janeiro. Terão impacto nos empregadores que contratam trabalhadores estrangeiros ao abrigo da rota dos Trabalhadores Qualificados, bem como nos que solicitam licenças de patrocinador, Certificados de Patrocínio (CoS) e vistos de trabalho temporário.
Estas actualizações fazem parte de um reforço mais amplo da política de imigração. O governo enquadrou estas alterações como parte de um esforço para reduzir o custo do sistema de imigração para os contribuintes do Reino Unido. Se a sua empresa está a deslocalizar ou a patrocinar talentos internacionais no Reino Unido, estas actualizações das taxas podem afetar os seus orçamentos e prazos de contratação.
Quais são as novas taxas?
Eis uma lista dos aumentos de taxas mais relevantes para os empregadores do Reino Unido que contratam profissionais internacionais:
Encontre a lista completa das taxas de imigração e nacionalidade em GOV.UK.
O que significa o aumento das taxas para os empregadores
Para as empresas que contratam trabalhadores qualificados internacionais, o custo do patrocínio da imigração aumentou, especialmente para as que patrocinam contratações a longo prazo ou grandes volumes de candidatos. Mas estas alterações não têm de abrandar os seus planos de contratação.
Eis como abordar o assunto:
- Orçamento sensato: Reveja e actualize o seu orçamento para a mobilidade de modo a refletir os novos custos dos percursos de candidatura.
- Planear com antecedência: A apresentação de candidaturas completas e exactas logo à primeira evita atrasos e taxas repetidas.
- Trabalhe com um parceiro: Com especialistas como a Jobbatical, pode manter-se à frente das alterações de políticas, mantendo o seu processo de contratação rápido, em conformidade e económico.
Como o Jobbatical pode ajudar
Na Jobbatical, ajudamos os empregadores globais a adaptarem-se a mudanças como esta sem perderem o ímpeto no recrutamento internacional. Os nossos serviços combinam apoio humano especializado com uma poderosa plataforma automatizada para o ajudar a gerir os pedidos de visto, a relocalização e a conformidade num único local.
Fale com a nossa equipa local para saber como podemos apoiar as suas necessidades de mobilidade global.
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