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Alemania

Lista de control de documentos para el visado de negocios alemán

  • Si su empleado necesita un visado de negocios Schengen para Alemania y ya ha comprobado que cumple los requisitos, esta lista de verificación recoge todos los documentos que su equipo de RR. HH. y su empleado deben preparar para presentar una solicitud conforme a la normativa en 2026.
  • Diseñado para equipos de RR. HH. que gestionan viajes de negocios a Alemania, con orientación específica sobre el formato de la carta de invitación, los requisitos de seguro y las pruebas de solvencia económica que las embajadas alemanas y los centros de VFS Global examinan con mayor detenimiento.
  • Cada entrada del documento incluye los criterios de aceptación, si se requiere una traducción jurada y los errores concretos —como cartas de invitación poco claras, seguros que no cumplen los requisitos o errores en el VIDEX— que provocan el rechazo de la solicitud y retrasan el viaje de su empleado.

Pasos para solicitar un visado de negocios alemán en 2026

Siga estos sencillos pasos para garantizar el éxito de su solicitud de visado de negocios para Alemania, cumpliendo todos los requisitos del visado Schengen para 2026.

Reunir documentos

Utiliza la lista de verificación en función de tu situación laboral.

Rellena el formulario de solicitud

Rellene y firme el formulario VIDEX en línea para solicitar su visado de negocios para Alemania, de conformidad con los requisitos del visado Schengen.

Consulte los requisitos específicos de cada embajada

Consulte en la página web de la embajada alemana de su país qué documentos adicionales se requieren para su visado de negocios para Alemania.

Reserva una cita para el visado

Concierte una cita para solicitar el visado de negocios para Alemania a través de la embajada o de centros de visados como VFS Global, con al menos tres semanas de antelación.

Acude a tu cita

Traiga toda la documentación necesaria para el visado de negocios para Alemania y facilite sus datos biométricos, salvo que ya los haya presentado para solicitar un visado Schengen en los últimos 59 meses.
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¿Qué es el visado de negocios para Alemania?

El visado de negocios para Alemania —oficialmente, un visado de negocios Schengen de tipo C— permite a los profesionales visitar Alemania con fines de negocios de corta duración, como reuniones, conferencias, asistencia a ferias comerciales, negociaciones contractuales y formación empresarial. Permite estancias de hasta 90 días dentro de un periodo de 180 días y no autoriza al titular a trabajar para un empleador alemán ni a percibir ingresos de este.

Las solicitudes deben presentarse en la embajada o el consulado alemán del país de residencia del empleado, o a través de un centro de visados autorizado, como VFS Global. Los requisitos y los plazos de tramitación varían según el país en el que se presente la solicitud.

🏢
Responsabilidad del empleador

Documentos que debe presentar el empleador

Documentos de la empresa y de invitación que tu equipo de RR. HH. debe preparar antes de que el empleado presente su solicitud

Lista de verificación para empleadores
0 / 3
Documento del empleador 01
Carta de invitación comercial de un socio alemán
Crítico: principal motivo de rechazoJobbatical analiza esto
¿Necesitas ayuda?
¿Tienes alguna pregunta sobre este documento?
Habla con Jobbatical →
Emitido porEmpresa alemana de acogida en papel con membrete, firmado por una persona autorizada
Debe incluirel nombre completo y el número de pasaporte del empleado, el motivo específico del viaje, las fechas exactas del viaje y los datos de contacto de la persona de contacto
IdiomaAlemán o inglés: no se requiere traducción; se necesita traducción certificada para todos los demás idiomas
Motivos habituales de denegaciónObjetivo impreciso (por ejemplo, «reuniones») sin detalles concretos, o fechas que no coinciden con el itinerario del vuelo
Jobbatical revisa las cartas de invitación para comprobar que el contenido esté completo y señala cualquier discrepancia con las fechas del viaje y la carta de autorización del empleador antes de enviarlas.
Documento del empleador 02
Carta de autorización del empleador
Requerido
¿Necesitas ayuda?
¿Tienes alguna pregunta sobre este documento?
Habla con Jobbatical →
Emitido porEl empleador del país de origen del empleado — en papel con membrete oficial, firmado por el departamento de RR. HH. o un directivo de alto rango
Debe incluirel cargo y la antigüedad del empleado, el motivo específico del viaje de negocios y la confirmación de que todos los gastos corren a cargo de la empresa
IdiomaInglés o alemán; se requiere traducción certificada para todos los demás idiomas
CoherenciaEl motivo del viaje debe coincidir con el de la carta de invitación alemana; las descripciones contradictorias provocan retrasos
Documento del empleador 03
Documentos de constitución de la empresa
Condicional: solo para autónomos y trabajadores independientes
¿Necesitas ayuda?
¿Tienes alguna pregunta sobre este documento?
Habla con Jobbatical →
Qué se necesitaLicencia comercial, certificado de registro de la empresa o extracto del registro mercantil
También se requiereExtractos bancarios (de 3 a 6 meses) que muestren los ingresos del negocio y fondos suficientes para el viaje
¿Quién puede solicitarlo?Solo autónomos, trabajadores por cuenta propia y empresarios individuales; los empleados asalariados con una carta de su empresa están exentos
TraducciónSe requiere una traducción certificada al alemán o al inglés si los documentos están en otro idioma
👤
Responsabilidad de los empleados

Documentos que debe presentar el empleado

Documentos personales que su empleado debe reunir y presentar en la cita para el visado

Lista de verificación para empleados
0 / 7
Documento del empleado 01
Formulario de solicitud de visado VIDEX + Declaraciones de la embajada
Requerido
¿Necesitas ayuda?
¿Tienes alguna pregunta sobre este documento?
Habla con Jobbatical →
Formulario VIDEXRellenado en línea en la página web de la embajada alemana; impreso y firmado a mano
Declaraciones en embajadasMuchas embajadas exigen una «declaración de información veraz y completa» firmada; consulte con la embajada correspondiente antes de la cita
Nota de VFSSi presenta la solicitud a través de VFS Global, es posible que se requieran formularios de cobertura adicionales específicos de VFS; consulte con la oficina local de VFS.
Errores habitualesFechas que no coinciden con la carta de invitación, cargo incorrecto, errores en el número de pasaporte: todo ello provoca el rechazo inmediato
Documento del empleado 02
Pasaporte válido
Requerido
¿Necesitas ayuda?
¿Tienes alguna pregunta sobre este documento?
Habla con Jobbatical →
FormatoOriginal + fotocopias de la página de datos y de cualquier visado Schengen anterior
Se requiere validezVálido durante al menos 3 meses después de la fecha prevista de salida del espacio Schengen
Expedido en loslos últimos 10 años; debe estar firmado y en buen estado — los pasaportes dañados son un motivo frecuente de rechazo
Páginas en blancoSe requieren como mínimo 2 páginas en blanco para el sello del visado
Documento del empleado 03
Fotografías biométricas (35 mm × 45 mm)
Requerido
¿Necesitas ayuda?
¿Tienes alguna pregunta sobre este documento?
Habla con Jobbatical →
CantidadSe requieren 2 fotos
Dimensiones35 mm × 45 mm, tamaño estándar de foto de pasaporte Schengen
RequisitosAlta resolución, expresión neutra, fondo claro, sin gorros ni sombreros (salvo por motivos religiosos), sin sombras
ActualidadTomadas en los últimos 6 meses; las fotos más antiguas suelen ser rechazadas en los centros de visados
Documento para empleados 04
Seguro de viaje para el espacio Schengen — Mínimo de 30 000 €
Crítico: la causa más común de rechazoJobbatical verifica el cumplimiento
¿Necesitas ayuda?
¿Tienes alguna pregunta sobre este documento?
Habla con Jobbatical →
Cobertura mínima30 000 € para emergencias médicas y repatriación
Vigencia geográficaDebe cubrir TODOS los Estados Schengen; no se aceptan pólizas que solo cubran Alemania
Periodo de coberturaDebe cubrir la totalidad del viaje, desde la fecha de entrada hasta la fecha de salida
Deficiencia habitualLas políticas de viajes corporativos que solo cubren un país son una causa muy frecuente de rechazo en los viajes patrocinados por la empresa
Jobbatical comprueba si el seguro de viaje corporativo de tu empresa cumple los requisitos del espacio Schengen, una deficiencia en el cumplimiento normativo que afecta a un número considerable de solicitudes patrocinadas por las empresas.
Documento para empleados 05
Justificante económico: extractos bancarios o carta de la empresa en la que se indiquen los gastos
Requerido
¿Necesitas ayuda?
¿Tienes alguna pregunta sobre este documento?
Habla con Jobbatical →
Qué se necesitaExtractos bancarios de los últimos 3 a 6 meses que demuestren fondos suficientes y constantes
Importe orientativoAproximadamente entre 45 y 60 € por día de viaje; o una carta del empleador en la que se confirme que todos los gastos de viaje y alojamiento están cubiertos
Viajes financiados por la empresaUna carta firmada por el empleador en la que se compromete a cubrir los gastos reduce considerablemente el requisito de presentar un extracto bancario personal
Problema habitualExtractos de cuentas conjuntas sin confirmación por escrito de la parte que le corresponde al solicitante de dichos fondos
Documento para empleados 06
Reserva de alojamiento confirmada
Requerido
¿Necesitas ayuda?
¿Tienes alguna pregunta sobre este documento?
Habla con Jobbatical →
Formatos aceptadosConfirmación de reserva de hotel, contrato de alquiler de apartamento corporativo o carta de invitación del anfitrión con su documento de identidad y prueba de propiedad
Periodo de coberturaDebe cubrir toda la estancia; las fechas deben coincidir con la solicitud de visado, los vuelos y la carta de invitación
Estancias reservadas por la empresaLa confirmación de la reserva debe estar dirigida al empleado por su nombre
Problema habitualAlojamiento que comienza después de la llegada o termina antes de la salida: los funcionarios consulares señalan cualquier diferencia
Documento del empleado 07
Itinerario confirmado del vuelo de vuelta
Requerido
¿Necesitas ayuda?
¿Tienes alguna pregunta sobre este documento?
Habla con Jobbatical →
FormatoReserva confirmada de ida y vuelta: nombre completo del solicitante, fecha de entrada y fecha de regreso
No se aceptanResultados de búsqueda de vuelos o reservas en espera sin confirmar: solo se aceptan reservas confirmadas
Fecha de inscripciónDebe coincidir con las fechas de la reunión de negocios o del evento que figuran en la carta de invitación
Duración de la estanciaLa fecha de regreso no debe superar la norma Schengen de 90/180 días

Llévate la lista de verificación

Descarga un sencillo PDF de referencia con los nombres de los 10 documentos, muy útil para informar a tu empleado o compartirlo internamente. Para conocer los requisitos específicos de cada embajada, las normas de formato de VFS y las orientaciones adaptadas a la nacionalidad de tu empleado, ponte en contacto con el equipo de Jobbatical.

↧ Descargar lista de verificación básica (PDF)

Solo los nombres de los documentos; sin detalles específicos de cada embajada

Consigue la lista de verificación completa y personalizada →

Normas de formato · Directrices de VFS · Prevención de rechazos

Para los equipos de RR. HH. y movilidad internacional

¿Tienes que gestionar solicitudes de visado de negocios para varios empleados?

Jobbatical se encarga de revisar todos los documentos, comprobar las cartas de invitación y garantizar el cumplimiento de los requisitos del seguro Schengen para cada solicitud, para que tu equipo no tenga que pasar horas buscando documentos o corrigiendo errores de última hora en la embajada.

94 %tasa de aprobación en el primer intento
48 horastiempo medio de revisión de documentos
Más de 50Compatible con más de 50 países
«Teníamos ocho ingenieros que necesitaban visados para Alemania antes del lanzamiento de un producto. Jobbatical revisó todas las cartas de invitación y detectó dos lagunas en los seguros que se nos habrían pasado por alto; todas las solicitudes fueron aprobadas a la primera».
— Director de Movilidad Global, empresa de SaaS B2B (200 empleados)
⚠️
Referencia rápida

Documentos por prioridad y riesgo de rechazo

10 documentos clasificados según la probabilidad de que su falta, su carácter incompleto o su incorrección provoquen un retraso o una denegación

Prioridad Principal riesgo de rechazo Documentos Recuento
🟔 Crítico Las cartas de invitación poco claras o inexistentes y los seguros de viaje corporativos que no cumplen los requisitos del espacio Schengen: estos dos factores, en conjunto, son los responsables de la mayoría de las denegaciones de visados de negocios para Alemania Carta de invitación comercial de un socio alemán · Seguro de viaje Schengen (mínimo 30 000 €) 2 documentos
🟔 Obligatorio La solicitud se bloqueará o retrasará si falta algún documento, si alguno ha caducado o si los datos (nombres, fechas, importes) no coinciden en toda la documentación. Formulario VIDEX + Declaraciones de la embajada · Pasaporte válido · Fotos biométricas · Justificante de recursos económicos · Reserva de alojamiento · Itinerario del vuelo de vuelta · Carta de autorización del empleador 7 documentos
🡡 Condicional Requisito obligatorio para los solicitantes autónomos: si no se presenta este documento, la solicitud será rechazada automáticamente. No es necesario para los empleados por cuenta ajena que cuenten con una carta de autorización válida de su empresa. Documentos de constitución de la empresa 1 documento
¿No estás seguro de si los documentos de tu empleado cumplen los requisitos de su nacionalidad y de su embajada? Consulta con Jobbatical sobre el riesgo de rechazo →
¿Necesitas toda la información del documento relativa al caso concreto de tu empleado?

Esta lista de verificación recoge los requisitos estándar. Jobbatical ofrece normas de formato específicas para cada embajada, requisitos de traducción y orientación personalizada en función de la nacionalidad de su empleado y la estructura de su empresa.

  • Revisión de la carta de invitación y verificación del cumplimiento
  • Validación del seguro Schengen para pólizas corporativas
  • Orientaciones sobre declaraciones específicas para VFS y embajadas
  • Preparación de la documentación financiera para viajes financiados por la empresa

Aviso legal y aviso sobre la exactitud

✓ Verificado por última vez en mayo de 2026 por los especialistas en inmigración de Jobbatical

Aviso legal: Esta lista de verificación tiene únicamente carácter orientativo y no constituye asesoramiento jurídico ni en materia de inmigración; los requisitos pueden sufrir modificaciones. Jobbatical no se hace responsable de las denegaciones de visado, los retrasos o las complicaciones que puedan derivarse del uso de esta lista de verificación. Para obtener una lista completa de documentos específica para cada caso y asesoramiento profesional, consulte al equipo de inmigración de Jobbatical.

Requisitos de documentación para el visado de negocios de Alemania por país (2026): lista de verificación específica de cada embajada

🇮🇳
India
Documentos adicionales necesarios, además de los que figuran en la lista de verificación estándar:
  • Declaraciones del impuesto sobre la renta (ITR): de los últimos tres años, tanto personales como de la empresa (si las presenta la empresa)
  • Formulario 16 o nóminas: se aceptan como prueba de ingresos para los trabajadores por cuenta ajena
  • Certificado de registro del GST: obligatorio para los solicitantes autónomos
  • NOC / Carta de autorización de permiso: documento emitido por el empleador en el que se confirma el permiso para la duración del viaje
  • Carta de presentación — muy recomendada por la Embajada de Alemania en la India
  • Traducción certificada: todos los documentos que no estén en inglés deben ser traducidos por un traductor jurado
Centro de visados: VFS Global (Nueva Delhi, Bombay, Chennai, Calcuta, Hyderabad, Bangalore, Pune, Ahmedabad, Chandigarh)
🇨🇳
China
Documentos adicionales necesarios, además de los que figuran en la lista de verificación estándar:
  • Extractos bancarios personales de los últimos seis meses: deben demostrar que se dispone de fondos suficientes y de vínculos financieros con China
  • Extractos bancarios de la empresa — obligatorios si el solicitante es propietario de una empresa
  • Licencia comercial + documentos fiscales — para solicitantes autónomos; no deben tener más de tres meses de antigüedad
  • Justificante de la propiedad de un inmueble o de activos importantes —se suele solicitar para demostrar la intención de regresar—
  • Traducción certificada del chino al alemán o al inglés: todos los documentos en chino deben traducirse de forma profesional; los documentos de estado civil deben estar certificados ante notario
Nota: La Embajada de Alemania en Pekín y los Consulados Generales de Shanghái, Cantón, Chengdu y Shenyang disponen de listas de verificación complementarias ligeramente diferentes. Consulte con el consulado correspondiente.
Centro de visados: VFS Global (Pekín, Shanghái, Cantón, Chengdu, Shenyang)
🇳🇬
Nigeria
Documentos adicionales necesarios, además de los que figuran en la lista de verificación estándar:
  • Certificado de liquidación de impuestos del FIRS — particular, expedido por el Servicio Federal de Impuestos Internos
  • Certificado de liquidación del impuesto sobre sociedades — exigido para los últimos ejercicios
  • Certificado de constitución (COI): documento oficial de registro de la empresa
  • Estatutos sociales (MEMART) — para empresarios
  • Declaración de veracidad de la información — debe estar firmada y fechada; se puede descargar de la página web de la embajada
  • Traducción certificada: obligatoria para todos los documentos que no estén en inglés
  • Sobre de mensajería prepagado con la dirección del destinatario — necesario para la devolución del pasaporte
⚠️ Importante: En Nigeria NO se acepta la apostilla. La legalización de documentos debe realizarse en persona en la embajada y puede tardar hasta 12 semanas. Planifica tu viaje con antelación.
Centro de visados: Embajada de Alemania en Abuja; Consulado General de Alemania en Lagos
🇵🇰
Pakistán
Documentos adicionales necesarios, además de los que figuran en la lista de verificación estándar:
  • Extractos bancarios personales de los últimos 6 meses: deben estar en papel con membrete oficial del banco y llevar el sello y la firma del director
  • Certificado del NIF (Número de Identificación Fiscal): obligatorio para todos los solicitantes
  • Declaraciones de la renta de la FBR: obligatorias para los solicitantes autónomos
  • Certificado de salario — en papel con membrete de la empresa y sellado—, además de la carta habitual del empleador
  • Autorización del empleador: confirmación de la aprobación de la baja y del motivo del viaje
  • Declaración de veracidad — firmada y fechada
  • Traducción certificada del urdu al inglés o al alemán — para todo tipo de documentos en urdu o punjabi; se requiere certificación notarial para los documentos de estado civil
⚠️ Los tiempos de espera para las citas son considerablemente más largos en Pakistán. Solicítala con entre 6 y 8 semanas de antelación.
Centro de visados: VisaMetric (Islamabad, Karachi)
🇵🇭
Filipinas
Documentos adicionales necesarios, además de los que figuran en la lista de verificación estándar:
  • Extractos bancarios de los últimos 3 a 6 meses
  • Certificado de liquidación de impuestos del BIR: obligatorio para los solicitantes autónomos
  • Certificado de registro mercantil del DTI o de la SEC — para solicitantes autónomos
  • Los documentos civiles expedidos por la PSA deben legalizarse; por ejemplo, el certificado de nacimiento, si es necesario.
  • Declaración de veracidad — firmada y fechada
⚠️ La Embajada de Alemania en Manila no admite solicitudes de visado Schengen directamente. Todas las solicitudes deben presentarse exclusivamente a través de VFS Manila o VFS Cebú.
Centro de visados: VFS Global Manila, VFS Global Cebú (puntos de presentación exclusivos)
🇧🇩
Bangladesh
Documentos adicionales necesarios, además de los que figuran en la lista de verificación estándar:
  • Extractos bancarios personales y de la empresa de los últimos seis meses — en papel con membrete oficial del banco, con sello y firma del director
  • Certificado del NIF (Número de Identificación Fiscal) — obligatorio
  • Declaraciones del impuesto sobre la renta — últimos años
  • Certificado de la empresa: confirmación de la baja y del motivo del viaje
  • Declaración de veracidad — firmada y fechada
  • Traducción certificada del bengalí al inglés — para todos los documentos en bengalí
⚠️ Presenta tu solicitud con una antelación de entre 6 y 8 semanas. VFS Global Dhaka es el único punto de presentación de solicitudes para el visado Schengen.
Centro de visados: VFS Global Dhaka (en exclusiva)
🇸🇦
Arabia Saudí
Documentos adicionales necesarios, además de los que figuran en la lista de verificación estándar:
  • Extractos bancarios de los últimos 3 a 6 meses
  • Certificado de salario — en papel con membrete de la empresa, además de la carta estándar de la empresa
  • Certificado de inscripción en el registro mercantil — para solicitantes autónomos
  • Carta de invitación de la empresa alemana de acogida — en papel con membrete de la empresa alemana (condicional, según el consulado)
  • Traducción certificada del árabe al inglés o al alemán — para todo tipo de documentos en árabe; los documentos comerciales deben estar certificados ante notario
Las solicitudes se tramitan en la Embajada de Alemania en Riad o en el Consulado General de Alemania en Yeda. Los expatriados que residen en Arabia Saudí deben presentar su solicitud en función de su país de residencia, y no de su nacionalidad saudí.
Centro de visados: VFS Global Riad, VFS Global Yeda
🇦🇪
EAU
Documentos adicionales necesarios, además de los que figuran en la lista de verificación estándar:
  • Justificante de residencia en los EAU: copia del documento de identidad de los Emiratos o copia del visado de residencia en los EAU (obligatorio para los ciudadanos no emiratíes que presenten la solicitud en los EAU)
  • Licencia comercial — para solicitantes autónomos
  • Extractos bancarios de los últimos 3 a 6 meses: requisito habitual
  • Traducción certificada del árabe al inglés o al alemán —solo para documentos en árabe; se aceptan documentos en inglés sin necesidad de traducción
Nota: Los ciudadanos de los Emiratos Árabes Unidos y la mayoría de los ciudadanos del CCG están exentos de visado para el espacio Schengen. Esta fila se aplica a los ciudadanos no emiratíes que residen en los Emiratos Árabes Unidos. Es posible que los expatriados deban presentar su solicitud en la embajada alemana de su país de origen en lugar de en los Emiratos Árabes Unidos; consulte con la Embajada de Alemania en Abu Dabi o con el Consulado General de Alemania en Dubái.
Centro de visados: VFS Global Abu Dabi, VFS Global Dubái
🇿🇦
Sudáfrica
Nota: Los ciudadanos sudafricanos están exentos de visado para el espacio Schengen (hasta 90 días). Esta fila se aplica a los ciudadanos no sudafricanos que residan en Sudáfrica y presenten su solicitud en la Embajada de Alemania en Pretoria.
  • Extractos bancarios de los últimos 3 a 6 meses — deben estar sellados por el banco
  • Liquidación tributaria del SARS: se puede solicitar
  • Justificante de propiedad o de activos importantes — para solicitantes autónomos
  • Declaración de veracidad: algunos consulados solicitan además una carta de presentación personal
  • Traducción certificada: obligatoria para los documentos que no estén en inglés o alemán; los documentos en inglés se aceptan tal cual
Centro de visados: VFS Global Johannesburgo, Ciudad del Cabo, Durban
🇬🇧
Reino Unido
Los ciudadanos del Reino Unido pueden viajar sin visado al espacio Schengen para estancias de hasta 90 días. Tras el Brexit, no se requiere visado de negocios para Alemania en el caso de viajes de negocios de corta duración.
  • No se requieren documentos adicionales para viajes de negocios de menos de 90 días
  • A partir de finales de 2026 será necesaria la autorización previa ETIAS: una solicitud en línea (7 €), no un visado
  • Las personas que viajan con frecuencia por motivos de trabajo deben llevar un control minucioso de su estancia en el espacio Schengen (90/180 días) para evitar sobrepasar el plazo de permanencia permitido.
Para estancias prolongadas o desplazamientos por motivos laborales en Alemania, se requiere un visado o permiso específico. Ponte en contacto con nuestros expertos para que te orienten.
🇺🇸
Estados Unidos
Los ciudadanos estadounidenses pueden viajar sin visado al espacio Schengen para estancias de hasta 90 días. No se requiere visado de negocios para Alemania en el caso de viajes de negocios de corta duración.
  • No se requieren documentos adicionales para viajes de negocios de menos de 90 días
  • A partir de finales de 2026 será necesaria la autorización previa ETIAS: una solicitud en línea (7 €), no un visado
  • Si se solicita otro tipo de visado desde Estados Unidos, el seguro de viaje debe haber sido emitido por una aseguradora con sede en Estados Unidos o en Alemania
Para estancias prolongadas o desplazamientos por motivos laborales, se requiere un visado de trabajo alemán independiente. Consulte nuestra página de servicios de visados de negocios para Alemania para obtener más información.
🇧🇷
Brasil
Los ciudadanos brasileños pueden entrar sin visado en el espacio Schengen para estancias de hasta 90 días. No se requiere visado de negocios para Alemania en el caso de viajes de negocios de corta duración.
  • No se requieren documentos adicionales para viajes de negocios de menos de 90 días
  • A partir de finales de 2026 será necesaria la autorización previa del ETIAS
  • Los ciudadanos brasileños que residan en un país en el que se exige visado (por ejemplo, los que trabajen en la India o en Nigeria) deben solicitar un visado Schengen desde su país de residencia; en ese caso, se aplicarán los requisitos de la embajada alemana de dicho país.
¿No sabes qué requisitos exige la embajada concreta de tu empleado? Solicita asesoramiento específico para cada país a nuestros expertos. Envíanos un correo electrónico a [email protected] o visita nuestra página de servicios de visados de negocios para Alemania.

Información importante antes de presentar la solicitud

  • Plazo de tramitación: entre 10 y 15 días laborables (hasta 4 semanas en temporada alta)
  • Tasa de visado: 80-90 € + 20-40 € de gastos de gestión del centro de visados (no reembolsables)
  • Seguro de viaje: cobertura mínima de 30 000 €, válido en todos los países del espacio Schengen
  • Citas: reserve con al menos tres semanas de antelación a través de VFS Global, VisaMetric o su embajada alemana local
  • Datos biométricos: obligatorios, salvo que se haya solicitado un visado Schengen en los últimos 59 meses

Para obtener información detallada sobre el proceso de solicitud, la reserva de citas y los requisitos económicos, consulte nuestra página de servicios de visados de negocios para Alemania →


Aviso legal: Esta lista de verificación tiene únicamente carácter orientativo y no constituye asesoramiento jurídico ni en materia de inmigración; los requisitos pueden cambiar. Jobbatical recomienda verificar todos los requisitos directamente con la embajada o el consulado correspondiente en tu país antes de presentar cualquier solicitud. Jobbatical no se hace responsable de las denegaciones de visado, los retrasos o las complicaciones que puedan surgir por basarse en esta lista de verificación sin haber verificado de forma independiente los requisitos actuales de la embajada.

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Preguntas frecuentes: Lista de verificación para el visado de negocios de Alemania 2026

Contamos con la confianza de empresas que han llevado a cabo con éxito más de 17 000 traslados de equipos internacionales

Ofrecemos asesoramiento personalizado y gestión de solicitudes, para visados patrocinados por la empresa, traslados o plazos muy ajustados.
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Valoración del cliente
45+
países de destino
17,000+
relocations completadas
99.9%
Tasa de éxito de las solicitudes de visado
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⚠️ Nota: No ayudamos en la búsqueda de empleo y las consultas de búsqueda de empleo no serán procesadas.
Se ha producido un error

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