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Pourquoi votre entreprise devrait-elle s’associer à Jobbatical pour la relocalisation de ses collaborateurs internationaux plutôt que de gérer ce processus en interne ou de choisir un autre prestataire ? C’est une question à laquelle nous sommes ravis de répondre.
S’appuyant sur l’IA et sur les meilleurs experts en mobilité, Jobbatical est une solution économique et rapide. En automatisant les étapes les plus chronophages de la relocalisation, nous garantissons une solution économique et rapide, permettant de réduire d’environ 9 heures le temps de travail des équipes RH par collaborateur relocalisé.
Mais comment s'y prendre exactement ? Poursuivez votre lecture pour découvrir en quoi Jobbatical peut constituer la solution complète de relocation dont votre entreprise a besoin.
La relocalisation assistée par la technologie, avec l'homme au cœur du dispositif
JobbaticalCe logiciel automatise de nombreuses tâches chronophages liées au processus de relocation et d'immigration. Nos agents peuvent ainsi se consacrer pleinement à vous accompagner, vous et vos nouvelles recrues, plutôt que de remplir des formulaires administratifs et de s'occuper des démarches administratives.
Cela permet non seulement de réduire au minimum les erreurs humaines, mais aussi de tirer davantage parti de notre expertise, ce qui se traduit par un taux d’acceptation de 99 % pour toutes les demandes de visa et de permis soumises via Jobbatical.
La combinaison de l'expertise humaine et de la technologie en constante évolution permet à votre équipe RH d'investir son temps et ses ressources dans des domaines cruciaux tels que l'embauche, l'intégration et la promotion d'un environnement humain et culturel positif, sans être retardée par des processus bureaucratiques complexes et des tâches d'installation.
Suivi automatisé
Ne manquez plus jamais une échéance, un document, un rendez-vous ou un renouvellement de permis.
La plateforme Jobbatical vous offre une visibilité en temps réel sur les déménagements en cours, tandis que vos collaborateurs peuvent suivre sans difficulté leur dossier d’immigration, en sachant précisément ce qu’on attend d’eux et à quel moment. Cela garantit que toutes les étapes sont franchies dans les délais et permet d’éviter les retards inutiles.
Même après l'installation de vos employés internationaux dans leur nouveau foyer, vous pouvez facilement suivre leurs visas et leurs permis et contrôler les documents proches de l'expiration ou déjà expirés, ce qui vous permet de rester proactif et de garder le contrôle.
Démocratiser les expériences de relocalisation en douceur
Chez Jobbatical, nous pensons que s'installer dans un nouveau pays devrait être aussi simple que de réserver un vol, avec des options flexibles adaptées à chaque situation. Nous proposons différents niveaux de service, allant de la simple prise en charge des démarches d'immigration à l'accompagnement à l'installation, avec des durées d'engagement flexibles et des formules adaptées aux spécificités et aux besoins de votre entreprise.
Pour en savoir plus sur la manière de rationaliser la relocalisation des employés dans votre entreprise, réservez une démonstration gratuite avec nos experts ici.
Foire aux questions sur la relocalisation des salariés avec Jobbatical
Combien de temps les équipes RH peuvent-elles gagner en utilisant « Jobbatical » pour les déménagements ?
D’ici 2026, Jobbatical continuera à rationaliser ses opérations en réduisant d’environ 9 heures le temps de travail des équipes RH par employé muté, grâce à une automatisation basée sur l’intelligence artificielle.
Quel est le taux de réussite des demandes de visa traitées via Jobbatical?
Jobbatical s'appuie sur une combinaison de technologies et d'expertise humaine pour maintenir un taux d'acceptation de 99 % pour toutes les demandes de visa et de permis soumises via la plateforme.
Les employés peuvent-ils suivre l'avancement de leur déménagement ?
Oui, la plateforme offre une visibilité en temps réel, ce qui permet aux employés de suivre facilement l'évolution de leur dossier d'immigration et de savoir exactement ce qui est attendu d'eux et à quel moment.
Jobbatical , permet-il de surveiller la date d'expiration des documents ?
En 2026, les entreprises pourront toujours suivre sans difficulté les documents dont la date d'expiration approche ou qui ont déjà expiré, ce qui leur permettra de rester proactives et de garder le contrôle sur leur personnel international.
Quels sont les niveaux d'aide à la relocalisation proposés par « Jobbatical » ?
Jobbatical propose des niveaux de service flexibles, allant de la simple prise en charge des formalités d'immigration à un accompagnement complet à l'installation, avec des formules adaptées aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
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