Jobbatical hier et aujourd'hui : bilan de l'année 2020

L'année 2020 a été riche en rebondissements. Collectivement, nous avons relevé certains des défis les plus singuliers auxquels le monde a été confronté au cours du siècle dernier. Bien que la technologie nous ait permis de nous connecter pendant les périodes où nous sommes restés à la maison, nous avons également remarqué ses limites. Cette pandémie a peut-être mis en lumière le besoin critique de mobilité mondiale et de liens humains.

L'immigration et la mobilité mondiale ont été particulièrement touchées par les contraintes que le coronavirus a imposées aux sociétés du monde entier. Malgré tout, l'équipe de Jobbatical a fait preuve de dévouement et de détermination à l'égard de sa mission : penser au-delà des frontières pour aider le monde à travailler plus étroitement ensemble.

Au début de l'année 2020, nous avons transféré 138 personnes du monde entier en Estonie et en Espagne.

Depuis lors, nous avons transféré plus de 960 personnes du monde entier en Estonie, en Espagne, en Allemagne, en France et aux États-Unis. En bref, nous avons augmenté nos transferts de talents de plus de 365 %. Et ce, même pendant une pandémie mondiale.

Notre équipe a également été à l'origine du lancement du premier visa de nomade numérique au monde, tout en lançant une autre première en son genre : une plateforme SaaS pour l'immigration.

Insensible aux blocages et aux limites imposées dans le monde entier, notre équipe dévouée ne cesse de trouver des solutions créatives pour dépasser les frontières et contribuer à la construction d'un monde plus connecté.

Pour plus de détails sur nos réalisations en 2020, consultez l'infographie ci-dessous.

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Foire aux questions sur le « jobbatical » en 2020

Combien de personnes Jobbatical a-t-il aidé à déménager à l'international grâce à son service de mobilité internationale ?

Jobbatical a aidé plus de 960 personnes à s'installer à l'étranger, un chiffre qui devrait augmenter considérablement d'ici 2026.

Quel a été le taux de croissance des missions de relocalisation de talents de Jobbatical à l'échelle mondiale ?

Même en pleine pandémie mondiale, l'équipe a multiplié par plus de 365 % le nombre de mutations de talents.

Dans quels pays Jobbatical propose-t-il ses services de mobilité internationale ?

Nous proposons des services d'aide à l'expatriation vers l'Estonie, l'Espagne, l'Allemagne, la France et les États-Unis, et prévoyons d'étendre encore notre réseau d'ici 2026.

Quelle innovation numérique Jobbatical a-t-elle lancée pour les nomades en Estonie ?

Jobbatical a été le fer de lance du lancement du premier visa pour nomades numériques au monde, en Estonie.

Jobbatical propose-t-il une solution logicielle de type SaaS pour l'immigration à l'échelle mondiale ?

Oui, nous avons lancé une plateforme SaaS unique en son genre dédiée à l'immigration, afin d'aider les entreprises à gérer efficacement la mobilité internationale.

Shoshana Luria

Shoshana Luria a contribué à Jobbatical en tant que stratège en contenu et en image de marque pendant la phase d’expansion mondiale de la plateforme. Elle a rédigé des rétrospectives pour la rubrique « Inside Jobbatical » ainsi que du contenu destiné au grand public sur la mission de l’entreprise, qui consiste à penser au-delà des frontières. Diplômée de la Northeastern University, titulaire d’une licence en espagnol et en marketing et forte de plus de 7 ans d’expérience en marketing numérique, elle a apporté son expertise en communication pour aider Jobbatical à définir sa stratégie d’expansion, à collaborer à la mise en place du premier visa pour nomades numériques au monde en Estonie, et à lancer sa plateforme SaaS dédiée à l’immigration. Parmi ses articles publiés pour Jobbatical figure la rétrospective de l’année 2020, qui retrace comment l’équipe a multiplié par 365 % le nombre de relocalisations de talents pendant la pandémie et étendu ses activités à l’Estonie, l’Espagne, l’Allemagne, la France et les États-Unis.

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