Demander un visa d'affaires pour le Portugal depuis le Brésil en 2026

Les citoyens brésiliens se rendant au Portugal pour affaires depuis le Brésil doivent être en possession d'un passeport brésilien biométrique valide, dont la durée de validité dépasse d'au moins trois mois la date de départ, ainsi que d'une autorisation de voyage ETIAS approuvée — obligatoire pour tous les séjours d'affaires de courte durée à compter de 2026. Les autres exigences comprennent une lettre d'invitation professionnelle officielle en portugais détaillant les réunions et l'objet de la visite, une preuve d'emploi ou des références professionnelles, des relevés bancaires ou une attestation de solvabilité démontrant des fonds suffisants, une police d'assurance voyage valide ou un certificat de santé PB4 en vertu de la convention de sécurité sociale entre le Brésil et le Portugal, ainsi que des réservations d'hôtel confirmées ou un Termo de Responsabilidade émis par un hôte portugais.

Les citoyens brésiliens se rendant du Brésil au Portugal pour un séjour d'affaires de courte durée, d'une durée maximale de 90 jours sur une période de 180 jours, sont exemptés de visa en vertu de l'accord de Schengen. Toutefois, à partir de 2026, tous les titulaires d'un passeport brésilien devront obtenir une autorisation de voyage ETIAS valide avant leur départ. L'ETIAS coûte 7 € (environ 45 R$), est valable trois ans ou jusqu'à l'expiration du passeport, et doit être associé au passeport utilisé pour le voyage. Pour les activités professionnelles dépassant 90 jours, un visa de séjour temporaire (E6/E8) ou un visa de résidence D2/D3 est requis, en fonction de la nature et de la durée de la mission professionnelle.

Les deux changements réglementaires les plus importants concernant les professionnels brésiliens se rendant au Portugal depuis le Brésil en 2026 sont l'autorisation de voyage électronique ETIAS, désormais obligatoire, et la nouvelle obligation d'enregistrement biométrique en personne. L'ETIAS est un système de présélection numérique pour lequel les détenteurs d'un passeport brésilien doivent déposer une demande et obtenir une autorisation avant d'embarquer sur tout vol à destination de l'espace Schengen, y compris le Portugal. Pour les séjours professionnels de longue durée, le Portugal est passé à un système biométrique strictement centralisé sous l'égide de l'AIMA, qui remplace le SEF. Cela signifie que les demandes par courrier ne sont plus acceptées et que des rendez-vous en personne obligatoires dans les centres VFS Global situés dans les principaux centres urbains du Brésil — notamment à São Paulo, Rio de Janeiro et Brasília — sont désormais requis.

Les voyageurs d'affaires brésiliens se rendant au Portugal se voient le plus souvent refuser l'entrée en raison de divergences dans les données ETIAS — des erreurs dans la demande qui ne correspondent pas aux données biométriques figurant sur le passeport brésilien — ou d'une lettre d'invitation manquante ou insuffisante émanant d'une entité portugaise, qui ne justifie pas de manière crédible l'objet de la visite professionnelle. Parmi les autres causes fréquentes, on peut citer le non-respect du seuil financier quotidien minimum requis par la législation portugaise, des dépassements de durée de séjour antérieurs au Portugal ou dans d'autres pays de l'espace Schengen qui affectent l'éligibilité actuelle à l'entrée en vertu de la règle des 90/180 jours, la présentation d'un certificat de santé PB4 périmé ou d'une assurance voyage non conforme, et la tentative d'exercer une activité professionnelle rémunérée sur place alors que l'on bénéficie d'une autorisation ETIAS dispensant de visa.

Les entrepreneurs et les professionnels hautement qualifiés brésiliens qui prévoient de séjourner plus de 90 jours lorsqu'ils s'installent au Portugal depuis le Brésil disposent de deux principales voies d'obtention de visa. Le visa de séjour D2 est destiné aux entrepreneurs et aux chefs d'entreprise indépendants qui créent ou investissent dans une société portugaise, tandis que le visa de séjour D3 s'adresse aux professionnels hautement qualifiés qui prennent un emploi au sein d'une entité portugaise. Les deux visas exigent des documents brésiliens munis de l'apostille de La Haye, une preuve des qualifications professionnelles et un enregistrement biométrique obligatoire en personne dans un centre VFS Global. De plus, les ressortissants brésiliens peuvent bénéficier du Statut d'égalité luso-brésilien, qui accorde des droits professionnels et civils spécifiques aux Brésiliens résidant au Portugal, facilitant ainsi davantage la mobilité professionnelle à long terme au sein du pays.