Cómo « Jobbatical » agilizó los traslados internacionales de una empresa alemana líder en el sector de las tecnologías de la información
Este caso muestra cómo una plataforma unificada simplifica la inmigración desde APAC y LATAM a Alemania. La visibilidad integral, los plazos predecibles y la claridad de los costes permiten a los equipos de RR. HH. ampliar la contratación internacional con confianza.
Presentación del cliente y su reto
Nuestro cliente
El sector tecnológico alemán se enfrenta a una grave escasez de personal en el marco de la Ley de Inmigración de Personal Cualificado. Para seguir siendo competitiva, una empresa de TI con sede en Múnich necesitaba trasladar a 10 especialistas procedentes de la región de Asia-Pacífico (APAC) y de Latinoamérica (LATAM). Jobbatical facilitó la tramitación de los trámites de inmigración, logró una tasa de aprobación de visados del 99,9 % y redujo los costes, lo que contribuyó a un traslado eficiente a Alemania.
La empresa puso en marcha una iniciativa global para cubrir puestos relacionados con la inteligencia artificial, DevOps y la nube que el mercado local alemán no podía satisfacer. Se seleccionó a especialistas de la India, China, Japón, Brasil, México, Argentina, Colombia, Corea del Sur y Filipinas, pero cada nacionalidad requería cumplir diferentes normas de la tarjeta azul de la UE y la tarjeta de oportunidad.
Retos de los clientes
Los contratados de APAC se enfrentaron a comprobaciones de reconocimiento de cualificaciones y requisitos médicos. Los candidatos de LATAM se encontraron con retrasos consulares y requisitos de apostilla. Los solicitantes se enfrentaron a controles de seguridad más estrictos. Los costes ocultos (traducciones, notarizaciones, dependientes) añadieron complejidad, y las diferencias horarias provocaron problemas de compromiso.
La empresa necesitaba una solución de movilidad global escalable, conforme y transparente para respaldar el rápido crecimiento operativo.
Jobbatical Experiencia: rápida, transparente y diseñada para la movilidad global en el sector de las tecnologías limpias
Jobbatical realizó evaluaciones regionales en 42 horas y diseñó itinerarios a medida para cada nacionalidad.
¿Qué se trató durante el programa?
- Inmigración en Alemania
- Vivienda
- Incorporación
- Apoyo familiar
- Orientación específica para cada región
Esto garantizó un cumplimiento del 100 % al tiempo que se aceleraron los plazos para funciones críticas de ingeniería y técnicas.
Éxito de la asociación y ayuda al cliente
Todos y cada uno de los empleados trasladados y sus familiares otorgaron a Jobbatical puntuaciones perfectas en todos los aspectos, un resultado excepcionalmente poco habitual en el sector de la movilidad internacional.