Cet outil de validation évalue les critères de conformité des entreprises à partir de plusieurs sources de données afin d'estimer les différentes procédures de traitement des visas pour les recrutements internationaux :
Parcours professionnel concret proposé en fonction d'objectifs salariaux structurels et de profils correspondants.
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Votre candidat remplit probablement les conditions requises pour obtenir la carte HQP ou la Carte bleue européenne. Utilisez notre outil de vérification des seuils salariaux pour obtenir une ventilation détaillée →
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Découvrez l'Espagne : la carte bleue européenneL'outil d'évaluation analyse six critères concernant votre candidat et le poste à pourvoir : sa nationalité (UE ou hors UE), l'existence d'une offre d'emploi confirmée, son niveau de qualification le plus élevé, la reconnaissance de cette qualification en Espagne, son secteur d'activité et son salaire annuel brut. Sur la base de ces informations, il évalue si votre candidat est susceptible de remplir les conditions requises pour obtenir le permis de séjour pour professionnels hautement qualifiés (HQP) en Espagne, la Carte bleue européenne, ou aucun des deux, et indique quelle procédure accélérée (UGE-CE) pourrait s’appliquer. Il n’évalue pas l’enregistrement du NIE, les conditions d’obtention de la carte TIE ni l’éligibilité au permis familial. Ces aspects sont pris en compte dans le cadre de la procédure de demande complète.
Cet outil de vérification est calibré en fonction des seuils d’immigration espagnols pour 2026 et des critères de traitement de l’UGE-CE. Il est conçu pour vous fournir une indication fiable en moins de deux minutes, et non pour établir une décision juridique. Les résultats reflètent les scénarios d’éligibilité les plus courants, mais ne peuvent pas tenir compte de facteurs propres à chaque dossier, tels que les délais d’homologation d’un diplôme en cours, le statut d’enregistrement de l’employeur auprès de l’UGE-CE ou les accords bilatéraux spécifiques à certaines nationalités. Si votre résultat indique une voie probable vers le statut de HQP ou la Carte Bleue, notre équipe d’immigration confirmera votre éligibilité et identifiera les risques spécifiques à votre dossier avant le dépôt de la demande.
Le permis HQP et la Carte bleue européenne constituent tous deux des procédures accélérées destinées aux talents hautement qualifiés originaires de pays hors UE souhaitant s'installer en Espagne ; leur traitement est assuré par la même unité, l'UGE-CE, et s'effectue à peu près au même rythme (environ 20 jours ouvrés). Les principales différences prises en compte par le responsable de la vérification sont le seuil salarial et le type de qualification. La Carte bleue européenne exige un salaire minimum plus élevé (généralement entre 1,0 et 1,6 fois le salaire brut moyen espagnol, selon le secteur) et un diplôme d’enseignement supérieur officiellement reconnu. Le permis HQP accepte un seuil salarial inférieur et peut prendre en compte les candidats justifiant de plus de 5 ans d’expérience professionnelle à des postes à responsabilités en lieu et place d’un diplôme. Si votre candidat remplit les conditions requises pour les deux, l’outil de vérification privilégiera la Carte bleue de l’UE lorsque les conditions de salaire et de qualification sont remplies, car celle-ci offre des droits de mobilité à l’échelle de l’UE que le permis HQP ne propose pas.
Évitez les retards liés aux formalités d'immigration locales et vérifiez si votre candidat remplit les conditions requises pour obtenir le statut de cadre hautement qualifié (HQP) en Espagne ou la Carte bleue européenne. Estimez les seuils salariaux pour 2026 et bénéficiez d'un traitement accéléré via l'UGE-CE.
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