Allemagne Permis fictif

L'employé étranger d'un employeur était titulaire d'un permis de séjour qui a expiré depuis. Les autorités ont délivré un permis fictif temporaire (Fiktionsbescheinigung) qui a été renouvelé par la suite et qui est actuellement valable. L'employé n'a plus que ce document. Peut-il légalement commencer à travailler au début du mois prochain ?

Un salarié peut-il continuer à travailler en Allemagne alors que sa demande de permis de séjour est en cours, en particulier lorsque son visa actuel expire avant qu'il n'ait reçu un rendez-vous ?