- O governo do Reino Unido aumentou o limiar do salário mínimo para os vistos de trabalhadores qualificados em quase 50%, de £26.200 para £38.700, alinhando o salário mínimo dos trabalhadores qualificados estrangeiros com o salário médio do Reino Unido e mais do dobro do salário mínimo, isentando os trabalhadores do sector da saúde, da prestação de cuidados e os professores com tabelas salariais nacionais.
- A Lista de Profissões em Escassez foi substituída por uma nova Lista de Salários de Imigração, pondo fim ao desconto de 20% no salário para as profissões em escassez e levando a uma revisão das funções elegíveis, o que provavelmente reduzirá o número de profissões elegíveis.
- O requisito de rendimento mínimo para o patrocínio de vistos familiares foi aumentado de £18.600 para £29.000 a partir da primavera de 2024, com aumentos graduais planeados até £38.700 no início de 2025, eliminando os requisitos de rendimento adicional por filho para criar paridade com os limiares dos trabalhadores qualificados.
- Estas alterações, juntamente com um aumento de 20% nas taxas de visto familiar, de instalação e de cidadania, reflectem um esforço do governo para reduzir a migração líquida e garantir a autossuficiência financeira dos migrantes e dos membros da família patrocinados, enquanto sectores como a hotelaria enfrentam desafios significativos devido a requisitos salariais mais elevados.
O Governo britânico anunciou planos para aumentar o salário mínimo exigido aos trabalhadores estrangeiros para poderem obter um visto de trabalho, com o objetivo de diminuir a migração líquida no Reino Unido em 2024, adoptando uma posição muito diferente da da Alemanha.
O limiar salarial do visto de trabalhador qualificado deverá aumentar quase 50%, passando de £26.200 para £38.700. Isto faz com que o salário mínimo para os trabalhadores qualificados estrangeiros seja superior ao salário médio do Reino Unido e mais do dobro do salário mínimo do Reino Unido. Estas alterações traduzem-se igualmente num aumento das contribuições para a segurança social e para as pensões dos empregadores. Atualmente, das cerca de 250 categorias de emprego elegíveis para o visto de trabalhador qualificado, apenas cerca de 15 posições oferecem salários superiores a £38.700.
O anúncio surge na sequência de um aumento de 20% dos custos dos vistos de família, de estabelecimento e de cidadania e suscitou incertezas quanto à situação dos actuais titulares de vistos de trabalhadores qualificados que devem renovar o visto mas cujo salário é inferior ao novo limiar.
Estas alterações não afectam os trabalhadores do sector da saúde e da prestação de cuidados, nem profissões como os professores com tabelas salariais nacionais, que ficarão isentos e poderão continuar a candidatar-se ao visto com um salário inferior. Sectores como a hotelaria serão os mais afectados, uma vez que dependem fortemente de talentos estrangeiros.
Além disso, a lista de profissões deficitárias será transformada numa lista de salários de imigração e o desconto salarial de 20% para as profissões deficitárias terminará. Anteriormente, este desconto significava que as empresas podiam pagar aos trabalhadores menos 20% do que o salário em vigor para os empregos da lista de profissões deficitárias. O Governo britânico está também a trabalhar com o Comité Consultivo para a Migração para rever a composição da lista de acordo com o aumento dos limiares salariais, pelo que é de esperar que algumas funções desapareçam da lista.
Atualização de 22 de dezembro: o Governo recua no aumento do limiar salarial para a obtenção de vistos para famílias
Quando o governo anunciou que a maioria dos trabalhadores estrangeiros teria de ganhar um mínimo de £38.700 para obter um visto de trabalhador qualificado no Reino Unido, alargou o mesmo requisito à via de concessão de vistos que permite aos cidadãos britânicos ou irlandeses, bem como aos residentes no Reino Unido, patrocinar a vinda dos seus familiares para o Reino Unido. Um aumento significativo em relação ao atual limiar de £18.600.
No entanto, o Governo reconsiderou: o limiar aumentará agora para £29.000 na primavera de 2024, com aumentos graduais para atingir eventualmente £34.500 e depois £38.700, embora não tenham sido fornecidas datas específicas para estes aumentos.
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