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Schwedische IKT-Genehmigung (unternehmensinterne Versetzung) für Arbeitgeber | Verwaltet von Jobbatical

  • Die schwedische Genehmigung für unternehmensinterne Versetzungen (ICT) bietet einen vereinfachten Weg für die Versetzung von Führungskräften, Fachkräften und Auszubildenden von Unternehmen außerhalb der EU/des EWR in eine schwedische Niederlassung oder ein schwedisches Konzernunternehmen.
  • Geeignet für multinationale Unternehmen, die wichtige Mitarbeiter für befristete Einsätze nach Schweden entsenden.
  • Jobbatical kümmert sich um den gesamten ICT-Prozess, von der Prüfung der Anspruchsberechtigung über die Vorbereitung der Unterlagen bis hin zur Genehmigung der Aufenthaltsgenehmigung und der Unterstützung beim Umzug.
SchwedenSchweden
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Eine junge Frau mit schulterlangem braunem Haar lächelt freundlich in die Kamera; sie trägt ein blaues Hemd. Der Hintergrund ist in einer neutralen, hellen Farbe gehalten.
Julia
Manager für globale Mobilität
"Jobbatical hat uns geholfen, ein ganzes Team problemlos von Indien nach Mailand umzusiedeln. Ihre Koordination mit den lokalen Behörden und ihre Liebe zum Detail haben uns wochenlange Verwaltungsarbeit erspart. Ohne sie hätten wir es nicht geschafft!"
Ein Mann mit grauen Haaren und Brille in einem dunkelgrünen Poloshirt blickt leicht zur Seite; vor einem schlichten grauen Hintergrund wirkt er nachdenklich und selbstbewusst.
Greg
Gründer
"Die Umsiedlung unseres neuen Teammitglieds aus Brasilien verlief mühelos. Vom Visum bis zur Anmeldung sorgte Jobbatical dafür, dass jeder Schritt abgedeckt war. Totaler Seelenfrieden."
Eine Frau mit langen braunen Haaren und blauen Augen blickt in die Kamera. Sie trägt türkisfarbene Ohrringe und ist dezent geschminkt, mit rosa Lippenstift, und strahlt Selbstbewusstsein aus.
Anna
Leiter der Abteilung Menschen
"Jobbatical hat die Art und Weise, wie wir internationale Einstellungen vornehmen, verändert. Die Unterstützung durch Jobbatical ist nahtlos - wir konzentrieren uns darauf, die Besten einzustellen, und Jobbatical kümmert sich um den Rest".
Ein Mann in einem rot-blau gestreiften Hemd macht vor einem bunten Graffiti-Hintergrund eine verschmitzte, skeptische Miene. Der Ton ist unbeschwert und humorvoll.
Marko
CEO
"Vor Jobbatical kämpften wir mit Verzögerungen bei der Einwanderung. Jetzt sind unsere internationalen Mitarbeiter schneller als je zuvor in Deutschland und arbeiten dort - das ist ein entscheidender Faktor für unser Wachstum.

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