Procédure accélérée pour le permis de séjour illimité (ILR) au Royaume-Uni : quels employés peuvent prétendre aux parcours de 3 à 5 ans ?

Procédure accélérée de régularisation au Royaume-Uni : qui peut prétendre à un permis de séjour permanent (ILR) en 3 à 5 ans ?

Au Royaume-Uni, le modèle de résidence acquis a remplacé la voie automatique menant au permis de séjour illimité (ILR) après 5 ans par un système à plusieurs niveaux. Pour la plupart des salariés, la durée de référence est désormais de 10 ans. Cependant, les travailleurs qualifiés percevant des revenus élevés peuvent y prétendre beaucoup plus rapidement, en seulement 3 ans.

Voici précisément quels employés sont éligibles au régime de retraite anticipé (ILR) et ce que les équipes RH doivent suivre.

Les deux niveaux de la procédure accélérée en bref

Le nouveau dispositif met en place des tranches salariales qui déterminent directement les délais de traitement des demandes de résidence illimitée (ILR). Ces dispositions s'appliquent principalement aux titulaires d'un visa de travailleur qualifié parrainés par des employeurs britanniques.

Périodes de qualification pour le statut de résident permanent (ILR) dans le cadre de la procédure accélérée, par tranche de salaire

Infographie sur les tranches salariales du dispositif accéléré ILR au Royaume-Uni, destinée aux équipes RH

Le pilier des cotisations : ce que cela signifie concrètement

Tout candidat à la procédure accélérée doit justifier d'un revenu personnel d'au moins 12 570 £ sur une période ininterrompue de 3 à 5 ans, correspondant à la période de référence de sa catégorie.

Ceci est distinct du seuil salarial. Un salarié ayant perçu 130 000 £ au cours de sa dernière année, mais présentant des lacunes dans ses revenus au début de sa période de référence, peut tout de même ne pas satisfaire à ce critère. Les services des ressources humaines doivent veiller à ce que les salariés disposent d'un historique de revenus cohérent dès le premier jour.

Crédits pour l'apprentissage de l'anglais et réductions pour le bénévolat

Les salariés titulaires d'un diplôme d'anglais de niveau C1 peuvent réduire leur période d'attente d'un an. Une activité bénévole officiellement attestée peut également donner droit à des réductions supplémentaires. Celles-ci s'ajoutent aux réductions prévues par les différents niveaux.
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Calendrier de la période d'éligibilité au statut de résident permanent (ILR) au Royaume-Uni, avec réduction des crédits de cours d'anglais

Pour un salarié de niveau 2 suivant un parcours de 5 ans, un crédit C1 en anglais pourrait ramener la période d'éligibilité à 4 ans. Il est donc judicieux d'encourager les salariés éligibles à obtenir cette certification dès que possible.

Utilisez notre calculateur d'éligibilité au permis de séjour permanent au Royaume-Uni pour estimer les délais individuels.

Qu'en est-il des titulaires d'un visa ICT ?

Des procédures accélérées sont actuellement prévues pour les titulaires d'un visa de travailleur qualifié. Les titulaires d'un visa de transfert intra-entreprise (ICT) sont soumis à des critères d'éligibilité différents et doivent faire l'objet d'une évaluation au cas par cas. Les équipes RH chargées de gérer des groupes d'employés aux statuts divers doivent s'assurer que chaque employé suit la procédure qui lui correspond.

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Ce que les équipes RH devraient faire dès maintenant

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Pour un aperçu complet du parcours de référence sur 10 ans et du contexte général de la réforme, consultez notre guide sur les modifications apportées en 2026 au parcours de 10 ans menant au droit de résidence illimité (ILR) au Royaume-Uni.

Avertissement : les règles en matière d'immigration changent assez fréquemment ; veuillez vous renseigner auprès de sources officielles ou nous contacter pour obtenir les dernières informations avant de prendre toute décision.