Procédure accélérée pour le permis de séjour illimité (ILR) au Royaume-Uni : quels employés peuvent prétendre aux parcours de 3 à 5 ans ?

Procédure accélérée de régularisation au Royaume-Uni : qui peut prétendre à un permis de séjour permanent (ILR) en 3 à 5 ans ?

Au Royaume-Uni, le modèle de régularisation en fonction des revenus a remplacé la procédure automatique menant au permis de séjour illimité (ILR) après 5 ans par un système à plusieurs niveaux. Pour la plupart des salariés, la durée minimale est désormais de 10 ans. Toutefois, les travailleurs qualifiés percevant des revenus élevés peuvent y prétendre bien plus rapidement, en seulement 3 ans.

Voici précisément quels employés sont éligibles au régime de retraite anticipé (ILR) et ce que les équipes RH doivent suivre.

Les deux niveaux de la procédure accélérée en bref

Le nouveau dispositif met en place des tranches salariales qui déterminent directement les délais de traitement des demandes de résidence illimitée (ILR). Ces dispositions s'appliquent principalement aux titulaires d'un visa de travailleur qualifié parrainés par des employeurs britanniques.

Périodes de qualification pour le statut de résident permanent (ILR) dans le cadre de la procédure accélérée, par tranche de salaire

Le salaire est le critère principal, mais ce n'est pas le seul. Tous les candidats à la procédure accélérée doivent également satisfaire au contrôle obligatoire du pilier « Contribution ». Consultez ici le calendrier des demandes de permis de séjour permanent (ILR) pour les travailleurs qualifiés : conditions d'emploi et de résidence en 2026

Le pilier des cotisations : ce que cela signifie concrètement

Tout candidat à la procédure accélérée doit justifier d'un revenu personnel d'au moins 12 570 £ sur une période ininterrompue de 3 à 5 ans, correspondant à la période de référence de sa catégorie.

Ceci est distinct du seuil salarial. Un salarié ayant perçu 130 000 £ au cours de sa dernière année, mais présentant des lacunes dans ses revenus au début de sa période de référence, peut tout de même ne pas satisfaire à ce critère. Les services des ressources humaines doivent veiller à ce que les salariés disposent d'un historique de revenus cohérent dès le premier jour.

Infographie sur les tranches salariales du dispositif accéléré ILR au Royaume-Uni, destinée aux équipes RH

Crédits pour l'apprentissage de l'anglais et réductions pour le bénévolat

Les salariés titulaires d'un diplôme d'anglais de niveau C1 peuvent réduire leur période d'attente d'un an. Une activité de bénévolat officiellement attestée peut également donner droit à des réductions supplémentaires. Celles-ci s'ajoutent aux réductions liées au niveau.

Calendrier de la période d'éligibilité au statut de résident permanent (ILR) au Royaume-Uni, avec réduction des crédits de cours d'anglais

Pour un salarié de niveau 2 suivant un parcours de 5 ans, un crédit C1 en anglais pourrait ramener la période d'éligibilité à 4 ans. Il est donc intéressant d'encourager les salariés éligibles à obtenir cette certification dès que possible.

Qu'en est-il des titulaires d'un visa ICT ?

Des procédures accélérées sont actuellement prévues pour les titulaires d'un visa de travailleur qualifié. Les titulaires d'un visa de transfert intra-entreprise (ICT) sont soumis à des critères d'éligibilité différents et doivent faire l'objet d'une évaluation au cas par cas. Les équipes RH chargées de gérer des groupes d'employés aux statuts divers doivent s'assurer que chaque employé suit la procédure qui lui correspond.

Ce que les équipes RH devraient faire dès maintenant

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Pour connaître toutes les conditions d'éligibilité des parcours standard de 5 et 10 ans menant au statut de résident permanent ( ILR) au Royaume-Uni, consultez notre guide détaillé intitulé « Éligibilité au statut de résident permanent (ILR) au Royaume-Uni : parcours de 5 ans vs parcours de 10 ans ».

Avertissement : les règles en matière d'immigration changent assez fréquemment ; veuillez vous renseigner auprès de sources officielles ou nous contacter pour obtenir les dernières informations avant de prendre toute décision.