Partenariat EOR pour le soutien à l'immigration et à la mobilité mondiale

Débloquer une expansion mondiale transparente pour les EOR : Partenaire de Jobbatical pour des solutions de bout en bout en matière d'immigration, de permis de travail et de relocalisation à travers l'Europe et au-delà.

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Tableau de bord de la plateforme Jobbatical

Confiance de la part de

Pourquoi les EOR mondiaux choisissent Jobbatical comme partenaire en matière d'immigration !

Gestion complète du cycle de vie de l'immigration pour les RGE


Parrainage et traitement des demandes de visa de travail

  • Des experts juridiques dans le pays traitent les demandes de visa pour une approbation plus rapide
  • Des spécialistes dédiés gèrent de bout en bout les parrainages de visas de travail pour tous les niveaux de compétences.
  • Les professionnels de l'immigration s'occupent des visas basés sur l'emploi, y compris la carte bleue européenne, le permis de travail qualifié britannique et les permis spécialisés.
  • Les équipes de relocalisation rationalisent le traitement des visas pour les personnes dépendantes et l'intégration des familles
  • Les consultants stratégiques planifient et optimisent les voies d'immigration des entreprises pour la mobilité mondiale


Demandes et renouvellements de permis de travail

  • La gestion des permis de travail de bout en bout couvre toutes les étapes, de l'évaluation de l'admissibilité à l'approbation.
  • Le suivi automatisé garantit le respect des délais de renouvellement et de traitement des permis de travail.
  • Les systèmes de conformité contrôlent et rendent compte du statut de l'autorisation de travail dans toutes les régions.
  • L'extension des flux de travail simplifie le traitement des affectations de longue durée des salariés
  • Un traitement accéléré permet de répondre aux besoins urgents des entreprises grâce à un traitement prioritaire des permis de travail.


Solutions de conformité pour la mobilité mondiale

  • Les équipes chargées de la conformité veillent au respect de la législation en matière d'immigration dans plusieurs juridictions.
  • Une surveillance automatisée permet de suivre les changements réglementaires et de fournir des mises à jour proactives aux clients.
  • Les planificateurs stratégiques évaluent les risques liés à la mobilité transfrontalière et optimisent les politiques de déplacement
  • Les spécialistes fournissent une aide à l'audit et tiennent à jour une documentation complète sur l'immigration.
  • Les experts conçoivent et mettent en œuvre des programmes de mobilité multi-pays pour répondre aux besoins de la main-d'œuvre mondiale.


Services d'immigration spécifiques aux EOR

  • Des équipes spécialisées soutiennent les modèles de parrainage des visas EOR sur les marchés mondiaux.
  • Des experts juridiques gèrent les responsabilités des employeurs en matière d'immigration dans le cadre des structures EOR
  • Les cadres de conformité garantissent un alignement complet sur les lois locales en matière d'immigration.
  • Les solutions intégrées se connectent de manière transparente aux plates-formes technologiques EOR
  • Les services d'immigration en marque blanche permettent aux réseaux de clients d'EOR de bénéficier d'un service personnalisé



Technologie et automatisation avancées en matière d'immigration


Plateforme de gestion de l'immigration

  • Suivi en temps réel des statuts des visas et des permis de travail pour une visibilité totale
  • Rappels automatisés et gestion des échéances pour des renouvellements en temps voulu
  • Collecte numérique et stockage sécurisé de tous les documents d'immigration
  • L'accès au portail client permet aux partenaires d'EOR et à leurs clients de rester informés.
  • L'intégration API permet de se connecter de manière transparente aux systèmes de ressources humaines et de paie d'EOR.


Outils d'automatisation de la conformité

  • Les équipes chargées de la conformité surveillent les exigences réglementaires dans tous les pays opérationnels
  • L'automatisation des rapports garantit la soumission en temps voulu aux autorités chargées de l'immigration.
  • Les alertes d'évaluation des risques fournissent des recommandations d'atténuation des problèmes potentiels.
  • Les notifications de mise à jour de la politique comprennent une analyse d'impact pour une prise de décision éclairée
  • La documentation de la piste d'audit assure une transparence totale de tous les processus d'immigration.

Services de relocalisation d'entreprises de taille moyenne

Rationalisez votre expansion mondiale grâce à des solutions professionnelles et évolutives

Sur le marché concurrentiel d'aujourd'hui, les entreprises de taille moyenne cherchent de plus en plus à puiser dans les réserves de talents internationaux pour alimenter leur croissance. Cependant, la gestion de la relocalisation des employés pour les entreprises de taille moyenne peut s'avérer décourageante, en particulier lorsqu'il s'agit d'équilibrer les budgets et la conformité. Jobbatical propose des services spécialisés de relocalisation pour les entreprises de taille moyenne, conçus pour simplifier le processus.

Notre plateforme fournit des solutions de relocalisation d'employés évolutives qui s'adaptent aux besoins changeants de votre entreprise, garantissant des transitions sans heurts pour les membres de votre équipe qui se déplacent au-delà des frontières. En outre, Jobbatical propose des solutions et des tarifs personnalisés en fonction de vos besoins spécifiques, en adaptant les services à votre budget et à vos objectifs opérationnels.

Défi majeur : Les entreprises de taille moyenne n'ont souvent pas les ressources dédiées des grandes entreprises pour gérer la mobilité mondiale, ce qui nécessite des solutions spécialisées qui concilient une assistance complète et un bon rapport coût-efficacité.

Capacités des services de base

Des solutions complètes conçues pour répondre aux besoins opérationnels des entreprises de taille moyenne

Accès à la plateforme unifiée

Plateforme Jobbatical centralisée pour les équipes RH, les talents relocalisés et les utilisateurs administratifs - permettant le suivi des dossiers en temps réel, la gestion des documents et la communication en un seul endroit.

Réseau mondial de soutien

Accès à des experts locaux qualifiés dans plus de 30 pays, fournissant une assistance régionale spécialisée et des conseils en matière de conformité.

Plans de service personnalisables

Des formules de relocalisation sur mesure qui s'adaptent à la trajectoire de croissance de votre organisation et à ses besoins opérationnels.

Gestion de la conformité

Tableau de bord centralisé pour un suivi en temps réel de l'avancement de la relocalisation et de la conformité réglementaire dans toutes les juridictions.

Structure tarifaire transparente

Des modèles de tarification souples, basés sur l'utilisation, garantissent la rentabilité sans compromettre la qualité du service ou la couverture.

Au-delà des services d'immigration, notre plateforme prend en charge des aspects opérationnels essentiels, notamment la recherche de logements par l'intermédiaire de partenaires locaux approuvés, des conseils complets en matière de fiscalité et d'enregistrement, ainsi qu'un soutien continu en matière de conformité. Cette approche intégrée réduit la charge administrative tout en améliorant la satisfaction des employés et les taux de rétention.

Gestion rentable de la relocalisation

Optimisation stratégique des coûts sans compromettre la qualité du service

La gestion des coûts est une préoccupation majeure des entreprises de taille moyenne lorsqu'elles mettent en œuvre des programmes de relocalisation d'entreprise. Nos solutions de relocalisation d'entreprise abordables sont conçues pour fournir des services de qualité professionnelle à des prix moyens, en utilisant des modèles de tarification flexibles qui s'alignent sur les schémas de croissance de l'organisation et les contraintes budgétaires.

Offres groupées de services intégrés

Des offres globales réduisant les frais administratifs et permettant de réaliser des économies d'échelle

Transparence des coûts

Des rapports financiers détaillés permettant une prise de décision éclairée et une optimisation du budget

Réseau de partenaires privilégiés

Négociation des tarifs avec les fournisseurs d'hébergement et de services, ce qui permet de réaliser des économies substantielles.

Modèles de tarification évolutifs

Des structures d'honoraires flexibles conçues pour s'adapter aux différentes phases de croissance des organisations

Approche axée sur la valeur

Nos solutions rentables privilégient la valeur à long terme plutôt que les économies à court terme, en intégrant des analyses prédictives et une gestion proactive de la conformité afin d'éviter les violations coûteuses de la réglementation et les perturbations opérationnelles.

Solutions stratégiques de mobilité globale

Amélioration de l'acquisition de talents et optimisation de la main-d'œuvre grâce à la mobilité internationale

Les capacités de mobilité mondiale sont essentielles pour les entreprises de taille moyenne qui cherchent à accéder aux marchés internationaux des talents et à maintenir un avantage concurrentiel. Notre plateforme transforme les défis traditionnels de la relocalisation en opportunités stratégiques, en fournissant des outils complets d'acquisition de talents et des services d'intégration qui garantissent des transitions réussies de la main-d'œuvre à travers les marchés mondiaux.

Acquisition de talents internationaux

Accès stratégique à des viviers de candidats internationaux diversifiés grâce à des réseaux et partenariats de recrutement mondiaux.

Soutien à l'intégration culturelle

Des programmes d'orientation complets facilitant une adaptation réussie à de nouveaux environnements culturels et professionnels.

Planification personnalisée de la transition

Stratégies de relocalisation personnalisées répondant aux besoins spécifiques des employés et aux exigences de l'organisation.

Stratégie de fidélisation des employés

Des initiatives proactives conçues pour améliorer la satisfaction des employés et maintenir des taux de rétention élevés pour les personnes recrutées à l'étranger.

Capacités opérationnelles avancées

Gestion automatisée des renouvellements de permis avec des systèmes de notification proactifs
Plateforme numérique d'hébergement avec visites virtuelles des propriétés et capacités de réservation
Conseil fiscal complet et assistance en matière d'enregistrement local
Analyse des performances et mesure du retour sur investissement pour une optimisation continue

Partenariat stratégique pour la croissance mondiale

Établir un partenariat avec Jobbatical pour mettre en place un cadre global de mobilité qui soutienne une expansion internationale durable tout en maintenant l'efficacité opérationnelle et le contrôle des coûts.

Témoignages de clients

Nous venons de recevoir notre première enquête de satisfaction entièrement positive avec un score de 100 % pour les relocalisateurs en Espagne. Jobbatical a absolument amélioré notre expérience de relocalisation en Espagne et nous avons adoré travailler avec toute l'équipe.

Reece Procter
Reece Procter
Responsable des opérations humaines (mobilité) | Personio

« Travailler avec Jobbatical a été une expérience formidable et l'équipe a été d'un grand soutien dans de nombreux domaines tels que les permis de travail et les services de relocalisation ! Nous sommes très satisfaits de ce service ».

Manuela Galan
Manuela Galan
Spécialiste des opérations humaines | TravelPerk

« Le meilleur service et la meilleure équipe avec laquelle travailler ! L'impossible n'est rien pour eux ! ».

Karolina Stawinska
Karolina Stawinska
Mobilité mondiale | N26

L'immigration simplifiée

Des visas de travail délivrés dans les délais, à chaque fois

Gestion de l’immigration et de la relocalisation, de A à Z

Des experts locaux en immigration

Des solutions économiques et efficaces

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