Traslado de empleados a Londres: UKVCAS, visado electrónico y alojamiento para el departamento de RR. HH.

No es así en la mayoría de los casos de primera solicitud de visado. Si ya dispones de una licencia de patrocinador, un «caso de Londres» consiste en una declaración de acogida (CoS), una solicitud de visado, una cita en el UKVCAS para solicitantes que se encuentran en el país y la comprobación del derecho a trabajar. Un asesor autorizado puede encargarse de todo ello. Recurre a un abogado regulado por la SRA cuando una denegación pueda dar lugar a un recurso judicial ante el Tribunal Superior de Field House, o cuando la propia licencia esté en peligro.

A partir de octubre de 2026, hay que contar con un plazo de entre 6 y 10 semanas desde la firma de la oferta hasta la obtención del visado electrónico. En los casos tramitados desde el propio país, la mayor variable en Londres es la cita gratuita con UKVCAS. La tramitación por parte de UKVI no comienza hasta el día laborable siguiente a la inscripción. A continuación, la disponibilidad de vivienda y de plazas escolares determinan cuándo puede mudarse realmente la familia.

Tras presentar la solicitud en GOV.UK, los solicitantes que se encuentren en el país deben reservar una cita en un punto de atención de UKVCAS gestionado por TLScontact. Entre los centros de Londres se incluyen Gee Street, la biblioteca de Stratford, la biblioteca municipal de Enfield, Wandsworth y Croydon. Las citas se abren con 28 días de antelación: las gratuitas a las 09:00 y las de pago a medianoche. Algunos ciudadanos se saltan la visita utilizando la aplicación «UK Immigration: ID Check».

No. Londres no cuenta con un registro municipal de población como el «padrón» o la «Anmeldung». Los trámites son sencillos. El arrendador comprueba el derecho a alquilar antes de formalizar el contrato de alquiler. Tu empleado se encarga de dar de alta el impuesto municipal ante el ayuntamiento del distrito correspondiente a la nueva dirección. Darse de alta en un médico de cabecera es un trámite independiente para la asistencia sanitaria.

Solo cuando la fecha es más importante que el dinero. La sala VIP cuesta 200 £ o más, y otras opciones de pago en Londres cuestan a partir de unas 50 £. Ninguna de ellas acelera la decisión del Ministerio del Interior. Opta por una de ellas cuando una cita gratuita en Londres retrasaría la inscripción y el inicio de la tramitación más allá de la fecha que necesitas para tu contratación.

Depende del municipio y del tramo de valoración de la vivienda. Para el ejercicio 2026/27, el tramo D —que incluye la cuota de la Autoridad del Gran Londres— oscila entre unas 1.028 libras en Wandsworth y unas 2.609 libras en Kingston upon Thames. Un empleado que viva solo puede solicitar al municipio un descuento del 25 % por ser persona sola.

A menudo no. En el Gran Londres, se puede alquilar una vivienda completa a corto plazo durante un máximo de 90 noches al año sin necesidad de permiso de obras. Es posible que el anfitrión tenga que dar por finalizada una reserva prolongada. Si buscas una estancia más larga, reserva con un operador de apartamentos con servicios que cuente con permiso de obras para estancias cortas en Londres.

No, es voluntario. El salario digno de Londres, fijado en 14,80 £ por hora para el curso 2025/26, se aplica a los empleadores acreditados por la Living Wage Foundation. Un puesto de trabajo en Londres patrocinado debe cumplir, no obstante, las normas salariales del Ministerio del Interior, que se pueden consultar en la página del país. Los empleadores acreditados también garantizan que todos los puestos de trabajo en Londres tengan un salario igual o superior a la tarifa de Londres.