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Wenn die deutsche Aufenthaltserlaubnis eines amerikanischen Arbeitnehmers abläuft, kann er seine Visumfreiheit nicht sofort für die Wiedereinreise nach Deutschland nutzen. Wird jedoch ein Antrag auf Erteilung einer Aufenthaltsgenehmigung gestellt, können sie legal bleiben und unter der Fiktionsbescheinigung weiterarbeiten. Für Reisen müssen sie vor der Ausreise aus Deutschland eine Fiktionsbescheinigung einholen.
Zusammenfassung: Ablauf von American Talent RP
Die Frage
Die Antwort
Nach Angaben der Stuttgarter Ausländerbehörde ruht die Visumfreiheit für US-Bürger, wenn eine Aufenthaltserlaubnis aktiv ist. Nach Ablauf der Genehmigung beginnt eine neue 90-tägige visumfreie Frist erst , wenn der Arbeitnehmer Deutschland verlässt. Wurde ein Antrag auf Erteilung einer Aufenthaltserlaubnis gestellt und ist diese abgelaufen, können sie aufgrund der Fiktionsbescheinigung legal bleiben und arbeiten. Bei Auslandsreisen sollten sie jedoch vor der Abreise eine Fiktionsbescheinigung von der Ausländerbehörde einholen, um Probleme bei der Wiedereinreise zu vermeiden. Die HR-Teams sollten die Mitarbeiter daran erinnern, diese Bescheinigung frühzeitig zu beantragen, wenn eine geschäftliche oder private Reise geplant ist.
Reiseregeln für US-Beschäftigte, die auf deutsche PR warten
Kontext und Hintergrund - Die Herausforderung
Ein amerikanischer Angestellter in Deutschland hatte eine abgelaufene Aufenthaltsgenehmigung und einen für einen späteren Zeitpunkt angesetzten PR-Termin. Der Arbeitnehmer wollte vor diesem Termin ins Ausland reisen. In der Personalabteilung herrscht oft Verwirrung darüber, ob die 90-Tage-Regel für visumfreies Reisen unter solchen Umständen gilt.
Anwendbare Verordnung
Die Stuttgarter Ausländerbehörde stellt klar, dass die Visafreiheit für US-Bürger während eines gültigen Aufenthaltstitels pausiert. Nach Ablauf der Gültigkeitsdauer werden neue visumfreie Tage nur dann hinzugefügt, wenn die Person den Schengen-Raum verlässt. Das deutsche Einwanderungsrecht erlaubt indessen eine "Fiktionswirkung" zur Überbrückung von legalem Aufenthalt und Beschäftigung zwischen den Genehmigungen.
Ergebnis / Detaillierte Erläuterung
Der Arbeitnehmer wurde aufgrund des aktiven PR-Antrags nicht als illegal in Deutschland angesehen. Er blieb unter der Fiktionswirkung arbeitsberechtigt, benötigte aber bis zur Erteilung der neuen Erlaubnis eine Fiktionsbescheinigung für Reisen. Ohne diese wäre eine visumfreie Wiedereinreise nach Deutschland nicht möglich, solange der Antrag anhängig ist.
Arbeitgeber oder Talent Schritte
- Für HR-Teams: Raten Sie Mitarbeitern in ähnlichen Situationen, die fiktive Bescheinigung zu beantragen, bevor sie eine Reise planen.
- Für Talente: Wenden Sie sich sofort nach Ablauf der Aufenthaltsgenehmigung an die örtliche Einwanderungsbehörde.
- Führen Sie Aufzeichnungen über anhängige PR-Anträge und anstehende Reisepläne, um Lücken in der Einhaltung der Vorschriften zu vermeiden.
Wichtigste Erkenntnisse / Takeaways
- Die Visumfreiheit wird erst nach der Ausreise aus Deutschland wieder aufgehoben.
- Die Einreichung eines PR-Antrags löst die Fiktionswirkung aus, die den legalen Aufenthalt und die Beschäftigung aufrechterhält.
- Bei Auslandsreisen muss die fiktive Bescheinigung im Voraus eingeholt werden.
Reisen mit abgelaufener Aufenthaltsgenehmigung
Dies betrifft die folgenden Anwendungsfälle:
- Was passiert, wenn die Aufenthaltsgenehmigung eines amerikanischen Arbeitnehmers während seiner Tätigkeit in Deutschland abläuft?
- Kann ein amerikanischer Arbeitnehmer nach Ablauf seiner Aufenthaltserlaubnis visumfrei nach Deutschland ein- und ausreisen?
- Wie schützt die Fiktionsbescheinigung Arbeitnehmer mit abgelaufenen Genehmigungen in Deutschland?
- Kann ein amerikanischer Arbeitnehmer nach Ablauf seiner Aufenthaltserlaubnis während des PR-Verfahrens weiter in Deutschland arbeiten?
- Was sollte die Personalabteilung tun, wenn ihr amerikanischer Mitarbeiter eine abgelaufene deutsche Aufenthaltsgenehmigung hat, aber reisen muss?
- Wie wirkt sich eine abgelaufene Aufenthaltserlaubnis in Deutschland auf die 90-tägige Schengen-Visumfreiheit aus?
- Wann muss ein US-Bürger Deutschland verlassen, wenn seine Aufenthaltserlaubnis abläuft?
- Welche Reisedokumente werden für amerikanische Talente benötigt, die einen Antrag auf Daueraufenthalt in Deutschland gestellt haben?
- Wie kann die Personalabteilung die Einhaltung der Vorschriften für amerikanische Arbeitnehmer mit abgelaufenen Genehmigungen und anstehenden Reiseplänen sicherstellen?
- Bietet die deutsche Ausländerbehörde Verlängerungen oder Reisegenehmigungen für Arbeitnehmer mit abgelaufener Aufenthaltserlaubnis an?
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