Jobbatical vs. MoveMyTalent: Was ist der Unterschied?

Suchen Sie einen Umzugspartner in Estland? Können Sie sich nicht zwischen Jobbatical und MoveMyTalent entscheiden? Das kann man Ihnen nicht verübeln – diese beiden sind so etwas wie das „Uber“ und „Lyft Bolt“ unter den Anbietern, die Menschen dabei helfen, ganz stressfrei nach Estland umzuziehen.

Worin besteht also der Unterschied zwischen den beiden und welcher ist besser für Ihre Bedürfnisse geeignet?

Schnallen Sie sich an, nehmen Sie einen Snack zu sich und lassen Sie uns die Sache ein für alle Mal klären.

Übersicht

Jobbatical

Jobbatical wurde ursprünglich im Jahr 2014 als globale Stellenvermittlungsplattform gegründet und entwickelte sich 2019 zu einer Plattform bzw. einem Dienstleister für Einwanderungsangelegenheiten weiter. Die offizielle Neuausrichtung mag zwar noch relativ jung sein, doch Jobbatical bietet bereits seit 2017 Umzugs- und Einrichtungsdienstleistungen in Estland an.

JobbaticalDas Team aus Umzugsexperten wird durch eine firmeneigene Software unterstützt, die darauf ausgelegt ist, eine große Anzahl von Fällen gleichzeitig zu verwalten, ohne auf Tabellenkalkulationen zurückgreifen zu müssen.

Im Rahmen seines Bestrebens, Umzüge und Einwanderung reibungslos zu gestalten, arbeitet Jobbatical eng mit dem estnischen Innenministerium zusammen, um über Änderungen im Einwanderungsrecht auf dem Laufenden zu bleiben und diese, soweit möglich, mitzugestalten.

Neben Estland, wo das Team von „ Jobbatical“ vor Ort am größten ist, ist der Dienst auch in Deutschland, Spanien und der Tschechischen Republik verfügbar. Das Unternehmen plant, in naher Zukunft erheblich zu expandieren, beginnend mit weiteren europäischen Ländern.

MoveMyTalent

Das ebenfalls 2014 gegründete Unternehmen MoveMyTalent bietet persönliche Unterstützung für Menschen, die nach Estland ziehen oder dort ein Unternehmen gründen. Sie arbeiten sowohl mit Einzelkunden als auch mit Unternehmen, die Ausländer einstellen. Der Umzug von Unternehmen ist seit dem ersten Tag das Kerngeschäft von MoveMyTalent. Heute umfasst der Beratungsservice auch Hilfe bei der Beantragung der estnischen e-Residency und bei der Unternehmensgründung in Estland. MoveMyTalent hat kein internes Produktteam.

MoveMyTalent konzentriert sich ausschließlich auf die Umsiedlung von Talenten nach Estland. Ihre Kunden sind estnische Arbeitgeber, die Spezialisten aus dem Ausland einstellen, und internationale Unternehmen, die nach Estland expandieren. Laut ihrer Website hat MoveMyTalent bis heute mehr als 800 Personen und ihre Familien nach Estland vermittelt.

Eigenschaften

Um „ Jobbatical “ oder „MoveMyTalent“ nutzen zu können, müssen Sie ein kurzes Formular auf der jeweiligen Website ausfüllen. Ein Mitarbeiter des Unternehmens wird sich dann mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihre Anforderungen zu besprechen.

Jobbatical Sowohl MoveMyTalent als auch [Name] decken das gesamte Spektrum der Mitarbeiterumzüge ab und bieten eine Reihe von Dienstleistungen zur Eingewöhnung an. Die Pakete lassen sich individuell an die Bedürfnisse des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers anpassen.

Die wichtigsten Merkmale sind:

Jobbatical

• Einwanderung nach Estland: Arbeitsanmeldung, Visum, Personalausweis, Aufenthaltsgenehmigung
• Schnellere Bearbeitung von Visa und Aufenthaltsgenehmigungen dank einer internen Software für die Einwanderung
• Kurz- und langfristige Wohnungssuche, einschließlich Immobilienbesichtigungen
• Abholung vom Flughafen und Grundversorgung mit Lebensmitteln für die ersten Tage in Estland
• Eingewöhnungsdienste, einschließlich der Eröffnung eines lokalen Bankkontos, der Anmeldung bei einem Hausarzt und der Beschaffung einer SIM-Karte
• Unterstützung von Ehepartnern und Familien, einschließlich Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Schulsuche und Beantragung von Sozialleistungen für Kinder
• Unterstützung in Notfällen, garantierte 24-Stunden-Reaktionszeit und allgemeine Hilfestellung für Talent und Arbeitgeber
• Talentierter Zugang zu einer exklusiven Expat-Gemeinschaft

MoveMyTalent

• Einreise nach Estland: Visum, Aufenthaltsgenehmigung usw.
• Dienstleistungen am Zielort, einschließlich der Eröffnung eines Bankkontos und der Suche nach einem Hausarzt
• Unterkunftssuche
• Schule und Kindergarten suchen
• Stadtorientierung, Anpassung, interkulturelles Training, Vernetzung
• Beratung bei der Unternehmensgründung
• Suche nach Dienstleistern
• Unterstützung bei der Abreise
• Beratung für Ehepartner
• Personalisierter Service und Support

Preisgestaltung

Jobbatical MoveMyTalent und MoveMyTalent haben recht ähnliche Preisstrukturen. Sie können Ihr Umzugspaket je nach Ihren Bedürfnissen und Vorlieben – und natürlich auch denen Ihres neuen Mitarbeiters – weitgehend individuell gestalten.

Jobbatical

• Kosten pro umgesiedelte Person
• Wählen Sie eines von drei verschiedenen Paketen: Basic, Welcome, Premium
• Bei Bedarf zusätzliche Dienstleistungen zum Paket hinzufügen
• Abrechnung am Monatsende und nur bei erfolgreichem Abschluss eines Falles
• Getrennte Preisgestaltung für EU-Bürger und Nicht-EU-Bürger, mit unterschiedlichen Preisen für Bürger aus visumfreien und visumpflichtigen Ländern

MoveMyTalent

• Kosten pro umgesiedelte Person
• Getrennte Preisgestaltung für EU- und Nicht-EU-Bürger, ohne Unterscheidung zwischen visumfreien und visumpflichtigen Ländern außerhalb der EU

Worin besteht also der Unterschied?

Auf den ersten Blick sehen „ Jobbatical “ und „MoveMyTalent“ ziemlich ähnlich aus:

• Günstiger als die Zusammenarbeit mit Einwanderungsanwälten
• Erschwinglicher, bequemer und kosteneffizienter als die interne Abwicklung von Umzügen
• Ein breites Spektrum an anpassbaren Dienstleistungen, die den gesamten Umzugsprozess abdecken
• Ähnliche Preisstruktur
• Händchenhalten für Talente

Die Hauptunterschiede zwischen den beiden Umzugsdienstleistern liegen in der Größe, der Arbeitsgeschwindigkeit, der Reichweite und dem Ausmaß, in dem sie technologieorientiert sind:

• MoveMyTalent ist eine kleine, von Menschen getragene Boutique-Umzugsagentur. „ Jobbatical “ verbindet praktische Unterstützung auf Agenturebene mit einer technologiegestützten Prozessabwicklung im Hintergrund.
• Jobbatical ist neben Estland auch in anderen europäischen Ländern tätig, sodass es für Unternehmen mit Niederlassungen an mehreren Standorten oder mit Expansionsplänen zur Verfügung steht.
• MoveMyTalent bietet Beratung für Unternehmen, die ihre Expansion nach Estland beginnen und deren Bedürfnisse von „ Jobbatical “ nicht abgedeckt werden.
• Dank seiner internen Software ist „ Jobbatical “ in der Lage, mehr Fälle gleichzeitig zu bearbeiten und diese doppelt so schnell wie im Durchschnitt abzuwickeln.

Was ist also besser? Wie bei so vielen Dingen im Leben kommt es darauf an, wonach Sie suchen.

MoveMyTalent funktioniert am besten für...

• Estnische Arbeitgeber stellen in geringerem Umfang Fachkräfte aus dem Ausland ein
• Internationale Unternehmen, die sich in Estland niederlassen

Jobbatical eignet sich am besten für...

• Start-ups und Wachstumsunternehmen stellen in Estland eine mittlere bis große Zahl ausländischer Fachkräfte ein
• Unternehmen, die international für mehrere Niederlassungen in Europa einstellen (Estland, Deutschland, Spanien und Tschechien)
• Unternehmen, die ihre Personalverlagerung skalieren/beschleunigen wollen

Sie sind sich noch nicht sicher, wie Sie den besten Relocation-Partner für Ihre Bedürfnisse finden? Lesen Sie unseren Leitfaden zur Auswahl eines geeigneten Relocation-Dienstes für Mitarbeiter.

*Haftungsausschluss: Wie Sie wahrscheinlich erkennen können, wurde dieser Vergleichsbeitrag vom Team von Jobbatical verfasst. Sein Ziel ist es jedoch, einen unvoreingenommenen Vergleich zweier ähnlicher, aber letztlich einzigartiger Dienstleister zu präsentieren, und nicht, einen gegenüber dem anderen zu bevorzugen. *

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