Contratação de trabalhadores brasileiros Portugal 2025: Mais de 400 mil profissionais | Últimos dados

Contratação a partir do Brasil: Porque é que mais de 400.000 brasileiros escolheram Portugal em 2025

Portugal tornou-se o principal destino para profissionais brasileiros, com mais de 400.000 brasileiros com residência regularizada em 2025 - aumentando para mais de 500.000 quando se incluem residentes indocumentados e titulares de dupla nacionalidade. Os brasileiros representam agora a maior comunidade de imigrantes no país, com 386.463 autorizações de residência emitidas apenas até outubro de 2025, marcando um aumento recorde de 60% em relação a 2024.

Para os diretores de RH que gerem o recrutamento LATAM, isto representa um acesso sem precedentes a uma reserva de talentos com fluência em português e integrados na Europa. Em 2025, Portugal emitiu mais de 208.000 novas autorizações de residência, com os brasileiros a liderar todas as nacionalidades.

Porque é que os brasileiros estão a mudar-se para Portugal?

Segurança: O principal motor

Portugal ocupa a 7ª posição a nível mundial no Índice Global da Paz de 2025, enquanto o Brasil ocupa a 130ª posição - uma diferença de 123 posições que reflecte o forte diferencial de segurança. As baixas taxas de criminalidade, a estabilidade política e a segurança social de Portugal criam melhorias na qualidade de vida que motivam diretamente as decisões de migração.

Oportunidade económica

Os profissionais brasileiros ganham cerca de 476 euros mensais no Brasil contra uma média de 1.270 euros em Portugal - um aumento salarial de 166%. Os trabalhadores do sector tecnológico em Lisboa recebem 3.760 euros por mês, em comparação com a média de 1.200 a 1.500 euros do Brasil. Apesar do custo de vida 54,9% mais elevado, o rendimento disponível aumenta substancialmente para os profissionais qualificados.

Cuidados de saúde e qualidade de vida

O sistema de saúde português ocupa o 23º lugar a nível mundial, oferecendo cobertura universal através do SNS (Serviço Nacional de Saúde). A esperança de vida salta de 75,8 anos no Brasil para mais de 82 anos em Portugal. O equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, a segurança e a melhoria das infra-estruturas são factores que determinam as decisões de relocalização a longo prazo.

Impacto no emprego e valor estratégico

Contribuições económicas

Em 2025, 322.570 brasileiros trabalham em Portugal, representando 38,7% de todos os trabalhadores estrangeiros. As contribuições brasileiras para a Segurança Social aumentaram 200% entre 2021-2024, atingindo 1,37 mil milhões de euros por ano. Os economistas observam que cada 1% adicional de contribuições brasileiras acrescenta 0,23% ao crescimento do PIB de Portugal.

Sectores que mais contratam (2025)

• Tecnologia da informação e desenvolvimento de software
• Centros de apoio às empresas e serviços partilhados
• Cuidados de saúde e enfermagem
• Hotelaria e Turismo (10% da população ativa portuguesa)
• Construção e profissões especializadas

Por que contratar talentos brasileiros?

Vantagem linguística e cultural

Os brasileiros falam português nativamente, eliminando barreiras de tradução e permitindo produtividade imediata. Trazem uma inteligência cultural essencial para a expansão do mercado latino-americano - uma vantagem competitiva que o talento da Europa Ocidental não consegue replicar.

Custo-eficácia

Os profissionais brasileiros custam 40-50% menos do que os talentos equivalentes da Europa Ocidental, ao mesmo tempo que oferecem níveis de competências iguais e bilingue português-inglês. Este custo-benefício cria rácios de contratação óptimos para empresas que procuram talento europeu a preços competitivos.

Simplificação da imigração

Em 2025, a iniciativa "Via Verde" de Portugal processa vistos de trabalho em 20 dias para sectores com escassez de mão de obra. Os vistos para candidatos a emprego dominam agora os pedidos brasileiros, com 54,17% dos vistos emitidos para candidatos a emprego brasileiros, contra 31,86% em 2023. A AIMA tratou 300.000 chamadas de serviço no primeiro semestre de 2025, mantendo taxas de resolução positivas apesar do aumento da procura.

Prioridade aos nómadas digitais e aos trabalhadores qualificados

A Lei de Estrangeiros de 2025 de Portugal dá ênfase aos vistos de trabalho qualificados/especializados, acelerando a contratação de profissionais nos sectores da tecnologia, saúde, construção e energias renováveis. Os programas de vistos digitais e os processos simplificados de renovação em linha (32 000-33 000 renovações em linha em 2025) facilitam a contratação.

Vias de imigração para empregadores (actualizações de 2025)

Autorizações de residência CPLP

Os cidadãos brasileiros entram em Portugal com vistos de turismo e solicitam autorizações de residência no país - um processo mais rápido do que as vias tradicionais de obtenção de vistos de trabalho.

Programa de vistos para técnicos

Para profissionais de TI: validade inicial de 2 anos (prorrogável por 3 anos), taxa fixa de 20%, candidaturas em linha.

Empregador de registo (EOR)

Os fornecedores de EOR tratam da folha de pagamento, do cumprimento das obrigações fiscais e do patrocínio de vistos sem exigir o estabelecimento de uma entidade empresarial - ideal para a contratação de pequenas equipas brasileiras.

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Distribuição regional de talentos (2025)

Pólos geográficos

• Lisboa: 80.000 brasileiros (sector tecnológico, salário médio de 3.760 euros)
• Porto: mais de 30.000 pessoas (empresas em fase de arranque, centro tecnológico em crescimento)
• Algarve: Funções direcionadas para o turismo
• Regiões Norte/Centro: Construção e agricultura

2025 Actualizações de políticas e dinâmica do mercado

Principais alterações

• Fim da regularização automática da "Manifestação de Interesse
• Concentrar-se nos vistos de trabalho qualificados/especializados em detrimento da migração não qualificada
• Via Verde: processamento em 20 dias para sectores prioritários
• Plataforma digital da AIMA: 32.000-33.000 renovações em linha
• Mudança política anti-imigração: 58 deputados de extrema-direita eleitos (maio de 2025), implementação de controlos fronteiriços mais rigorosos

Realidade do mercado

Apesar da retórica mais rígida, 386.463 autorizações de residência emitidas até outubro de 2025 demonstram a contínua abertura de Portugal ao talento brasileiro. Os brasileiros permanecem legalmente integrados com redes de apoio estabelecidas.
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Recursos governamentais

• Portal AIMA: 
• https://www.imigrante.pt
• Visto técnico: 
• https://tecvisa.pt
• Portal Gov.pt: 
• https://www.gov.pt/en/working-in-portugal

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Conclusão:

Mão de obra fluente em português, autorizada pela UE e com boa relação custo-benefício, integrada na Europa e com conhecimento do mercado latino-americano. 2025 regista um ritmo recorde de contratação, apesar das dificuldades políticas.