Ferramenta de elegibilidade para vistos na Espanha para contratação de talentos internacionais

O cumprimento dos requisitos de visto para a contratação de talentos internacionais em Espanha é simples com a verificação de imigração pré-contratação em Espanha , que garante a elegibilidade para o visto em apenas 2 minutos. Esta ferramenta baseada em IA avalia os requisitos de visto, a elegibilidade do visto e a conformidade para profissionais de países terceiros (por exemplo, da Índia, China, Nigéria), ajudando as equipas de RH a cumprir as leis de imigração espanholas.

Quais são os requisitos em matéria de vistos para a contratação de talentos internacionais em Espanha?

Os requisitos de visto para a contratação de talentos internacionais na Espanha envolvem o cumprimento das leis de imigração e trabalho espanholas, incluindo elegibilidade para visto, testes do mercado de trabalho e documentação de autorização de trabalho para cidadãos não pertencentes à UE. A verificação de imigração pré-contratação da Espanha é uma ferramenta gratuita, baseada em IA, que avalia a elegibilidade para vistos como o Visto de Profissional Altamente Qualificado, Visto de Trabalho Geral, Cartão Azul da UE ou Visto de Nómada Digital, garantindo a conformidade com as leis de imigração da Espanha. Saiba mais no Ministério da Inclusão da Espanha.

Vantagens de cumprir os requisitos de visto para contratar em Espanha

Para gestores de RH

• Garantia legal: Cumprir as normas do Serviço Público de Emprego espanhol (SEPE) e da imigração espanhola, cumprindo os requisitos do visto para evitar sanções.
• Eficiência de tempo: Avalie a elegibilidade do visto em 2 minutos, acelerando o recrutamento.
• Mitigação de riscos: Identificar atempadamente as lacunas na documentação da autorização de trabalho, assegurando o cumprimento dos requisitos do visto.
• Poupança de custos: Evite rejeições de vistos dispendiosas, verificando antecipadamente a elegibilidade do visto.

Para a aquisição de talentos

• Acesso a talentos globais: Recrutar profissionais qualificados da Ásia, África ou América Latina, cumprindo os requisitos de visto para as indústrias espanholas.
• Planeamento da conformidade: Alinhar as ofertas de emprego com os limitesde elegibilidade para vistos (por exemplo, 27 000 € para profissionais altamente qualificados).
• Integração simplificada: Utilize as informações para preparar testes de mercado de trabalho ou documentação de autorização de trabalho, de acordo com o SEPE.

Principais requisitos em matéria de vistos para a contratação de talentos internacionais em Espanha

• Nacionalidades: Países não pertencentes à UE (por exemplo, Índia, China, Nigéria, Brasil).
• Tipos de licenças:
  
  • Visto para profissionais altamente qualificados: Requer um diploma universitário ou mais de 3 anos de experiência, salário de 27 000 euros, de acordo com os requisitos do visto.
  • Visto de trabalho geral: Requer uma oferta de emprego, teste de mercado de trabalho SEPE, por elegibilidade de visto.
  • Cartão Azul da UE: Requer um diploma reconhecido, salário de € 33.330, em conformidade com os requisitos de visto.
  • Visto de nómada digital: Requer trabalho remoto para uma empresa não espanhola, rendimento de 2.646 euros/mês, por elegibilidade do visto.
• Prova de mercado de trabalho: Obrigatória para o Visto Geral de Trabalho, não sendo possível provar a existência de candidatos da UE/EEE, de acordo com o SEPE; isenções para profissões em falta.
• Documentação da autorização de trabalho:
  
  • Passaporte válido (6 meses ou mais de validade, duas páginas em branco).
  • Diploma universitário ou certificados de experiência, legalizados/traduzidos.
  • Contrato de trabalho que satisfaça os limiares salariais.
  • Registo criminal limpo, legalizado/traduzido.
  • Seguro de saúde (cobertura de 30 000 euros).
• Limiares salariais: 27 000 euros para os profissionais altamente qualificados; 33 330 euros para o cartão azul UE; nenhum limiar fixo para o visto de trabalho geral.

Verificar os requisitos do visto no Ministério dos Negócios Estrangeiros espanhol.

Como funciona o controlo pré-contratação da imigração em Espanha

1. Introduzir dados do candidato: Introduza a nacionalidade, a função, o salário e as qualificações na verificação antes da contratação.
2. Executar avaliação de IA: A ferramenta analisa os dados em relação aos requisitos de visto para Espanha e elegibilidade para o visto em 2 minutos.
3. Receber relatório de conformidade: Obtenha um relatório personalizado sobre a elegibilidade do visto (por exemplo, profissional altamente qualificado, cartão azul da UE), documentação de autorização de trabalho e prazos.
4. Planear a contratação em conformidade: Utilizar conhecimentos para preparar testes de mercado de trabalho ou candidaturas a embaixadas, de acordo com o SEPE.

Onde utilizar o controlo de imigração pré-contratação de Espanha

• Ferramenta online: Acesso em https://www.jobbatical.com/calculators/pre-hiring-check-spain.
• Plataformas de RH: Integrar com as soluções de mobilidade global da Jobbatical para recrutamento.
• Apoio especializado: Combine com a consulta da Jobbatical para requisitos de visto complexos, através do Ministério da Inclusão de Espanha.

Utilizar a ferramenta de verificação de imigração antes da contratação

• Acesso: Gratuito, sem necessidade de registo, com resultados imediatos.
• Entradas: Nacionalidade do candidato, função (por exemplo, gestor de projeto, engenheiro), salário, qualificações.
• Resultados: Relatório sobre a elegibilidade para vistos, documentação de autorização de trabalho e requisitos para vistos.
• Apoio: O Jobbatical oferece assistência completa na candidatura ao visto após a verificação.

Informações sobre o processamento do controlo de imigração pré-contratação em Espanha

• Prazos de processamento:
  
  • Pedidos de visto: 1-3 meses através do Ministério dos Negócios Estrangeiros espanhol.
  • Testes do mercado de trabalho: 2-4 semanas via SEPE.
  • Épocas de pico: Até 4 meses; planear com mais de 3 meses de antecedência para os requisitos de visto.
• Documentação da autorização de trabalho:
  
  • Profissional altamente qualificado: Licenciatura ou mais de 3 anos de experiência, salário de 27.000 euros.
  • Cartão azul UE: Licenciatura, salário de 33 330 euros.
  • Visto de trabalho geral: Oferta de emprego, aprovação SEPE.
  • Visto de nómada digital: Contrato de trabalho, rendimento de 2 646 euros/mês.
• Conformidade: Garante o cumprimento dosrequisitos de visto para conformidade com as leis de imigração da Espanha.

Como a Jobbatical simplifica o seu controlo de imigração pré-contratação em Espanha

O Jobbatical oferece um apoio de relocalização sem problemas para os requisitos de visto:

• Avaliações instantâneas: A nossa ferramenta de IA fornece resultados de elegibilidade para vistos em tempo real, alinhados com o Ministério da Inclusão de Espanha.
• Apoio à documentação: Fornecemos listas de verificação e gerimos traduções/apostilas para a documentação de autorização de trabalho, assegurando um processo simplificado.
• Experiência em imigração: Os nossos especialistas asseguram o alinhamento com os requisitos do SEPE e dos vistos espanhóis.
• Apoio à transição de vistos: Passe da verificação pré-contratação para pedidos completos com orientação especializada para a elegibilidade do visto.
• Otimização do recrutamento: Planear prazos eficientes para a contratação de talentos internacionais Espanha.

Porquê escolher a Jobbatical para a sua verificação de imigração pré-contratação em Espanha?

O Jobbatical transforma o seu processo de elegibilidade de visto com serviços inigualáveis:

• Experiência em imigração: Os nossos especialistas em relocalização asseguram a conformidade com os requisitos de visto espanhóis, de acordo com o Ministério da Inclusão de Espanha.
• Plataforma orientada para a tecnologia: A nossa plataforma inteligente fornece resultados imediatos, assegurando serviços de vistos sem falhas.
• Apoio abrangente: Desde as verificações pré-contratação até aos pedidos de visto, a nossa orientação especializada abrange os requisitos de visto.
• Global Reach: Soluções à medida para a contratação de talentos internacionais Espanha.

Conclusão

Cumprir os requisitos de visto para contratar talentos internacionais em Espanha é fácil com a verificação de imigração pré-contratação em Espanha, garantindo a elegibilidade do visto e a conformidade com a imigração em Espanha em apenas 2 minutos. Com a ferramenta orientada por IA da Jobbatical e os recursos do Ministério dos Negócios Estrangeiros de Espanha, do Ministério da Inclusão de Espanha e da SEPE, recrute profissionais globais com confiança. Comece a construir a sua equipa hoje mesmo!

Exoneração de responsabilidade:

As leis e políticas de imigração mudam frequentemente e podem variar consoante o país ou a nacionalidade. Embora nos esforcemos por fornecer informações exactas e actualizadas, recomendamos que faça a sua própria diligência ou consulte fontes oficiais. Você também pode entrar em contato conosco diretamente para obter as orientações mais recentes. O Jobbatical não é responsável por decisões tomadas com base nas informações fornecidas.