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- Consulte a Agência Federal de Emprego (Bundesagentur für Arbeit): os empregadores devem acessar a lista oficial Engpassberufe no site da Bundesagentur für Arbeit, atualizada anualmente com base nos dados do mercado de trabalho, onde as profissões com pontuação 2,0 ou superior no índice de escassez se qualificam como profissões em falta em setores como saúde, TI e engenharia.
- Use o portal Make it in Germany: este recurso governamental fornece visões gerais detalhadas sobre profissões em demanda, reconhecimento de qualificações, limites salariais e caminhos para obtenção de vistos, como o Cartão Azul da UE para profissões em escassez.
- Consulte o Fachkräfteverordnung (Regulamento sobre Trabalhadores Qualificados) e as Ferramentas de Reconhecimento: analise o mais recente Regulamento sobre Trabalhadores Qualificados do Ministério Federal do Trabalho para profissões elegíveis e utilize o Anerkennung in Deutschland Recognition Finder (Localizador de Reconhecimento na Alemanha) para verificar o estatuto de qualificação associado a funções em falta.
- Entre em contacto com as autoridades locais para confirmação: para casos específicos, entre em contacto com a Autoridade de Estrangeiros (Ausländerbehörde) local ou agência de emprego para confirmar a classificação e apoiar os pedidos de autorização de trabalho.
Como verificar se a profissão do seu empregado é uma profissão em falta na Alemanha (2025)
Os empregadores podem agora verificar se a profissão do seu empregado está classificada como uma profissão em falta (Mangelberuf) na Alemanha, consultando fontes oficiais e actualizadas que listam as profissões mais procuradas com base na análise do mercado de trabalho. Eis as principais formas de o verificar:
Agência Federalde Emprego (Bundesagentur für Arbeit):
A Agência Federal de Emprego publica regularmente a lista oficial das profissões em falta (Engpassberufe) com base em dados do mercado de trabalho e análises estatísticas. Esta lista identifica as profissões com uma procura significativa e uma oferta insuficiente de trabalhadores qualificados na Alemanha.
- A lista é actualizada anualmente e inclui sectores como os cuidados de saúde, as TI, a engenharia, a educação e as áreas STEM.
- As profissões com uma pontuação igual ou superior a 2,0 no índice de estrangulamento são consideradas profissões em falta.
- Os RH podem aceder à lista atual diretamente no sítio Web da Bundesagentur für Arbeit ou através do portal oficial do governo.
Portal Makeit in Germany:
O portal "Make it in Germany" do Governo alemão é um recurso completo para os profissionais de RH que gerem o recrutamento e a retenção internacionais. Fornece:
- Uma visão detalhada das profissões atualmente em procura.
- Informações sobre o reconhecimento das qualificações e as vias de imigração relacionadas com as profissões em falta.
- Orientações sobre os limiares salariais e as opções de visto, como o cartão azul da Casa da Moeda.
Localizador de reconhecimento de Anerkennung na Alemanha:
Esta ferramenta ajuda-o a determinar se a sua qualificação profissional estrangeira é reconhecida na Alemanha e se a sua profissão está regulamentada, o que está frequentemente relacionado com o estatuto de ocupação precária
Verificar o Fachkräfteverordnung (regulamento relativo aos trabalhadores qualificados):
O Fachkräfteverordnung é um regulamento legal emitido pelo Ministério Federal do Trabalho e dos Assuntos Sociais que enumera as profissões em falta elegíveis para facilidades especiais de imigração. Os RH podem:
- Verificar a última versão deste regulamento para confirmar se uma profissão é elegível.
- Utilize-o como referência legal quando solicitar ou renovar autorizações de trabalho como o Cartão Azul da Casa da Moeda.
Consultar a autoridade local para os estrangeiros (Ausländerbehörde):
Para confirmação de casos específicos, os RH podem:
- Consultar o Ausländerbehörde local onde o trabalhador está registado.
- Contacte a agência de emprego local para obter aconselhamento sobre a classificação da atividade profissional em situação de escassez e os respectivos procedimentos de autorização de trabalho.
Lista do sector das profissões em falta
Para uma breve panorâmica, os sectores atualmente reconhecidos como profissões em falta incluem
- Médicos, enfermeiros, parteiras, dentistas, farmacêuticos
- Especialistas em TI, como programadores e criadores de software
- Engenheiros e peritos técnicos
- Professores e educadores
- Gestores nos sectores da indústria transformadora, minas, construção e distribuição
- Profissionais e arquitectos STEM
Para verificar a profissão específica, podem ser visitados os seguintes locais:
- A lista oficial de profissões em falta no sítio Web do Serviço Federal de Emprego ou no portal Make it in Germany.
- Utilize a ferramenta Recognition Finder em Anerkennung in Deutschland para verificar o estado de reconhecimento das qualificações.
Lista de recursos úteis para gerir a escassez de trabalho
Exoneração de responsabilidade:
As leis e políticas de imigração mudam frequentemente e podem variar consoante o país ou a nacionalidade. Embora nos esforcemos por fornecer informações exactas e actualizadas, recomendamos que faça a sua própria diligência ou consulte fontes oficiais. Você também pode entrar em contato conosco diretamente para obter as orientações mais recentes. O Jobbatical não é responsável por decisões tomadas com base nas informações fornecidas.
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