Wenn Sie internationale Fachkräfte umgesiedeln – und wenn Sie dies lesen, ist das wahrscheinlich der Fall –, wissen Sie, dass damit eine Vielzahl von Aspekten verbunden ist. Genau aus diesem Grund haben wir die Plattform „ Jobbatical “ ins Leben gerufen: um Ihnen eine einfache Möglichkeit zu bieten, alle Ihre Umzüge an einem Ort zu verwalten, sich wiederholende Aufgaben zu automatisieren und letztendlich Ihren internationalen Mitarbeitern eine angenehme Umzugserfahrung zu ermöglichen.
Wir arbeiten ständig an der Verbesserung der Plattform, um das Umzugsmanagement so reibungslos wie möglich zu gestalten. Hier ein kurzer Blick auf die neuesten Plattform-Updates und einige der spannendsten Zukunftspläne. (Spoiler-Alarm: mehr KI? Warum nicht!)
Jetzt passiert's
Auch nach der Eingewöhnung Ihrer internationalen Mitarbeiter müssen Sie deren Genehmigungen und Visa im Auge behalten und alles erneuern, was bald abläuft.
Um Ihnen auf Jobbatical einen umfassenderen Überblick über den Aufenthaltsstatus Ihrer internationalen Mitarbeiter zu verschaffen, haben wir eine neue Funktion eingeführt: Fälle, bei denen Dokumente bald ablaufen oder bereits abgelaufen sind, können nun als Bericht ausgegeben werden.
Dokumentieren Sie Verfallsberichte.
Was bedeutet das?
Bei allen Mitarbeiterumzügen, die Sie auf Jobbatical aktiv haben, können Sie im Blick behalten, welche Dokumente in den nächsten 7 bis 180 Tagen ablaufen werden oder bereits abgelaufen sind (wir hoffen, dass es davon nicht allzu viele gibt).
Warum ist das gut?
Sie möchten wahrscheinlich vermeiden, dass die Aufenthaltsgenehmigung oder das Visum Ihrer Mitarbeiter abläuft, ohne dass Sie es merken. Dies kann zu vielen unangenehmen Situationen und verzweifelten Anrufen bei den Einwanderungsbehörden führen. Mit diesen neuen Berichten können Sie dem Spiel voraus sein und alle Verlängerungen rechtzeitig vorbereiten. Unterm Strich bedeutet das viel weniger Stress für Sie und Ihre Mitarbeiter. Viel Spaß!
Lesezeichen für Nachrichten.
Was bedeutet das?
Markieren oder speichern Sie wichtige Nachrichten oder ganze Konversationsstränge für später, indem Sie sie mit einem Lesezeichen versehen.
Neu eingetroffen.
Automatisierte Bewertungen und Integrationen mit HR-Plattformen
Wir sind dafür, dass Maschinen die Arbeit erledigen, damit Sie sich auf das Menschsein konzentrieren können. Es gibt viele mühsame Schritte im Einwanderungs- und Umzugsprozess, die immer noch stark von manuellen Aufgaben abhängen, die von Menschen erledigt werden, deren Zeit viel besser genutzt werden könnte.
Einer davon ist der allererste Schritt: die Beurteilung, ob eine Person für eine Umsiedlung an Ihren Standort in Frage kommt. Normalerweise müsste ein Mensch einen Haufen von Informationen durchgehen, um das herauszufinden. Aber wir glauben, dass wir alle Besseres zu tun haben, als uns durch Papiere zu wühlen.
Deshalb nutzen wir das umfangreiche Wissen unserer Einwanderungsexperten und übersetzen es in einen automatisierten Prozess. Anstelle von Menschen wird KI in der Lage sein zu bestimmen, ob Ihr Talent versetzt werden kann.
Zusätzlich zu dieser automatischen Bewertung arbeiten wir an weiteren Integrationen mit HR-Plattformen, die Sie im Alltag nutzen.
Häufig gestellte Fragen zu Produktaktualisierungen bei „ Jobbatical “ und zum Umzug von Mitarbeitern
Wie weit im Voraus kann ich auf Jobbatical die Ablaufdaten von Dokumenten einsehen?
Ab 2026 können Sie Dokumente im Auge behalten, deren Gültigkeit in einem Zeitraum von 7 bis 180 Tagen abläuft, oder solche identifizieren, die bereits abgelaufen sind.
Wie nutzt „ Jobbatical “ KI für die Versetzung von Mitarbeitern?
Jobbatical nutzt KI zur Durchführung automatisierter Bewertungen, um festzustellen, ob eine Person für eine Versetzung in Frage kommt, ohne dass eine manuelle Überprüfung von Unterlagen erforderlich ist.
Kann ich Berichte zum Aufenthaltsstatus meiner Mitarbeiter exportieren?
Ja, Berichte über ablaufende Dokumente können als praktische Excel-Datei heruntergeladen werden, damit Sie Verlängerungen rechtzeitig vorbereiten können.
Welche Nachrichtenfunktionen stehen für die Verwaltung von Umzügen zur Verfügung?
Nutzer können nun wichtige Nachrichten oder ganze Konversationsverläufe mithilfe der Lesezeichen-Funktion markieren oder für später speichern.
Gibt es Pläne für weitere Integrationen von HR-Plattformen?
Bis 2026 wird „ Jobbatical “ seine Funktionen erweitern, indem es an weiteren Integrationen mit HR-Plattformen arbeitet, die in Ihrem täglichen Arbeitsablauf zum Einsatz kommen.
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