Residência permanente em Berlim 2026: É necessário teste de idioma A1/B1 e naturalização

Desde dezembro de 2024 (ainda em vigor em 2026), a LEA de Berlim exige comprovação obrigatória de conhecimentos da língua alemã (geralmente B1 CEFR; A1 permitido para percursos acelerados do Cartão Azul da UE) do Goethe-Institut, TELC, etc., além de conhecimento da ordem jurídica e social da Alemanha através do Einbürgerungstest ou do certificado do teste «Leben in Deutschland» — ambos devem ser carregados na candidatura online.

Elegibilidade: 3 a 5 anos de residência legal (por exemplo, 3 anos para trabalhadores qualificados, 5 anos padrão, 21 a 33 meses para titulares do Cartão Azul da UE, dependendo do nível de idioma), emprego estável com salário suficiente (sem dependência do Bürgergeld), moradia adequada, seguro de saúde válido e documentos, incluindo passaporte, autorização de residência, certificado de idioma, certificado de integração, comprovante de emprego, Anmeldebestätigung, contrato de locação, confirmação de seguro de saúde e histórico de pensão (quando necessário).

Inscreva-se digitalmente através do portal LEA em Berlin.de (campos obrigatórios para comprovação de idioma e integração), seguido de uma consulta presencial na LEA para apresentação dos documentos originais e dados biométricos; o processamento leva de 3 a 6 meses; taxa total de € 113 (€ 56,50 adiantados, restante após aprovação).

Dicas de RH: Comece os cursos de idiomas e as inscrições para os testes (Einbürgerungstest / “Leben in Deutschland”) com antecedência devido aos tempos de espera; verifique se todos os documentos estão completos, corretos e carregados corretamente; verifique regularmente Berlin.de, BAMF e LEA para obter atualizações e garantir um processo tranquilo.

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Desde dezembro de 2024, a obtenção de uma Niederlassungserlaubnis (autorização de residência permanente) em Berlim envolve um processo mais rigoroso para trabalhadores qualificados, e essas regras continuam a ser aplicadas integralmente em 2026. Para os profissionais de RH que auxiliam os funcionários, continua sendo essencial observar que a comprovação de conhecimentos da língua alemã (normalmente B1, ou A1 em casos acelerados, como certos caminhos do Cartão Azul da UE) e conhecimento da ordem jurídica e social da Alemanha — demonstrados por meio do Einbürgerungstest (teste de naturalização) ou do teste “Leben in Deutschland” (Vida na Alemanha) — são requisitos obrigatórios.

Esta mudança por parte do Landesamt für Einwanderung (LEA) em Berlim aproximou-o mais de serviços de imigração mais rigorosos, como o KVR de Munique ou o Fachbereich Ausländerangelegenheiten de Hamburgo, sem que se tenham registado flexibilizações significativas para 2026.

Por que a mudança ainda é importante para os seus funcionários

Historicamente, a LEA de Berlim era mais flexível com trabalhadores qualificados que solicitavam residência permanente. Embora o site Berlin.de listasse um certificado de idioma e o certificado «Leben in Deutschland» como requisitos, muitas vezes estes não eram rigorosamente verificados durante as entrevistas. O §9 Aufenthaltsgesetz (Lei de Residência) exige «conhecimentos suficientes da língua alemã» e «conhecimentos básicos da ordem jurídica e social», com a aplicação deixada ao critério do funcionário. Em casos raros, era solicitado um pequeno teste se surgissem questões durante a entrevista presencial.

Desde que o processo reformulado foi lançado em dezembro de 2024, a LEA exigiu explicitamente um certificado de idioma (A1 ou B1, sendo B1 o padrão para a maioria dos caminhos) e o teste de naturalização ou o certificado «Leben in Deutschland», incluindo campos de upload obrigatórios na candidatura online. As candidaturas que não apresentam essas provas continuam a ser rejeitadas, ressaltando a necessidade contínua de as equipas de RH prepararem os funcionários de forma proativa.

Elegibilidade para a residência permanente

Para se qualificar para uma Niederlassungserlaubnis, os funcionários devem atender a estes critérios (inalterados na estrutura central para 2026):

Duração da residência:
- Mínimo de 5 anos de residência legal para funcionários padrão/experientes (com 60 meses de contribuições para a pensão).
- Mínimo de 3 anos de residência legal e pagamentos de contribuições sociais para trabalhadores qualificados.
- 21–33 meses para titulares do Cartão Azul da UE: 21 meses com alemão B1, 33 meses com A1 (ou 27 meses em algumas referências).
Emprego: Um emprego estável com um salário suficiente para sustentar a si mesmo e seus dependentes sem ajuda pública, como o Bürgergeld.
Competências linguísticas: Proficiência certificada em alemão, normalmente ao nível B1 (CEFR) por instituições como o Goethe-Institut ou o TELC; o nível A1 é suficiente para os percursos acelerados do Cartão Azul.
Conhecimentos sobre ordem social: um certificado do Einbürgerungstest (teste de naturalização) ou do Leben in Deutschland (teste sobre a vida na Alemanha) (obrigatório para comprovar conhecimentos básicos sobre os sistemas jurídicos e sociais).
Alojamento: Alojamento adequado (pelo menos 9 m² por adulto, 6 m² por criança).
Seguro de saúde: Cobertura pública ou privada válida (o seguro de viagem não é aceite).

Documentos necessários

O RH deve garantir que os funcionários enviem os seguintes documentos:

Passaporte: Passaporte ou documento de identificação válido.
Autorização de residência: autorização temporária atual (por exemplo, visto de trabalhador qualificado ou Cartão Azul da UE).
Certificado de idioma: B1 (ou A1, quando aplicável) de uma instituição reconhecida.
Certificado de Ordem Social: O Einbürgerungstest ou o certificado Leben in Deutschland.
Comprovativo de emprego: recibos de vencimento recentes e contrato que demonstre autossuficiência financeira.
Anmeldebestätigung: Certificado de registo de residência em Berlim.
Contrato de arrendamento: contrato de locação e comprovativos de pagamento do aluguer.
Comprovativo de seguro de saúde: Confirmação da cobertura.
Versicherungsverlauf: Histórico de contribuições para a pensão da Deutsche Rentenversicherung (para requerentes com residência de longa duração).

Processo de candidatura e onde se pode candidatar

Os pedidos são processados digitalmente através do portal LEA em Berlin.de. O fluxo de trabalho permanece o mesmo:

Pré-verificação: Conclua a pré-verificação de elegibilidade online, que exige comprovação de idioma e ordem social.
Envio online: Preencha o formulário e carregue os documentos. Os campos relativos ao certificado de língua e ao Einbürgerungstest ou ao certificado Leben in Deutschland são obrigatórios.
Marcação: Após o envio, a LEA envia um e-mail com um Termin para uma visita presencial em Friedrich-Krause-Ufer. Traga os originais.
Processamento: A aprovação normalmente leva de 3 a 6 meses (com possíveis atrasos), seguida pela emissão do título de residência eletrônico.

Nota: As marcações são atribuídas pela LEA após o envio; não é possível fazer reservas diretas. Para necessidades urgentes, utilize o contacto de emergência da LEA.

Níveis salariais e requisitos financeiros

Os funcionários devem ganhar o suficiente para viver sem assistência pública, normalmente entre € 2.000 e € 2.500 líquidos mensais para uma pessoa solteira em Berlim (ajustado de acordo com o tamanho da família e a inflação). O RH deve verificar se os recibos de pagamento atendem a esse limite.

Tempo de processamento e taxas

Tempo de processamento: 3 a 6 meses, com possíveis atrasos. Se não houver resposta após 3 meses, considere um acompanhamento legal.
Taxas: €113 no total (€56,50 adiantados, não reembolsáveis; €56,50 após aprovação), pagáveis online via Visa, Mastercard ou PayPal.

Dicas de RH

Prepare-se com antecedência: os cursos de idiomas e as vagas para os testes (Einbürgerungstest ou Leben in Deutschland) podem demorar semanas, por isso comece com bastante antecedência.
Verifique os documentos: certifique-se de que todas as provas foram carregadas para evitar rejeições.
Mantenha-se atualizado: acompanhe o site Berlin.de e as fontes oficiais do BAMF para obter informações sobre quaisquer alterações incrementais.

Conclusão

Para as equipas de RH em Berlim, estes requisitos de Niederlassungserlaubnis introduzidos no final de 2024 continuam a ser fundamentais em 2026 para apoiar os funcionários qualificados. O certificado de língua obrigatório (padrão B1) e a prova de conhecimento da ordem social através do teste de naturalização ou do certificado Leben in Deutschland refletem a postura mais rigorosa e consistente da LEA. Ao orientar os funcionários sobre a elegibilidade, a preparação de documentos e o processo digital, pode ajudar a garantir a sua residência permanente de forma eficiente.

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Perguntas frequentes (FAQ)

Quais são os novos requisitos obrigatórios relativos às competências linguísticas e ao conhecimento da ordem jurídica e social da Alemanha para se candidatar à residência permanente em Berlim?

Desde dezembro de 2024, o Landesamt für Einwanderung (LEA) em Berlim exige rigorosamente a comprovação de proficiência na língua alemã nos níveis A1 ou B1 por meio de um certificado reconhecido, como o Goethe-Institut ou o TELC. Os candidatos também devem comprovar conhecimentos básicos sobre a ordem jurídica e social da Alemanha por meio do Einbürgerungstest ou do teste “Leben in Deutschland”. Esses documentos devem ser enviados juntamente com a inscrição online, e as inscrições sem eles serão rejeitadas.

Como o processo mudou em relação a antes de dezembro de 2024?

Anteriormente, a LEA de Berlim aplicava esses requisitos de forma mais flexível para trabalhadores qualificados, e as provas eram frequentemente verificadas apenas durante entrevistas ou por meio de testes curtos, caso surgissem dúvidas. O processo atual é mais rigoroso e totalmente alinhado com cidades como Munique e Hamburgo, com campos obrigatórios para upload na candidatura digital e sem exceções discricionárias.

Quais são os principais critérios de elegibilidade para que trabalhadores qualificados possam solicitar a Niederlassungserlaubnis?

Os critérios principais incluem o período mínimo de residência exigido (normalmente cinco anos, ou menos para trabalhadores qualificados e titulares do Cartão Azul da UE), emprego estável com rendimentos suficientes para sustentar dependentes sem ajuda pública, certificação de alemão nos níveis A1 ou B1, um certificado «Leben in Deutschland» ou Einbürgerungstest, habitação adequada e seguro de saúde válido.

Que documentos são agora exigidos especificamente para as partes relativas ao conhecimento da língua e da ordem social?

Os candidatos devem apresentar um certificado A1 ou B1 válido de um provedor reconhecido, como o Goethe-Institut ou o TELC, juntamente com comprovante de aprovação no Einbürgerungstest ou no teste «Leben in Deutschland». Documentos adicionais normalmente incluem passaporte, autorização de residência, registros de emprego e holerites, contrato de aluguel, comprovante de seguro saúde, confirmação de registro e histórico de contribuições para a previdência social.

Como é o processo de candidatura atualmente e quanto tempo demora?

As candidaturas são enviadas digitalmente através do portal LEA em Berlin.de. Após uma pré-verificação online e o envio dos documentos, os candidatos recebem uma marcação atribuída pela LEA em Friedrich-Krause-Ufer para apresentar os originais. O processamento após a marcação demora normalmente cinco a seis semanas, com prazos totais de três a seis meses. As taxas ascendem a 113 € (56,50 € adiantados, não reembolsáveis), e recomenda-se uma preparação antecipada, uma vez que as marcações para os testes de língua e outros testes podem demorar várias semanas a garantir.