Regras para a autorização de residência em Portugal em 2026: atualizações completas sobre pedidos, prorrogações e renovações

A partir de 28 de abril de 2025, a Autoridade de Imigração de Portugal (AIMA) só aceitará pedidos de autorização de residência que estejam completos no momento da apresentação.

Isto inclui tanto os novos pedidos como as renovações. Qualquer pedido que não contenha um único documento legalmente exigido deixará de ser aceite para análise. Trata-se de uma mudança em relação aos procedimentos anteriores, em que os casos incompletos ainda podiam ser apresentados e actualizados posteriormente.

Esta política permanece firmemente em vigor ao longo de 2026, enfatizando a eficiência no quadro de imigração em evolução de Portugal. Mas, com o novo ano, a AIMA introduziu novos aperfeiçoamentos para agilizar os processos e clarificar os prazos, incluindo o fim das prorrogações automáticas, períodos de validade prolongados para certas autorizações e opções de renovação online alargadas. Estas atualizações visam reduzir os atrasos, mantendo os requerentes sujeitos a padrões mais elevados de preparação.

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Impacto nos empregadores

Se estiver a contratar ou a transferir trabalhadores internacionais para Portugal, terá de se certificar de que todos os documentos necessários estão prontos antes de qualquer marcação de imigração. Isto aplica-se a:

• Pedidos de autorização de residência para novas contratações
• Renovações para trabalhadores actuais já em Portugal

As candidaturas devem respeitar a Lei 23/2007 de 4 de julho e o Decreto Regulamentar 01/2024 de 17 de janeiro. Uma candidatura totalmente preparada desde o início é agora essencial para evitar atrasos ou rejeições.

Em 2026, estes requisitos cruzam-se com novos ajustes processuais (detalhados abaixo), tornando a conformidade proativa ainda mais crítica para evitar lacunas no estatuto jurídico.

Atualizações para 2026: principais mudanças a serem observadas

Com base na modernização de 2025, a AIMA implementou ajustes específicos no final de 2025 e início de 2026 para gerir expirações e renovações de forma mais previsível. Aqui está o que os empregadores e funcionários precisam de saber:

1. Fim das prorrogações automáticas (em vigor a partir de 15 de outubro de 2025)

Portugal eliminou as prorrogações automáticas para autorizações de residência expiradas. Anteriormente, as autorizações expiradas podiam permanecer válidas durante o processamento; agora, os titulares devem iniciar o processo de renovação imediatamente para manter o seu direito de residência.

• Período de carência: Os cidadãos de países não pertencentes à UE têm um prazo de seis meses após a data de validade da sua autorização para iniciar a renovação (ou após 15 de outubro de 2025, para autorizações expiradas antes de 30 de junho de 2025). Leve consigo o seu cartão expirado e o comprovativo de envio (por exemplo, recibo) durante este período.
• Implicações: A não apresentação do pedido dentro do período de carência resulta na perda do estatuto legal, o que pode impedir o emprego ou as viagens. Para as autorizações que expiram até 30 de junho de 2025, isso prolonga a validade até 15 de abril de 2026 — uma tábua de salvação temporária, mas as renovações são urgentes agora para evitar corridas de última hora.

Dica para o empregador: Verifique imediatamente as datas de validade das licenças da sua equipa. Com a AIMA a emitir um número recorde de 386 000 licenças em 2025 (um aumento de 60% em relação a 2024), os tempos de processamento ainda podem variar. Não espere que o período de carência expire.

2. Renovações online agora abertas para vencimentos em janeiro e fevereiro de 2026

Para aliviar as pressões sazonais, a AIMA disponibilizou renovações online para licenças que expiram em janeiro ou fevereiro de 2026 através do seu portal. Isto baseia-se nas janelas de renovação mensais introduzidas em julho de 2025, escalonando os envios para evitar congestionamentos.

• Elegibilidade: Titulares de autorizações de residência temporárias (por exemplo, trabalho, reagrupamento familiar) que expiram nestes meses.
• Como se inscrever: Entre na plataforma online da AIMA, carregue os documentos completos e envie. Os casos de fevereiro foram antecipados para processamento mais rápido.
• Prazos: Não há prazo definido, mas a AIMA recomenda começar o mais rápido possível. Guarde a sua licença expirada e a confirmação da inscrição como prova do status em andamento.
• Dica profissional: atualize primeiro o seu endereço e número de segurança social (NISS) no sistema, pois a AIMA emitiu um alerta em janeiro de 2026 para correções de dados, a fim de evitar atrasos.

Essas ferramentas digitais tornam as renovações mais acessíveis, mas reforçam a regra de envio completo — não são permitidos envios parciais.

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Porque é que esta mudança é importante

Esta atualização reflecte o esforço mais amplo de Portugal para modernizar o seu sistema de imigração, na sequência de reformas recentes como o novo visto de trabalho de 20 dias e a introdução de um número de identificação unificado.

Para os empregadores, esta medida acrescenta um novo nível de responsabilidade: qualquer documentação em falta pode agora atrasar uma contratação ou interromper a renovação da autorização de um trabalhador existente. A preparação cuidadosa de cada caso e a verificação de que todos os documentos necessários são incluídos no momento da apresentação são agora essenciais.

Como o Jobbatical pode apoiar a sua equipa

Sem flexibilidade para submissões incompletas, manter-se em conformidade com os requisitos actualizados é mais importante do que nunca.
Na Jobbatical, ajudamo-lo a fazer tudo bem à primeira. A nossa equipa trabalha consigo para reunir todos os documentos necessários e apresentar candidaturas completas e em conformidade.

Os nossos especialistas:

• Realizar auditorias completas dos documentos para cumprir as normas de integridade da AIMA.
• Oriente renovações online e estratégias de período de carência para garantir prorrogações.
• Lidar com atualizações de dados (como NISS/endereço) para evitar rejeições.
• Fornecer suporte completo para novas contratações, renovações e mudanças familiares.

Está a contratar em Portugal? Fale com os nossos especialistas em imigração para manter o seu processo no bom caminho.