Residência em Espanha para familiares de trabalhadores da UE não pertencentes à UE em 2025

Quando os cidadãos da UE se mudam para Espanha para trabalhar, os seus familiares não comunitários (cônjuges, filhos e familiares dependentes) podem juntar-se a eles ao abrigo do regime do cartão de membro da família da UE. Este regime aplica-se aos cidadãos dos Estados Membros da UE, do Espaço Económico Europeu (EEE) e da Suíça.

As regras espanholas de 2025 alargaram a elegibilidade e tornaram este processo mais simples, mas há ainda passos importantes que os empregadores e os trabalhadores devem ter em conta.

Eis como os familiares de trabalhadores da UE em Espanha que não pertencem à UE podem requerer a residência. 

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Quem pode candidatar-se?

Os membros da família que não pertencem à UE elegíveis para residência incluem

• Cônjuges ou parceiros registados (não separados ou divorciados)
• Crianças com menos de 21 anos ou filhos adultos a cargo
• Pais/avós, se dependerem financeiramente do cidadão da UE
• Parceiros em coabitação com prova de uma relação estável (pelo menos um ano juntos, exceto se tiverem filhos)
• Outros dependentes com necessidades graves de saúde ou deficiência

‍Exemplo de caso: Uma engenheira francesa que se muda para Barcelona pode trazer o seu cônjuge que não pertence à UE e os pais a seu cargo, desde que cumpra os requisitos financeiros.

Requisitos para a residência de um membro da família que não pertence à UE

Processo de candidatura passo a passo

Residência permanente e cidadania

Após 5 anos, os membros da família não pertencentes à UE podem requerer a residência permanente.
Após 10 anos, podem requerer a cidadania espanhola.

2025 Actualizações do reagrupamento familiar

As regras recentemente introduzidas tornam mais fácil para os trabalhadores trazerem as suas famílias para Espanha e alargam a elegibilidade para o reagrupamento familiar. Leia o nosso artigo 2025 Immigration Regulations in Spain: O que os empregadores precisam de saber para obter informações completas. 

Problemas comuns e como evitá-los

1. Lacunas nos cuidados de saúde: Até que a residência seja aprovada, o seguro privado é obrigatório. Muitas apólices excluem doenças pré-existentes - um descuido dispendioso.
2. Falta de NIE: Os membros da família precisam de NIE para abrir contas bancárias ou assinar contratos de arrendamento, mas estes são muitas vezes pedidos demasiado tarde.
3. Discrepâncias nos documentos: As discrepâncias de nome em documentos como certidões de nascimento e passaportes são uma causa surpreendentemente comum de atrasos.

Como é que a Jobbatical o pode apoiar no reagrupamento familiar

O reagrupamento familiar em Espanha envolve várias etapas e documentação cuidadosa. Os especialistas em imigração da Jobbatical orientam os trabalhadores ao longo de todo o processo, desde a documentação inicial até à aprovação final da residência. Trabalhamos diretamente com as autoridades espanholas para ajudar:

• Preparar e apresentar corretamente as candidaturas à primeira vez
• Agendar eficazmente as marcações necessárias
• Coordenar os requisitos de registo

Para as empresas que trazem talentos internacionais para Espanha, garantimos que as famílias podem mudar-se sem stress. Marque uma consulta para saber mais sobre os nossos serviços de relocalização em Espanha.