Autorização para profissionais altamente qualificados (HQP) em Espanha: um guia completo para os empregadores

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A autorização HQP é uma das formas mais rápidas e flexíveis de contratar profissionais altamente qualificados, executivos, gestores e especialistas não europeus em Espanha. Este guia para RH e Mobilidade Global descreve os critérios, os custos e o processo de candidatura passo a passo a esta autorização, para simplificar o processo para a sua equipa e para as contratações globais.

O que é a autorização de trabalho para profissionais altamente qualificados (HQP) em Espanha?

A Autorização de Residência para Profissionais Altamente Qualificados (HQP) (também conhecida pelo seu nome espanhol, Visado Altamente Cualificado) é uma autorização de trabalho espanhola que permite às empresas contratar pessoas qualificadas de países não pertencentes à UE para funções que exigem elevados níveis de responsabilidade, conhecimentos especializados ou qualificações avançadas. Ao contrário das autorizações de trabalho tradicionais em Espanha, o visto HQP facilita a entrada rápida de talentos especializados.

Principais vantagens para empregadores e trabalhadores:

• Processamento mais rápido: O tempo de processamento do visto HQP é significativamente mais rápido. A administração processa normalmente o pedido de autorização no prazo de 20 dias úteis, sendo que o visto associado para funcionários altamente qualificados demora normalmente 10 dias úteis. Esta eficiência beneficia muito os profissionais de topo e as empresas que necessitam de uma rápida integração.
• Validade inicial alargada: A autorização é inicialmente válida por um período máximo de 3 anos (ou pela duração do contrato, se este for mais curto), o que proporciona estabilidade tanto para o empregador como para o trabalhador.
• Inclusão da família: O estatuto de visto HQP permite que os membros da família imediata (cônjuges, filhos, familiares dependentes) solicitem a integração do trabalhador principal em Espanha, muitas vezes com autorização para trabalhar. Este facto torna estas autorizações atractivas para as mudanças internacionais.
• Específico do empregador, mas flexível: A autorização do trabalhador está ligada à sua função na empresa patrocinadora. No entanto, oferece uma autorização de trabalho a nível nacional, proporcionando flexibilidade no local de trabalho em Espanha.
• Sem teste de mercado de trabalho: Ao contrário de outras autorizações de trabalho em Espanha, a autorização HQP não está sujeita a um teste de mercado de trabalho nacional, o que significa que as empresas não precisam de provar que não existe nenhum trabalhador local adequado disponível.
• Via para a permanência de longa duração: Após 5 anos de residência legal contínua ao abrigo da autorização HQP, os trabalhadores podem candidatar-se ao estatuto de longa duração através de uma autorização de residência espanhola, que lhes concede permissão ilimitada para trabalhar em Espanha.

O visto HQP é mais comummente utilizado para posições em áreas como a tecnologia, engenharia, energias renováveis e finanças. É uma das principais opções entre as autorizações espanholas para atrair trabalhadores altamente qualificados.

Quem é elegível para a licença HQP?

Para obter uma autorização HQP, tanto o candidato como a empresa contratante têm de cumprir critérios específicos. As condições do visto HQP garantem que esta autorização é concedida a profissionais internacionais de topo.

Critérios de candidatura à autorização de profissionais altamente qualificados:

• Formação ou experiência: Os candidatos devem preencher um dos seguintes critérios:
  
  • Possuir um diploma universitário ou de pós-graduação (no mínimo, nível 5A do Quadro de Qualificações espanhol).
  • Possuir, pelo menos, 3 anos de experiência profissional documentada equivalente a um diploma de ensino superior no seu domínio.
  • Ser licenciado por uma universidade ou escola de gestão reconhecida.
• Oferta de emprego com salário mínimo: Os candidatos têm de receber uma oferta de emprego formal que cumpra o limite mínimo de salário para a autorização HQP para 2025. Esta é uma condição importante para obter um visto de trabalhador altamente qualificado em Espanha.
  
  • 54.142 euros para os diretores e gestores.
  • 40.077 euros para outros profissionais técnicos, científicos e intelectuais.
  • Nota: Para os requerentes com menos de 30 anos, estes montantes estão sujeitos a um coeficiente de redução de 0,75. Este requisito salarial para a autorização HQP para 2025 destina-se a atrair os melhores talentos.
• Registo criminal limpo: Fornecer um certificado de registo criminal certificado que tenha sido apostilhado/legalizado (do seu país de origem e de qualquer país de residência nos últimos 5 anos).
• Seguro de saúde: Prova de cobertura completa de seguro de saúde em Espanha.

Critérios da empresa contratante:

Em geral, não existem critérios específicos para que a empresa contratante (por exemplo, dimensão ou sector) possa solicitar uma autorização HQP. Qualquer empresa espanhola ou estrangeira com uma sucursal em Espanha pode candidatar-se, desde que o posto de trabalho cumpra os critérios. Este facto torna o visto HQP acessível a um vasto leque de empresas que procuram talentos altamente qualificados.

Processo de candidatura à autorização para Profissionais Altamente Qualificados (passo a passo)

O processo de candidatura a um visto de profissional altamente qualificado em Espanha começa com a empresa empregadora ou o seu representante legal autorizado. O processo varia ligeiramente consoante o candidato já se encontre legalmente em Espanha ou se candidate a partir do estrangeiro.

Se o candidato se encontrar legalmente em Espanha (por exemplo, com um visto de turista):

• Apresentação do pedido de autorização: A entidade patronal (ou o seu representante autorizado) apresenta o pedido de autorização de residência e de trabalho à Unidade de Gestão de Grandes Empresas e Colectivos Estratégicos (UGE-CE). A permanência legal do trabalhador em Espanha é automaticamente prolongada durante o processo de candidatura.
• Pedido de cartão de residência: Uma vez aprovada a autorização de residência, o trabalhador solicita o seu TIE (Cartão de Identificação de Estrangeiro) na esquadra de polícia correspondente em Espanha no prazo de 30 dias. O trabalhador pode levantar o TIE após 30-45 dias.

Se o candidato se encontrar fora de Espanha:

• Apresentação do pedido de autorização: A entidade patronal (ou representante autorizado) apresenta o pedido de autorização de residência e de trabalho à UGE-CE em Espanha.
• Processo de obtenção do visto de trabalho: Uma vez aprovada a autorização de residência, o profissional solicita o visto associado à autorização de residência no consulado espanhol correspondente ao seu local de residência. Este visto é frequentemente designado por visto para trabalhadores altamente qualificados em Espanha.
• Pedido de cartão de entrada e de residência: Após a emissão do visto, o trabalhador entra em Espanha e apresenta o pedido de TIE na esquadra de polícia correspondente ao seu local de residência em Espanha no prazo de 30 dias. O trabalhador pode levantar o TIE após 30 a 45 dias.

Documentos necessários para entidades patronais e trabalhadores

Para que o pedido de autorização de residência em 2025 seja efectuado sem problemas, as empresas e os candidatos devem preparar previamente os documentos necessários.

Documentos para o empregador:

• Formulários de pedido de autorização, assinados por um representante legal (muitas vezes com assinatura digital emitida pela FNMT - Fábrica Nacional da Moeda e do Selo).
• Cópia do contrato de trabalho (que satisfaça os requisitos salariais).
• Descrição pormenorizada das funções do especialista altamente qualificado.
• Documentos de constituição da empresa e certificados fiscais/segurança social que comprovem o cumprimento da regulamentação.

Documentos para o trabalhador:

• Cópia do passaporte válido e não caducado.
• Currículo profissional.
• Certificado de registo criminal apostilado/legalizado (do seu país de origem e de qualquer país de residência nos últimos 5 anos).
• Diploma universitário ou documento comprovativo de, pelo menos, 3 anos de experiência relevante (espanhol: titulado/a). (É necessário incluir a tradução e a legalização exigidas se tiver sido emitido no estrangeiro).
• Prova de seguro de saúde completo em Espanha.
• Prova de recursos económicos (se aplicável aos membros da família).
• Documento comprovativo de residência/não residência e concordância (espanhol: Certificado de Residencia/No Residencia y Concordancia) (se aplicável).

Custos, tempos de processamento e validade das licenças

Compreender as implicações financeiras e os prazos é crucial para os profissionais altamente qualificados e para as entidades patronais que consideram este tipo de autorização em Espanha. Algumas das taxas a considerar são:

• Taxa de pedido de autorização: 73,26 euros
• Taxa de visto: Cerca de 80 euros (pode variar consoante o consulado)
• Taxa do cartão de residência (TIE): 16,08 euros

Uma vez apresentado à UGE-CE, o pedido de autorização HQP demora normalmente cerca de 20 dias úteis a ser processado. Depois disso, o processo de visto no consulado demora normalmente mais 10 dias úteis. No entanto, podem ocorrer atrasos se forem necessários documentos adicionais durante o processo de autorização de trabalho.

A autorização espanhola inicial é válida por um período máximo de 3 anos. As renovações são normalmente concedidas por períodos de 2 anos, desde que as condições continuem a ser cumpridas.

Renovação e residência de longa duração dos trabalhadores assalariados

Para manter o estatuto em Espanha através desta autorização, os trabalhadores devem seguir os procedimentos de renovação:

• Renovação: A autorização é renovável de 2 em 2 anos, desde que as condições que levaram à autorização inicial (por exemplo, emprego na empresa patrocinadora, limiares salariais) continuem a ser cumpridas.
• Residência de longa duração: Após 5 anos de residência legal contínua em Espanha, os trabalhadores e os membros das suas famílias elegíveis podem solicitar uma autorização de residência de longa duração em Espanha, o que lhes permite trabalhar sem restrições em todo o território espanhol.

Nota: Se o emprego terminar, o estatuto de autorização do trabalhador expira normalmente, a menos que este obtenha outra autorização ou cumpra outros requisitos específicos.

Como a Jobbatical apoia os empregadores em Espanha

Contratar através do Visto Profissional Altamente Qualificado (HQP) de Espanha é uma das formas mais rápidas de recrutar talentos globais de topo, mas fazê-lo corretamente significa ter os documentos certos, precisão legal e uma compreensão clara do processo. A equipa de especialistas da Jobbatical conhece o sistema por dentro e por fora e ajuda as empresas e os seus empregados altamente qualificados em cada passo.

A nossa equipa presta assistência às empresas que gerem os pedidos de autorização HQP:

• Avaliar a elegibilidade para a autorização HQP ou outros tipos de vistos para Espanha.
• Gestão da preparação de documentos, traduções e comunicações com as autoridades.
• Orientar os empregados em todas as etapas, desde a candidatura até à nomeação para o TIE, garantindo o cumprimento da regulamentação.
• Apoiar os membros da família nas suas candidaturas e renovações, quando necessário.
• Fornecer apoio especializado para autorizações de talentos altamente qualificados, assegurando um processo tranquilo tanto para as equipas de RH como para os funcionários internacionais.

Se está a contratar talento qualificado em Espanha, a Autorização para Profissionais Altamente Qualificados (HQP) é uma opção inteligente e eficiente. Para tirar o máximo partido da mesma, é importante compreender os requisitos, o processo e a forma como apoia os objectivos de contratação a longo prazo. Com os especialistas certos ao seu lado, as suas equipas de RH e de mobilidade podem gerir o processo com confiança e manter-se em total conformidade.