Wichtigste Erkenntnisse:
- Das Gesetz zur demokratischen Erinnerung schuf einen vorübergehenden, vereinfachten Weg zur spanischen Staatsbürgerschaft für Nachkommen von Exilanten aus dem Spanischen Bürgerkrieg und der Franco-Ära, wodurch berechtigte Personen in Spanien leben und arbeiten können, ohne auf herkömmliche Arbeitsvisa angewiesen zu sein.
- Die Bewerbungsfrist für diesen Weg zur Staatsbürgerschaft endete am 21. Oktober 2025, und seit 2026 werden keine neuen Anträge mehr angenommen; die Behörden bearbeiten nur noch Fälle, die vor Ablauf der Frist eingereicht wurden.
- Arbeitgeber in Spanien können sich bei Neueinstellungen nicht mehr auf diesen Weg verlassen, sondern müssen die Einstellung mit einer regulären spanischen Arbeitserlaubnis planen, es sei denn, ein Bewerber besitzt bereits die spanische Staatsbürgerschaft oder hat einen genehmigten Antrag.
- Jobbatical- helfen Unternehmen dabei, sich in der Einwanderungslandschaft Spaniens nach 2025 zurechtzufinden, indem sie internationale Talente bei der Beantragung von Arbeitsgenehmigungen, Aufenthaltsgenehmigungen und beim Umzug unterstützen.
Das Gesetz zur demokratischen Erinnerung (Ley 20/2022, de Memoria Democrática) der spanischen Regierung, das 2022 verabschiedet wurde (aufbauend auf dem Rahmenwerk von 2021), bot Nachkommen von Exilanten aus dem Spanischen Bürgerkrieg und der Franco-Diktatur einen vereinfachten Weg zur spanischen Staatsbürgerschaft.
Dieses Gesetz schuf einen bequemen Weg für berechtigte Personen, das Recht zu erwerben, in Spanien (und der EU) zu leben, zu arbeiten und zu studieren, ohne auf andere Staatsangehörigkeiten verzichten zu müssen. Es stellte eine attraktive Option für Unternehmen dar, die ausländische Fachkräfte in Spanien einstellen wollten, und diente als Alternative zu herkömmlichen Arbeitsvisa oder anderen Einwanderungswegen.
Die Antragsfrist für neue Anträge gemäß den Sonderbestimmungen des Gesetzes (Zusatzbestimmung 8) endete am 22. Oktober 2025, ohne dass die spanische Regierung weitere Verlängerungen angekündigt hat. Seit Ende 2025 werden keine neuen Anträge mehr angenommen. Personen, die vor Ablauf der Frist einen Termin beantragt oder einen Antrag gestellt haben, können jedoch weiterhin mit der Bearbeitung fortfahren (oft mit Terminen, die auf spätere Jahre gelegt werden, und Entscheidungen, die sich aufgrund von Rückständen möglicherweise bis 2028 oder darüber hinaus erstrecken).
Wer war berechtigt? (im Rahmen des inzwischen abgeschlossenen Sonderprogramms)
- Nachkommen (einschließlich Kinder und Enkelkinder) von spanischen Staatsangehörigen, die aus politischen, ideologischen, glaubensbezogenen Gründen oder aufgrund ihrer sexuellen Orientierung und Identität ins Exil gegangen sind.
- Im Ausland geborene Kinder spanischer Frauen, die ihre Staatsangehörigkeit durch Heirat mit Ausländern vor 1978 verloren haben.
- Erwachsene Kinder von Spaniern, die aufgrund früherer Gesetze zur Aufarbeitung der Vergangenheit ihre Staatsangehörigkeit zurückerlangt haben.
- Personen, die gemäß den Gedächtnisgesetzen die spanische Staatsangehörigkeit erworben haben und ihren Status auf „Staatsangehörigkeit des Herkunftslandes” anpassen wollten.
Da der Sonderweg des Gesetzes zur demokratischen Erinnerung nun 2026 ausläuft, ermutigt Jobbatical Unternehmen in Spanien, andere globale Mobilitätsoptionen zu prüfen, um internationale Talente anzuziehen und anzusiedeln. Die normale spanische Staatsbürgerschaft durch Abstammung (für direkte Kinder spanischer Staatsbürger) bleibt gemäß dem Bürgerlichen Gesetzbuch ohne Frist verfügbar, ebenso wie andere Wege wie der Aufenthalt mit dem Ziel der Einbürgerung, die Heirat mit einem spanischen Staatsbürger oder investitionsbasierte Optionen.
Jobbatical ist auf umfassende globale Mobilität spezialisiert und bietet sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern umfassende Unterstützung beim Umzug von Fachkräften nach Spanien. Unser Expertenteam kümmert sich um alle Einwanderungs-, Visa- und Einzugsformalitäten und sorgt so für einen reibungslosen und angenehmen Ablauf für Ihre neuen Mitarbeiter. Vereinbaren Sie eine kostenlose Beratung, um die besten Lösungen für die Bedürfnisse Ihres Unternehmens im Jahr 2026 und darüber hinaus zu besprechen.




