Optimierung des Onboarding-Prozesses mithilfe der Daten aus der Registerkarte „Personalwesen“

Wir freuen uns, Ihnen die Registerkarte „Angaben der Personalabteilung“ vorstellen zu dürfen – einen eigenen Bereich innerhalb jedes Mitarbeiterdatensatzes, der den Datenerfassungsprozess vereinfachen soll. Diese Neuerung ist Teil unseres kontinuierlichen Engagements, den Umzugs- und Einarbeitungsprozess für Arbeitgeber so effizient wie möglich zu gestalten.

Die neue Registerkarte dient als zentrale Anlaufstelle, auf der alle erforderlichen Maßnahmen des Arbeitgebers übersichtlich dargestellt werden. Da diese spezifischen Felder nun gesondert aufgeführt sind, müssen Sie nicht mehr das gesamte Mitarbeiterprofil durchgehen, um fehlende Informationen zu finden. Diese Verbesserung bietet mehrere Vorteile:

• Mehr Übersichtlichkeit: Erkennen Sie auf einen Blick, welche Felder ausgefüllt werden müssen, um einen Fall weiterzubehandeln.
• Höhere Effizienz: Reduzieren Sie den Zeitaufwand für die Suche nach Dateneingabepunkten und ermöglichen Sie so eine schnellere Bearbeitung von Mitarbeiterangelegenheiten.
• Reibungsloser Einarbeitungsprozess: Stellen Sie sicher, dass alle erforderlichen Angaben seitens des Arbeitgebers korrekt ausgefüllt sind, um Verzögerungen beim Arbeitsbeginn Ihres Mitarbeiters zu vermeiden.

Um diese Funktion zu nutzen, öffnen Sie einfach einen beliebigen aktiven Mitarbeiterfall und wählen Sie die Registerkarte „Eingaben aus der Personalabteilung“. Dort können Sie alle erforderlichen Informationen in einer übersichtlichen Oberfläche einsehen, ausfüllen und aktualisieren.