StartseiteLänder Spanien
Barcelona

Versetzung eines Mitarbeiters nach Barcelona: Die katalanischen Schritte, die die Personalabteilung planen muss

Für die meisten Neueinstellungen bedeutet die Versetzung eines Mitarbeiters nach Barcelona die Einreichung eines Arbeitsantrags bei der Generalitat de Catalunya, einen Termin zur Registrierung bei der Stadt und einen Termin zur Abnahme von Fingerabdrücken bei der Policía Nacional, in der Regel am Rambla de Guipúscoa 74. Dieser Termin ist der längste Wartezeitpunkt in Barcelona. Jobbatical , eine Einwanderungs- und Umsiedlungsplattform, plant diese Schritte in Barcelona so, dass der Starttermin eingehalten wird.

ANGEBOT ANFORDERN Mehr erfahren
Rezension von Lisette Kampus
·
Zuletzt aktualisiert am Oktober 15, 2026
4.9
★
|
87
Bewertungen
durchschnittliche Zufriedenheit
4.5
|
19
Bewertungen
DSGVO-konform
ISO 27001
Über 17.000 Fälle

Barcelona: Die Arbeitserlaubnis (Generalitat), die Einwohnermeldung (Padró) und die Abnahme der Fingerabdrücke an der Rambla de Guipúscoa im Jahr 2026

Was
Details und Quellen
Ab
Wer entscheidet über die Arbeitserlaubnis?
Einstellung von Mitarbeitern außerhalb der UGE-Route? Über die erste Arbeitserlaubnis Ihres Mitarbeiters entscheiden zwei Behörden. Die „Servicis Territorials“ des „Departament d’Empresa i Treball“ der Generalitat sind für die arbeitsrechtlichen Aspekte zuständig. Der Staat ist für die Aufenthaltsgenehmigung zuständig. Diese Aufteilung gilt in Katalonien seit dem 1. Oktober 2009.
Quellen: Generalitat, Treball FAQ Govern.cat
September 2026
Wer reicht den katalanischen Antrag ein?
Als Arbeitgeber können nur Sie das Formular AUT01a einreichen. Dies ist die erstmalige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis für Ihre Einstellung. Sie reichen den Antrag online ein. Nutzen Sie dazu das Register der Generalitat (Canal Empresa).
Quelle: Canal Empresa, Generalitat
September 2026
staatliche Einwanderungsbehörde in der Stadt
Der Fall Ihres Mitarbeiters wird von der Oficina de Extranjería de Barcelona bearbeitet. Diese ist an zwei Standorten tätig: Passeig de Sant Joan 189 und Carrer de Múrcia 42. Beide unterstehen der Delegación del Gobierno en Cataluña.
Quellen: MPT, Delegación del Gobierno Extranjería Citas
September 2026
Wo die Fingerabdrücke von TIE genommen werden
Ihr Mitarbeiter lässt bei der Policía Nacional seine Fingerabdrücke abnehmen. Die Hauptdienststelle in Barcelona befindet sich in der Rambla de Guipúscoa 74. Auch andere Dienststellen in der Provinz bieten Termine an. Dazu gehören L'Hospitalet de Llobregat und Badalona.
Quellen: ICAB CitaPing
September 2026
Wie Polizeieinsätze gebucht werden
Ihr Mitarbeiter bucht den Termin online im ICP-Terminvereinbarungssystem. Er wählt die Provinz Barcelona aus. Er wählt das Verfahren „toma de huellas“ (Fingerabdrucknahme) aus. Anschließend wählt er eine beliebige Dienststelle mit freien Terminen aus.
Quelle: Sede electrónica, ICP
September 2026
Beitritt zum Barcelona padró
Ihre Mietwohnung muss bei der Stadtverwaltung von Barcelona in einer „Oficina d'Atenció Ciutadana“ (OAC) angemeldet werden. Hierfür ist ein vorheriger Termin erforderlich. Dieser wird in der Regel für einen späteren Zeitpunkt vereinbart. Die Anmeldung kann auch über die Online-Plattform „Oficina Virtual“ erfolgen. Ein aktueller Mietvertrag mit einer Laufzeit von mehr als drei Monaten wird akzeptiert.
Quellen: Ajuntament, padró Ajuntament, OAC-Ernennungen
September 2026
Das Padró aktiv halten
Ihre ausländischen Mitarbeiter, die im Padró von Barcelona eingetragen sind, müssen ihre Registrierung von Zeit zu Zeit erneuern oder bestätigen. Tun sie dies nicht, werden sie von der Stadtverwaltung aus dem Register gestrichen.
Quelle: Ajuntament, Oficina Virtual
September 2026
CatSalut-Gesundheitskarte (TSI)
Sobald Sie Ihren Arbeitnehmer bei der Sozialversicherung angemeldet haben, kann diese die TSI beantragen. Dies geschieht online oder bei der zuständigen CAP-Stelle. Dazu wird eine Meldebescheinigung benötigt, die nicht älter als drei Monate ist. CatSalut versendet die Karte kostenlos.
Quelle: CatSalut
September 2026
Aktuelle Wartezeit für Fingerabdrücke, Provinz Barcelona
2–8 Wochen
Quelle: Interne Daten von „ Jobbatical “
Oktober 2026
Unterzeichnetes Angebot an TIE liegt vor
etwa 4–7 Monate
Quelle: Interne Daten von „ Jobbatical “
Oktober 2026
Angebot einholen

Barcelona Einwanderungsformalitäten für die Personalabteilung: Arbeitserlaubnis (Generalitat), Padró und TIE

In Barcelona verzögert die Abgabe der Fingerabdrücke bei der Policía Nacional die Arbeitsaufnahme mehr als jeder andere Schritt. Zwei Schritte gehen dem voraus. Erstens reicht Ihr Unternehmen den katalanischen Arbeitsantrag bei der Generalitat ein. Zweitens lässt sich Ihr Mitarbeiter im Padró registrieren, was vom unterzeichneten Mietvertrag abhängt.

1.
Das Unternehmen reicht bei der Generalitat eine Klage ein.

Außerhalb des UGE-Verfahrens reicht Ihr Unternehmen das Formular AUT01a beim Departament d'Empresa i Treball ein. Für Fragen zum Arbeitsrecht sind die Serveis Territorials zuständig. Für Fragen zum Aufenthaltsrecht ist die Delegación del Gobierno zuständig.

4–12 Wochen

Lokale Wartezeit

2.
Einen Mietvertrag mit einer Laufzeit von mehr als drei Monaten abschließen

Für den „Padró“ akzeptiert die Stadtverwaltung von Barcelona einen aktuellen Mietvertrag mit einer Laufzeit von mehr als drei Monaten. Ein kürzerer Aufenthalt mit Unterkunftsdienstleistung reicht nicht aus.

2–6 Wochen

Lokale Wartezeit

3.
Melden Sie sich bei einem OAC oder online an.

Ihr Mitarbeiter bucht einen Termin bei der „Oficina d'Atenció Ciutadana“ für einen späteren Tag. Oder er reicht seinen Antrag über die „Oficina Virtual“ ein. Anschließend beantragt er die Melderegisterbescheinigung.

7–14 Tage

Lokale Wartezeit

4.
Fingerabdrücke in der Provinz abgeben

In der ICP-Buchungsliste ist die Rambla de Guipúscoa 74 als Hauptbüro in der Stadt angegeben. Der erste freie Termin könnte jedoch an einem Bahnhof in einer anderen Stadt der Provinz stattfinden.

2–8 Wochen

Lokale Wartezeit

5.
Nehmen Sie die Karte entgegen und fordern Sie dann die TSI an.

Für die Abholung der Gesundheitskarte ist ein eigener Termin bei der Polizei erforderlich. Sobald Ihr Mitarbeiter bei der Sozialversicherung angemeldet ist und über eine aktuelle Meldebescheinigung verfügt, kann er die Gesundheitskarte bei CatSalut beantragen.

4–8 Wochen

Lokale Wartezeit

Häufige Probleme, mit denen Personalabteilungen bei Zeitplänen in Barcelona

In Barcelona ist für jede Verzögerung eine andere Stelle zuständig. Dazu gehören die Generalitat, die Policía Nacional und die Vorschriften des städtischen Melderegisters (Padró). Bei reglementierten Berufsbildern läuft eine separate Frist für die Anerkennung von Abschlüssen, die von Madrid aus festgelegt wird. Man muss also bei einer einzigen Einstellung mehrere Warteschlangen im Auge behalten.

❌

Zwei Verwaltungen unterzeichnen eine katalanische Genehmigung

Die Generalitat entscheidet über die Arbeitserlaubnis. Die Delegación del Gobierno entscheidet über die Aufenthaltsgenehmigung. Eine Dokumentenanforderung durch eine der beiden Behörden führt zu einer Unterbrechung des Verfahrens. Dadurch verschiebt sich Ihr Starttermin nach hinten.
✅

Wie Jobbatical sorgt dafür, dass die Dateien von Generalitat und Delegación aufeinander abgestimmt sind

Jobbatical reicht die Arbeitserlaubnis seitens des Arbeitgebers für Sie ein. Jobbatical beantwortet außerdem in Ihrem Namen alle Dokumentenanfragen der Serveis Territorials oder der Delegación del Gobierno. So wird sichergestellt, dass die Akte zwischen den beiden Behörden weiterbearbeitet wird.
❌

Rambla de Guipúscoa-Datteln verschwinden schnell

Die Hauptstelle der Stadt hat oft keine freien Termine für die Abnahme von Fingerabdrücken. Das ICP-System schlägt dann Stellen in anderen Städten der Provinz vor. Ein Mitarbeiter, der auf einen Termin in der Stadt wartet, kann Wochen verlieren.
✅

Wie Jobbatical sichert Fingerabdruckscanner in der gesamten Provinz Barcelona

Jobbatical überwacht die ICP-Freigaben in der gesamten Provinz Barcelona. Es bucht den ersten freien Termin für die Fingerabdruckabnahme, anstatt auf einen Termin in der Stadt zu warten. Erfahren Sie, wie „Cita previa“ und die Fingerabdruckabnahme in Spanien funktionieren.
❌

Für einen „Padró“ ist ein Mietvertrag in Barcelona mit einer Laufzeit von mehr als drei Monaten erforderlich

Ein Mitarbeiter, der in einer für maximal drei Monate gebuchten Serviced-Apartment-Wohnung wohnt, kann sich nicht bei einem OAC in Barcelona anmelden. Ohne diese Anmeldung bleibt die CatSalut-Gesundheitskarte unerreichbar.
✅

Wie Jobbatical prüft die Mietverträge in Barcelona, ​​bevor der Mitarbeiter unterschreibt.

Jobbatical prüft, ob der Mietvertrag bereits mehr als drei Monate vor der Unterzeichnung durch Ihren Mitarbeiter gültig ist. Anschließend wird der Termin bei der OAC gebucht oder der Antrag über die „Oficina Virtual“ eingereicht. Dadurch wird verhindert, dass der Eintrag im Einwohnerregister und die CatSalut-Karte gesperrt werden. Vollständige Anleitung: Eintragung in das Einwohnerregister von Barcelona bei der Einstellung neuer Mitarbeiter.

Wie man die besten Einwanderungsanwälte in Barcelona für eine Firmeneinstellung auswählt

Der richtige Anwalt für Einwanderungsrecht in Barcelona arbeitet gleichzeitig mit zwei Behörden zusammen. Die Generalitat ist für die arbeitsrechtlichen Aspekte zuständig. Die Delegación del Gobierno ist für Aufenthaltsangelegenheiten zuständig. Sie sind noch unentschlossen zwischen einer Anwaltskanzlei, einer Gestoría und einer Plattform und möchten wissen, was in den Gebühren enthalten sein sollte? Erfahren Sie, wie Sie einen Anbieter für Einwanderungsrecht in Spanien auswählen. Die folgenden Schritte helfen Ihnen dabei, speziell einen Anwalt in Barcelona zu prüfen.

1
Überprüfen Sie das ICAB-Register
Vergewissern Sie sich, dass der Anwalt ein aktives Mitglied der Anwaltskammer von Barcelona (Col·legi de l'Advocacia de Barcelona) ist. Nutzen Sie dazu die öffentliche Anwaltssuche.
2
Fragen Sie nach den Generalitat-Einreichungen.
Fragen Sie, wie sie auf eine Dokumentenanforderung der „Servicis Territorials d'Empresa i Treball“ bezüglich einer AUT01a-Akte reagieren. Fragen Sie außerdem, wer bei der „Delegación del Gobierno“ für den Wohnsitz zuständig ist.
3
Lassen Sie sich einen schriftlichen Zeitplan für Barcelona erstellen.
Bitten Sie um schriftliche Termine. Beziehen Sie dabei den Beschluss der Generalitat, den Termin für die Abgabe der Fingerabdrücke an der Rambla de Guipúscoa und den TSI-Antrag mit ein. Geben Sie für jeden Termin die jeweilige Wartezeit vor Ort an.
Wiegen Sie stattdessen eine Plattform.

Planung der Personalkosten in Barcelona: Wohnen, Steuern und Gesundheitsversorgung

In Barcelona gibt der Mietvertrag, den Ihr Mitarbeiter unterzeichnet, den Takt vor. Er entscheidet darüber, wie schnell er sich im „Padró“ eintragen lassen und einen Arzt von CatSalut aufsuchen kann. Daher ist die Wohnungssuche der erste Punkt, der geklärt werden muss.

Was ein neuer Mietvertrag in Barcelona kostet

Den Daten von INCASÒL zufolge lag die durchschnittliche Miete für eine gewöhnliche Wohnmietwohnung in der Stadt Barcelona im vierten Quartal 2025 bei 1.160,99 € pro Monat. Für Katalonien insgesamt lag der Wert bei 884,19 €. Eine Zulage, die auf dem katalanischen oder nationalen Durchschnitt basiert, reicht für einen Arbeitnehmer in Barcelona nicht aus.
Was die Personalabteilung planen sollte: Die Berechnung des Wohngeldzuschusses für Barcelona sollte auf städtischen Daten basieren, nicht auf regionalen Werten.

Die Lizenzen für Ferienwohnungen enden im November 2028.

Der Stadtrat von Barcelona wird die 10.101 Lizenzen für Ferienwohnungen in der Stadt nicht verlängern. Diese Kategorie wird im November 2028 wegfallen. Kurzzeitmieten von möblierten Wohnungen dienten einst als Überbrückung bis zum Abschluss eines langfristigen Mietvertrags. Diese werden jedoch immer seltener. Daher gewinnen frühzeitige kurzfristige Buchungen für neue Mieter an Bedeutung.
Was die Personalabteilung planen sollte: Eine vorübergehende Unterkunft frühzeitig buchen. Sicherstellen, dass die Mietdauer lang genug ist, um die Eintragung ins Einwohnermelderegister zu ermöglichen.

Die Schulplätze in Katalonien werden im März vergeben.

Für das Schuljahr 2026/27 lief die Anmeldefrist für Plätze in der Vorschule und Grundschule an öffentlich finanzierten Schulen in Barcelona vom 4. bis zum 18. März 2026. Die Verwaltung erfolgt durch das Consorci d'Educació de Barcelona. Kinder, die später angemeldet werden, erhalten nur dann einen Platz, wenn noch freie Plätze verfügbar sind. Katalanisch ist die Hauptunterrichtssprache an öffentlichen Schulen.
Was die Personalabteilung planen sollte: Bei einem Einzug zur Jahresmitte sollten Sie die Kosten für eine internationale Schule einkalkulieren. Oder prüfen Sie bereits vor dem Umzug, ob dort freie Plätze verfügbar sind.

Das CatSalut-Cover beginnt mit dem Padró

Zunächst meldet sich Ihr Mitarbeiter bei der spanischen Sozialversicherung an. Anschließend beantragt er bei CatSalut die „Targeta Sanitària Individual“. Dies geschieht online oder beim CAP seines Wohnorts unter Vorlage einer Meldebescheinigung, die nicht älter als drei Monate ist. CatSalut versendet die Karte dann kostenlos per Post. Sie trifft also erst nach dem Schritt mit der Meldebescheinigung ein, nicht bereits am ersten Tag.
Was die Personalabteilung planen sollte: Die private Krankenversicherung im Angebot in Barcelona beibehalten, bis der TSI im Amt ist.

Ein städtisches Büro für die Unterlagen von Neuankömmlingen

Die Stadtverwaltung von Barcelona betreibt „Barcelona International Welcome“. Dort werden Schritt-für-Schritt-Anleitungen auf Englisch für Verfahren wie die TSI und die Eintragung ins Einwohnerregister (Padró) veröffentlicht. Dies bietet Mitarbeitern, die weder Katalanisch noch Spanisch lesen können, einen ersten Anhaltspunkt. Jeder Termin wird weiterhin über das eigene System der jeweiligen Behörde gebucht.
Was die Personalabteilung planen sollte: Fügen Sie die Barcelona International Welcome-Leitfäden dem Willkommenspaket für die erste Arbeitswoche des Mitarbeiters hinzu.
Wohnstraße in Barcelona
Barcelona-Stadtführer entdecken

Was ist Ihr Ihr Einwanderungsberater in Barcelona übernehmen sollte

Da sich die Fälle in Barcelona auf zwei Verwaltungsbehörden und ein umfangreiches Polizeinetzwerk verteilen, kommt es darauf an, wer bei jeder Beauftragung den Überblick behält. Ein beim ICAB zugelassener Rechtsanwalt beantwortet die rechtlichen Fragen; die folgende Tabelle enthält die für Barcelona spezifischen Koordinationsangaben, die Sie mit dem von Ihnen beauftragten Dienstleister abklären sollten. Einen vollständigen Vergleich der verschiedenen Anbietertypen – von Anwaltskanzleien über Gestorías bis hin zu Plattformen – finden Sie im Leitfaden zur Auswahl eines Anbieters für Einwanderungsangelegenheiten in Spanien.

Barcelona-Schritt
Typische lokale Einwanderungsrechtskanzlei
Steckplatz für Fingerabdrücke (Provinz Barcelona)
Jobbatical überwacht die ICP-Freigaben in der gesamten Provinz. Außerdem reserviert er den ersten freien Termin für die Abnahme von Fingerabdrücken und deckt dabei Außenstellen wie L’Hospitalet de Llobregat und Badalona sowie die Rambla de Guipúscoa 74 ab.
Das hängt von der jeweiligen Firma vor Ort ab: Manche reservieren den Termin in der Provinz, andere erwarten, dass Ihr Mitarbeiter ihn selbst ausfindig macht, und überlassen ihm die Organisation.
Padró und Pacht
Prüft, ob der Mietvertrag mehr als drei Monate vor der Unterzeichnung beginnt. Außerdem vereinbart er einen Termin bei der OAC oder reicht den Antrag über die „Oficina Virtual“ ein.
Da dies selten Teil eines Rechtsmandats ist, obliegt die Buchung bei OAC Ihrem Mitarbeiter.
Einreichung bei zwei Behörden und Sprachregelung
Betreut sowohl den Arbeitsbereich der Generalitat als auch den Wohnbereich der Delegación, beantwortet Dokumentenanfragen beider Stellen und hält die Personalabteilung auf Englisch auf dem Laufenden.
Kümmert sich um die rechtlichen Einreichungen und den Schriftverkehr mit den Behörden auf Katalanisch und Spanisch; die Bereitstellung von Dienstleistungen auf Englisch hängt von der Entscheidung der örtlichen Kanzlei ab.
Wann ist ein Anwalt die bessere Wahl?
JobbaticalUnsere Dienstleistungen im Bereich Einwanderungsrecht decken auch Fälle in Barcelona ab und bieten umfassende Unterstützung vor Ort sowie fundiertes Fachwissen.
Eine Ablehnung durch die Generalitat, gegen die ein „recurs de reposició“ oder eine Klage vor den Verwaltungsgerichten in Barcelona eingelegt werden muss.
Spanische Anbieter vergleichen

Wichtige Bewertungskriterien für die Auswahl eines Partners für Unternehmenszuwanderung in Barcelona

Katalonien funktioniert anders als der Rest Spaniens. Selbst wenn ein Vermieter die Formalitäten erledigt hat, kann es dennoch zu Verzögerungen kommen. Die Verzögerung liegt oft an einem Problem mit den Fingerabdrücken, einer Unstimmigkeit beim Padró oder der falschen Genehmigungskategorie. Die folgenden fünf Hürden sind danach gewichtet, inwieweit sie jeweils den Zeitplan in Barcelona beeinflussen. Nutzen Sie sie, um jeden Anbieter auf die Probe zu stellen und herauszufinden, was den Starttermin tatsächlich absichert.

Die Hürde Barcelona
Gewicht
Was die Personalabteilung vor der Einstellung in Barcelona prüfen muss
Terminmangel (Engpass bei der Terminvereinbarung)
30%
Termine in der Provinz Barcelona sind schwer vorhersehbar und schnell ausgebucht. Prüfen Sie, wie der Anbieter einen Termin für die Abnahme von Fingerabdrücken bei der Policía Nacional sichert. Vergewissern Sie sich, dass er die Veröffentlichungen des ICP in der gesamten Provinz verfolgt. Dazu gehören Rambla de Guipúscoa 74, L’Hospitalet de Llobregat und Badalona. Vergewissern Sie sich, dass er den ersten verfügbaren Termin bucht, anstatt auf einen Termin in der Stadt zu warten. Er sollte auch den Termin zur Abholung des TIE separat abwickeln, oft in der Carrer de Mallorca 213.
Die „Catch-22“-Schleife bei der lokalen Registrierung
25%
Der Kreislauf aus Mietvertrag → Padró → TIE → CatSalut kann zu Verzögerungen bei der Anmietung führen. Stellen Sie sicher, dass der Anbieter diesen Kreislauf rechtzeitig durchbricht. Vergewissern Sie sich, dass die Laufzeit des Mietvertrags mehr als drei Monate beträgt, da ein kürzerer Mietzeitraum nicht registriert wird. Vergewissern Sie sich, dass der Anbieter einen Termin bei der OAC für den Padró vereinbart oder den Antrag über die Oficina Virtual einreicht. Außerdem sollte er die Ausstellung der Padró-Bescheinigung so koordinieren, dass die Sozialversicherung, die TIE und die TSI-Gesundheitskarte nicht aufeinander warten müssen.
Regionale administrative Engpässe und Sprachbarrieren
20%
Der katalanische Antrag durchläuft zwei Behörden. Die „Servicis Territorials d’Empresa i Treball“ der Generalitat sind für die Arbeitsangelegenheiten zuständig. Die „Delegación del Gobierno en Cataluña“ ist für Aufenthaltsangelegenheiten zuständig. Vergewissern Sie sich, dass der Dienstleister beide Bereiche ohne Verzögerungen zwischen den Behörden abwickelt. Vergewissern Sie sich, dass er Dokumentenanfragen von beiden Behörden sowohl auf Katalanisch als auch auf Spanisch bearbeitet. Vergewissern Sie sich, dass er im Falle einer Ablehnung einen „recurs de reposició“ (Widerspruch) einlegt. Er sollte die Personalabteilung auf Englisch auf dem Laufenden halten.
Nicht übereinstimmende Genehmigungsarten
15%
Vor der Einreichung muss der richtige Weg gewählt werden. Zur Auswahl stehen das nationale Schnellverfahren UGE-CE / Ley 14/2013 für hochqualifizierte und unternehmensinterne Einstellungen oder das „régimen general AUT01a“ der Generalitat. Eine Einreichung unter der falschen Kategorie kann die Frist zurücksetzen. Stellen Sie sicher, dass der Dienstleister die Berechtigung bereits in der Angebotsphase, also vor der Einreichung, prüft.
Strenge Anforderungen an die Unterlagen und Fristen für die Apostille
10%
Für Dokumente aus dem Herkunftsland ist ein realistischer Zeitplan erforderlich. Vergewissern Sie sich, dass der Dienstleister genügend Zeit für die Apostille, die Beglaubigung und die beglaubigte Übersetzung (traducció jurada) einplant. Er sollte frühzeitig darauf hinweisen, falls eine Homologación oder Equivalencia erforderlich ist. Für die Anerkennung von Abschlüssen gilt eine gesetzliche Frist von sechs Monaten. In der Praxis dauert der Vorgang jedoch regelmäßig deutlich länger und kann die Einstellung in einem reglementierten Beruf verzögern.

Die Gewichtung gibt die relative Bedeutung für die pünktliche Einbindung in Barcelona an; die Balken sind auf die am höchsten gewichtete Hürde skaliert.

Bewerten Sie Ihren Anbieter

Welche Einwanderungsdienstleister können einen Barcelona- Fall für Ihr Unternehmen bearbeiten?

In Barcelona kann ein Anwalt, eine „Gestoria“ oder ein Umzugsunternehmen die Anmeldung beim katalanischen Arbeitsamt übernehmen. Die Verzögerungen treten jedoch erst später auf: bei der Abnahme der Fingerabdrücke durch die Polizei und der Abholung der Karte. Vergleichen Sie daher die Anbieter hinsichtlich dieser Schritte.

Einen umfassenden Überblick über die Rahmenbedingungen, die entscheidenden Parameter und die Warnsignale, auf die Sie achten sollten, finden Sie im Artikel „So wählen Sie einen Anbieter für Einwanderungsdienstleistungen in Spanien aus“.

Anbietertyp
Genehmigungsantrag in Barcelona
Ernennungen bei der Polizei von Barcelona
Optimale Passform
Rechtsanwalt, registriert bei der ICAB
Unterlagen AUT01a und Anträge auf Aufenthaltsgenehmigung*. Eine Ablehnung durch die Generalitat oder die Delegación kann angefochten werden.
Einige buchen den ICP-Termin und nehmen daran teil. Bitte pro Firma bestätigen.
Ablehnungen, komplexe Einwanderungsgeschichten, Berufungen
Gestor administratiu (gestoria)
Reicht Standardanträge elektronisch als Vertreter des Unternehmens ein*
Ich möchte den Termin in Barcelona eventuell zusätzlich buchen. Bitte nehmen Sie das in das Angebot auf.
Unkomplizierte Einzeleinstellungen mit einem internen HR-Leiter
Umzugsunternehmen
Stützt sich bei der Einreichung in Katalonien auf einen Partneranwalt oder einen „Gestor“
Begleitet den Mitarbeiter oft zur Rambla de Guipúscoa oder zur OAC.
Wohnungssuche und die ersten Wochen in Barcelona
Jobbatical
Reicht die Arbeitsgenehmigung seitens des Arbeitgebers bei der katalanischen Behörde ein
Koordiniert die Vergabe der ICP-Steckplätze und die Kartensammlung von Fall zu Fall
Unternehmen, die mehrere Mitarbeiter nach Barcelona versetzen und alle Fälle auf einen Blick sehen möchten
*
Das spanische Gesetz 39/2015 ermöglicht es einem Unternehmen, durch einen Bevollmächtigten zu handeln. Auf diese Weise reichen Rechtsanwälte und Gestoren Anträge im Namen eines Arbeitgebers ein. In Katalonien darf das Formular AUT01a nur vom Arbeitgeber oder dessen Bevollmächtigten eingereicht werden. Stand: September 2026. Lassen Sie sich vor der Unterzeichnung schriftlich bestätigen, welche Schritte in Barcelona der jeweilige Dienstleister abdeckt.
Sprechen Sie uns an Preise prüfen

Was Jobbatical läuft für einen Barcelona- Mietwagen

Im Fall von Barcelona entlastet „ Jobbatical “ die Personalabteilung von der Einreichung der katalanischen Arbeitsunterlagen, den lokalen Terminen und späteren Verlängerungen, und die Personalabteilung kann jeden Schritt auf einer einzigen Plattform verfolgen.

📄

AUT01a-Anmeldung in Katalonien

Jobbatical Erstellt die arbeitgeberseitige Arbeitsgenehmigung für eine in Barcelona eingestellte Person und reicht sie bei der katalanischen Behörde ein.
🏠

Padró und Barcelona Wohnungen

Jobbatical prüft vor der Unterzeichnung, ob der Mietvertrag die in Barcelona geltende „Padró“-Regelung für eine Mietdauer von mehr als drei Monaten erfüllt, vereinbart einen Termin beim OAC oder reicht den Antrag über die „Oficina Virtual“ ein und besorgt die „Padró“-Bescheinigung, die Ihr Mitarbeiter für die TIE und die CatSalut-Karte benötigt
🗓️

TIE-Termin in Barcelona

A Jobbatical Der Fallmanager begleitet Ihren Mitarbeiter durch den Termin zur Durchführung des TIE-Verfahrens und die Registrierung bei der Sozialversicherung.
🔁

TIE- und Padró-Erneuerungen

Jobbatical verfolgt die Ablaufdaten der TIE-Nummern, erstellt die Unterlagen für die Verlängerung und weist darauf hin, wenn der Eintrag im Einwohnerregister von Barcelona verlängert oder erneut bestätigt werden muss, damit Ihr Mitarbeiter weiterhin im Register eingetragen bleibt.
Angebot einholen

Kompetente Abwicklung durch unser Expertenteam Barcelona Fälle

Jobbatical Das Team von [Name des Unternehmens] in Spanien kümmert sich um die Details in Barcelona, ​​die eine Einstellung verzögern, wie zum Beispiel eine Dokumentenanforderung der Serveis Territorials zu einer AUT01a-Datei oder einen Fingerabdrucktermin, der nur an einer Wache außerhalb der Stadt möglich ist.

Pili Rodríguez Ruiz
Bewertung
5
⭐️
Fälle
2100+
Ana Elisa
Bewertung
5
⭐️
Fälle
800+
Amaia Zamora
Bewertung
4.9
⭐️
Fälle
800+
Lisette Kampus
Bewertung
5
⭐️
Fälle
2200+

Über 17.000 Umzüge durchgeführt .Ihr Mitarbeiter könnte der Nächstesein . Sprechen Sie mit uns

2x schneller. 3x günstiger. 5x besser
1000+
Unternehmen
45+
Länder
4.8
★
durchschnittliche Zufriedenheit

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Es ist ein Fehler aufgetreten
Geschäftlich Einzelne
⚠️ Hinweis: Wir helfen nicht bei der Stellensuche und Anfragen zur Stellensuche werden nicht bearbeitet.
Australien
Österreich
Belgien
Brasilien
Bulgarien
Kanada
Kroatien
Zypern
Tschechische Republik
Dänemark
Ägypten
Estland
Europa
Finnland
Frankreich
Deutschland
Griechenland
Ungarn
Indien
Indonesien
Irland
Israel
Italien
Japan
Kasachstan
Lettland
Litauen
Luxemburg
Malta
Mexiko
Niederlande
Neuseeland
Norwegen
Philippinen
Polen
Portugal
Rumänien
Saudi-Arabien
Serbien
Singapur
Slowenien
Südafrika
Spanien
Schweden
Schweiz
Türkei
Ukraine
Vereinigte Arabische Emirate
Vereinigtes Königreich
Vereinigte Staaten von Amerika
Spanien: Änderung der Aufenthaltsgenehmigung
Spanien
Spanien: Wechsel des Arbeitgebers
Spanien
Verlängerung der Aufenthaltsgenehmigung in Estland
Estland
Niederlande Wechsel des Arbeitgebers
Niederlande
Erneuerung der niederländischen Aufenthaltsgenehmigung
Niederlande
Deutschland Wechsel des Arbeitgebers
Deutschland
Frankreich Verlängerung der Aufenthaltsgenehmigung
Frankreich
Verlängerung und Erneuerung des britischen Visums für Fachkräfte
Vereinigtes Königreich
Verlängerung der Aufenthaltsgenehmigung in Spanien
Spanien
Verlängerung der Arbeitserlaubnis in Deutschland
Deutschland

Danke, dass du dich an uns wendest!

Wir werden Ihnen in Kürze weitere Informationen und die Einzelheiten des Treffens mitteilen.

Zurück zur Startseite
Ups! Beim Absenden des Formulars ist etwas schief gelaufen.
Angebot einholen
Mit der Registrierung bestätigen Sie, dass Sie die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, wie in unseren Datenschutzhinweisen beschrieben, gelesen und verstanden haben und damit einverstanden sind.

Vier katalanische Regeln , die einen Umzug nach Barcelona prägen

Letzte Überprüfung: September 2026
Arbeitserlaubnis
01
Die Generalitat entscheidet über die arbeitsrechtlichen Aspekte der Genehmigung.
Seit dem 1. Oktober 2009 ist das katalanische Departament d'Empresa i Treball für die Erteilung von Erstarbeitsgenehmigungen für Personen zuständig, die in Katalonien arbeiten werden, während die Zuständigkeit für die Aufenthaltsgenehmigung weiterhin beim Staat liegt. Die Serveis Territorials dieses Departements bearbeiten diese Anträge, und nur der Arbeitgeber darf den Antrag AUT01a für eine Neueinstellung einreichen.
Auswirkungen auf den Arbeitgeber
Planen Sie Anfragen nach Dokumenten und alle recurs de reposició im Zusammenhang mit einer katalanischen Behörde, nicht nur einer nationalen.
Einkommensteuer
02
Kataloniens regionaler IRPF-Wert erreicht 25,5 %
Gemäß Dekret llei 5/2025 wendet Katalonien ab dem 1. Januar 2025 eine achtstufige regionale Einkommensteuersatzstaffel an, die bei 9,5 % beginnt und bei einem zu versteuernden Einkommen über 175.000 € 25,5 % erreicht. Die katalanischen Steuersätze kommen zu den staatlichen Steuersätzen hinzu, wodurch die Einwohner Kataloniens mit einigen der höchsten Grenzsteuersätze in Spanien konfrontiert sind.
Auswirkungen auf den Arbeitgeber
Modell Barcelona: Nettolohn- und Steuerangleichung an die katalanische Gehaltstabelle.
Kurze Lets
03
Befristete Mietverträge unterliegen nun der Mietpreisbremse.
Das Gesetz Llei 11/2025, das seit dem 1. Januar 2026 gilt, behandelt jeden Mietvertrag, der einem Wohnbedarf entspricht, unabhängig von seiner Laufzeit als Wohnraum. In angespannten Gebieten Kataloniens wie Barcelona unterliegen befristete Mietverträge und Zimmervermietungen nun der Mietpreisbindung, und ein befristeter Vertrag muss seinen Zweck darlegen und nachweisen.
Auswirkungen auf den Arbeitgeber
Halten Sie einen Nachweis über den Zweck der Verlegung bereit, wenn Ihr Unternehmen einen befristeten Mietvertrag in Barcelona unterzeichnet.
Einlagen
04
Vermieter unterbringen die Verlobte bei INCASÒL
In Katalonien muss der Vermieter die Kaution des Mieters innerhalb von zwei Monaten nach Vertragsunterzeichnung beim Institut Català del Sòl (INCASÒL) hinterlegen. Jeder Mietvertrag wird auf diese Weise registriert, auch Zimmervermietungen und befristete Mietverträge. Bei einer Wohnung beträgt die Kaution eine Monatsmiete.
Auswirkungen auf den Arbeitgeber
Wenn das Unternehmen der Mieter ist, fragen Sie den Vermieter nach der INCASÒL-Kautionsquittung.

Fragen zum Umzug nach Barcelona, die Personalabteilungen stellen

Ist für einen Umzug eines Angestellten nach Barcelona ein Einwanderungsanwalt erforderlich?

Nicht für die meisten Umzüge innerhalb Barcelonas. Die langwierigen Schritte sind administrativer Natur: die Arbeitsgenehmigung der Generalitat, die Meldebescheinigung (Padró) und die Fingerabdrucknahme bei der Policía Nacional. Die Beauftragung eines Anwalts, der bei der Col·legi de l'Advocacia de Barcelona registriert ist, empfiehlt sich, wenn die Serveis Territorials oder die Delegación del Gobierno einen Antrag ablehnen und das Unternehmen eine Recurs de reposició beantragen oder den Fall vor den Gerichten von Barcelona verhandeln möchte.

Wie lange dauert die Versetzung eines Mitarbeiters nach Barcelona?

Rechnen Sie mit einem Zeitraum von etwa 4 bis 7 Monaten zwischen der Unterzeichnung des Angebots und dem Erhalt der TIE-Karte in Barcelona (Stand: Oktober 2026). Innerhalb von Barcelona hängt die Dauer von der Entscheidung der Generalitat über die Arbeitserlaubnis, einem Termin bei der OAC für die Eintragung ins Einwohnermeldeamt, dem Termin zur Abnahme der Fingerabdrücke und einem separaten Termin zur Abholung der Karte ab.

Wer genehmigt die Arbeitserlaubnis für eine Stelle in Barcelona?

Bei der Erteilung einer erstmaligen Arbeitserlaubnis für Arbeitnehmer in Barcelona entscheiden die Serveis Territorials des Departament d’Empresa i Treball der Generalitat de Catalunya über die arbeitsrechtlichen Aspekte, während der Staat über die Aufenthaltsgenehmigung entscheidet. Nur der Arbeitgeber kann den Antrag AUT01a elektronisch über das Online-Register der Generalitat (Canal Empresa) einreichen. Einstellungen über den UGE-Weg erfolgen stattdessen nach dem nationalen Verfahren .

Wo werden in Barcelona die Fingerabdrücke für TIE-Fingerabdrücke genommen?

In Barcelona nimmt die Policía Nacional die Fingerabdrücke für das TIE-System entgegen, hauptsächlich in ihrem Büro in der Rambla de Guipúscoa 74. Termine werden über die Buchungsseite des staatlichen ICP vergeben, wo der Mitarbeiter die Provinz Barcelona auswählt. Der erste freie Termin kann an einer anderen Polizeistation in der Provinz, wie z. B. L'Hospitalet de Llobregat oder Badalona, ​​stattfinden.

Was beinhaltet die Padró-Registrierung in Barcelona für einen neuen Mitarbeiter?

Die Eintragung in das Einwohnermelderegister von Barcelona erfolgt zunächst durch einen Termin bei der „Oficina d'Atenció Ciutadana“, der in der Regel zu einem späteren Zeitpunkt angesetzt wird, oder über die Online-Plattform „Oficina Virtual“ der Stadt. Dazu sind Ausweisdokumente sowie ein aktueller Mietvertrag mit einer Laufzeit von mehr als drei Monaten oder eine Einwilligungserklärung des Eigentümers erforderlich. Ausländische Einwohner müssen ihre Eintragung regelmäßig erneuern oder bestätigen lassen.

Kann ein Angestellter, der in Barcelona eine kurzfristige Mietwohnung besitzt, dem Padró beitreten?

Nur wenn der Vertrag eine Laufzeit von mehr als drei Monaten hat. Die Stadtverwaltung von Barcelona akzeptiert einen laufenden Mietvertrag dieser Dauer, sodass eine für einige Wochen gebuchte Serviced-Apartment-Unterkunft nicht in Frage kommt. Seit dem 1. Januar 2026 muss bei katalanischen befristeten Mietverträgen zudem der Verwendungszweck angegeben und nachgewiesen werden, was Ihr Unternehmen bei Vertragsunterzeichnung dokumentieren sollte.

Wann kann ein versetzter Mitarbeiter die öffentliche Gesundheitsversorgung in Barcelona in Anspruch nehmen?

Sobald Arbeitnehmer in Barcelona bei der Sozialversicherung und im Melderegister (Padró) eingetragen sind, können sie die individuelle Gesundheitskarte „CatSalut Targeta Sanitària Individual“ online oder bei der für ihre Adresse zuständigen CAP beantragen. Dafür benötigen sie eine nicht älter als drei Monate ausgestellte Meldebescheinigung. CatSalut sendet die Karte kostenlos nach Hause.

Warum sinkt das Nettogehalt für in Barcelona besteuerte Angestellte?

Die Einkommensteuer für Einwohner Barcelonas setzt sich aus den staatlichen Steuersätzen und dem regionalen Steuersatz Kataloniens zusammen. Dieser sieht gemäß dem spanischen Dekret 5/2025 acht Steuerklassen vor und beträgt maximal 25,5 % für zu versteuernde Einkommen über 175.000 €. Die katalanischen Grenzsteuersätze gehören zu den höchsten in Spanien. Daher kann ein Angebot, das in einer anderen Region vorteilhaft ist, in Barcelona zu geringeren Vorteilen führen. Bitte besprechen Sie Ihren individuellen Fall mit einem Steuerberater.

Kontaktieren Sie uns für weitere Fragen

Erfahren Sie alles über die Einwanderung nach Spanien

Hier finden Sie alles rund um Einwanderungsangelegenheiten in Spanien: Dienstleistungen, Rechner, Leitfäden und Informationen zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften – alles an einem Ort.

Zur Länderseite Spanien

Lesen Sie verwandte Blogs über Spanien in Barcelona.

Alle Länderblogs ansehen
Anerkennung von Abschlüssen in Spanien: Warum sich dadurch die Bearbeitungszeit für Ihre Arbeitserlaubnis in Barcelona um 6 Monate verlängert
El Poblenou vs. Gràcia vs. Eixample: Wie sich das Wohnviertel Ihrer Mitarbeiter in Barcelona auf deren Visum-Onboarding auswirkt
Ingenieure aus Nicht-EU-Ländern in Barcelona einstellen

Dienstleistungen für Barcelona

Spanien – EU-Blaue Karte
Spanien Geschäftsvisum
Arbeitsvisum für Fachkräfte in Spanien
Spanien: Wechsel des Arbeitgebers
Spanien: Änderung der Aufenthaltsgenehmigung
Spanien A1 Zertifikat
Spanien Genehmigung für konzerninterne Versetzung (ICT)
Spanien Entsendung von Arbeitnehmern Mitteilung
Spanien Visum zur Familienzusammenführung
Spanien Nichtansässiger NIE (Número de Identificación)
Spanische Sozialversicherungsnummer (Número de Afiliación)
Spanien Aufenthaltsrecht für EU-Bürger
Aufenthaltsgenehmigung für Spanien
Verlängerung der Aufenthaltsgenehmigung in Spanien
Spanien Blue Collar Visa

Spanien -Rechner zur Vereinfachung der internationalen Einwanderung und Personalbeschaffung für Personalabteilungen

Sie haben Zugriff auf Checks vor der Einstellung, Checklisten für die Einwanderung und Zeitrechner für die Visabearbeitung - speziell für Personal- und Mobilitätsteams, die Mitarbeiter nach Spanien versetzen.
Eine anschauliche Infografik für die
Alle Rechner anzeigen

Vergleichen Jobbatical mit anderen Anbietern für Barcelona

Weitere Anbieter werden bald verfügbar sein.
Machen Sie den Talentwechsel reibungslos und einfach
Sie erhalten fachkundige Hilfe bei der Einwanderung und eine speziell entwickelte Technologieplattform, die Ihre internationalen Umzüge unterstützt. Bereit für ein Gespräch?
Angebot einholen
Drei Personen sitzen an einem Holztisch um einen Laptop herum und unterhalten sich angeregt und lächelnd. Auf dem Tisch stehen außerdem eine Glasflasche und Gläser.