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Software für globale Mobilität und Einwanderung für Personalabteilungen
Verfolgen Sie jeden Visumantrag, jede Arbeitserlaubnis und jede Verlängerung in einem zentralen Dashboard in Echtzeit. Versetzen Sie Mitarbeiter in über 45 Länder mithilfe automatisierter HRIS-Workflows – unterstützt von hauseigenen Einwanderungsspezialisten, die den Papierkram für Sie erledigen.
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Jobbatical vereint die Bereiche Personalwesen, Rechtsabteilung, Finanzen und Bewerber in einer einzigen operativen Leitstelle. Es ersetzt fragmentierte E-Mail-Verläufe, manuell geführte Tabellenkalkulationen und Risiken im Zusammenhang mit der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
Visumverfolgung in Echtzeit, DSGVO-konforme Dokumentenspeicherung, HRIS-Automatisierung und Prognosen zu Umzugskosten – speziell für Personalabteilungen und Teams im Bereich Global Mobility entwickelt.
Hör auf, ständig nach Status-Updates zu suchen
Daten schützen und stets für Prüfungen gerüstet sein
Optimieren Sie Ihre Mobilitätsabläufe
Kosten vorhersagen und Verzögerungen bei der Personalbeschaffung vermeiden
Fünf Modulgruppen zu den Themen Fallmanagement im Bereich Einwanderung, sichere Dokumentenaufbewahrung, Überwachung der Einhaltung von Vorschriften und der Verlängerungen, HRIS-/ATS-Integrationen sowie Verwaltung von Umzugskosten – jeweils in Zusammenarbeit mit einem zugelassenen Einwanderungsspezialisten.
Globale Fallverfolgung und -verwaltung
Echtzeit-Verfolgung von Visa- und Genehmigungsanträgen
Globale Einwanderungsplattform mit Zugriff für mehrere Unternehmenseinheiten
Bearbeitung von Einwanderungsangelegenheiten
Datensicherheit und Datenspeicherung in Unternehmen
Sichere Dokumentenspeicherung und Dateiverwaltung
Sichere und DSGVO-konforme Einwanderungsplattform
Compliance und Maßnahmen zur Risikokontrolle bei der Personalbeschaffung
Modul zur Verlängerung von Mitarbeiterverträgen und zur Überwachung der Einhaltung von Vorschriften
Startdatum Risikoindikatoren
Workflow-Integrationen und Zusammenarbeit
HRIS/ATS-Integrationslösungen
Sichere Nachrichtenübermittlung und Kommunikation
Mobilitätskostenmanagement
Unterstützung bei der Geschäftsimmigration in über 45 Ländern: Top-Standorte
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Warum sich Unternehmen dafür entscheiden Jobbatical
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Wir werden Ihnen in Kürze weitere Informationen und die Einzelheiten des Treffens mitteilen.
Häufig gestellte Fragen
Brauche ich technisches Fachwissen, um die Plattform einzurichten?
Nein. Die Plattform richtet sich an Personal- und Mobilitätsteams. Die Einarbeitung erfolgt Schritt für Schritt, und unser Team hilft Ihnen dabei, schnell loszulegen – ganz ohne technische Komplikationen.
Kann die Plattform Mitarbeiter in mehreren Ländern gleichzeitig verwalten?
Ja. Sie können Fälle in allen über 45 Zielländern über ein einziges Dashboard verwalten, wobei die länderspezifischen Compliance-Vorschriften automatisch auf jeden einzelnen Fall angewendet werden.
Wie funktioniert die automatisierte Prüfung der Visumsberechtigung?
Geben Sie die Daten eines Bewerbers ein, und die Plattform prüft sofort die Voraussetzungen für relevante Visumtypen – EU-Blue-Card, Arbeitserlaubnis für Fachkräfte und mehr – und gibt Ihnen eine klare Empfehlung, noch bevor Sie mit dem Antrag beginnen.
Was macht die KI eigentlich auf der Plattform?
Wie werden Umzugskosten auf der Plattform erfasst?
Das Modul für das Kostenmanagement bündelt alle Mobilitätskosten – behördliche Gebühren, Umzugskosten und vieles mehr –, sodass Personalabteilungen die Ausgaben pro Mitarbeiter, pro Land oder pro Unternehmen an einem Ort überwachen können.
Können Mitarbeiter den Status ihres eigenen Falls verfolgen?
Ja. Die Mitarbeiter erhalten während des gesamten Umzugsprozesses sicheren Zugriff auf Echtzeit-Updates.
Können Mitarbeiter ihre eigenen Dokumente direkt hochladen?
Ja. Die Mitarbeiter erhalten einen eigenen, sicheren Zugang, über den sie Dokumente einreichen, den Bearbeitungsstand ihrer Anträge überprüfen und Benachrichtigungen über die nächsten Schritte erhalten können – was den Schriftverkehr mit der Personalabteilung reduziert.
Ist die Plattform auch auf Mobilgeräten verfügbar?
Ja. Sowohl die Personalabteilungen als auch die Mitarbeiter können unterwegs auf die Plattform zugreifen, sodass alle unabhängig von ihrem Standort in Echtzeit auf dem Laufenden bleiben.
Wie gewährleistet die Plattform die Einhaltung der DSGVO in Bezug auf Mitarbeiterdaten?
Alle Dokumente werden in einer DSGVO-konformen Umgebung mit rollenbasierten Zugriffskontrollen gespeichert, wodurch sichergestellt wird, dass nur autorisierte Benutzer sensible Einwanderungsdaten einsehen können.
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