Beantragen Sie ein Geschäftsvisum für Portugal von Brasilien aus 2026

Brasilianische Staatsbürger, die aus Brasilien zu geschäftlichen Zwecken nach Portugal reisen, müssen über einen gültigen biometrischen brasilianischen Reisepass verfügen, dessen Gültigkeitsdauer mindestens drei Monate über das Abreisedatum hinausgeht, sowie über eine genehmigte ETIAS-Reisegenehmigung – diese ist ab 2026 für alle kurzfristigen geschäftlichen Einreisen vorgeschrieben. Zu den weiteren Anforderungen gehören ein offizielles portugiesisches Einladungsschreiben für Geschäftszwecke, in dem die Termine und der berufliche Zweck detailliert aufgeführt sind, ein Beschäftigungsnachweis oder berufliche Qualifikationsnachweise, Kontoauszüge oder eine Verpflichtungserklärung, aus der ausreichende finanzielle Mittel hervorgehen, eine gültige Reiseversicherung oder ein PB4-Gesundheitszeugnis gemäß dem Sozialversicherungsabkommen zwischen Brasilien und Portugal sowie bestätigte Hotelreservierungen oder eine Verpflichtungserklärung (Termo de Responsabilidade) eines portugiesischen Gastgebers.

Brasilianische Staatsbürger, die aus Brasilien zu kurzfristigen geschäftlichen Zwecken für bis zu 90 Tage innerhalb eines Zeitraums von 180 Tagen nach Portugal reisen, sind gemäß dem Schengener Abkommen von der Visumpflicht befreit. Ab 2026 müssen jedoch alle Inhaber eines brasilianischen Reisepasses vor der Abreise eine genehmigte ETIAS-Reisegenehmigung einholen. Die ETIAS kostet 7 € (ca. 45 R$), ist drei Jahre oder bis zum Ablauf des Reisepasses gültig und muss mit demselben Reisepass verknüpft sein, der für die Reise verwendet wird. Für geschäftliche Aktivitäten, die länger als 90 Tage dauern, ist je nach Art und Dauer des beruflichen Aufenthalts ein Visum für einen vorübergehenden Aufenthalt (E6/E8) oder ein Aufenthaltsvisum D2/D3 erforderlich.

Die beiden wichtigsten regulatorischen Änderungen, die brasilianische Fachkräfte betreffen, die 2026 von Brasilien nach Portugal reisen, sind die obligatorische elektronische Reisegenehmigung ETIAS und die neue Anforderung, die biometrischen Daten persönlich erfassen zu lassen. ETIAS ist ein digitales Vorabprüfungssystem, das brasilianische Passinhaber beantragen und genehmigt bekommen müssen, bevor sie einen Flug in den Schengen-Raum, einschließlich Portugal, antreten. Für langfristige berufliche Aufenthalte hat Portugal unter AIMA ein streng zentralisiertes biometrisches System eingeführt, das SEF ersetzt. Das bedeutet, dass postalische Anträge nicht mehr akzeptiert werden und nun obligatorische persönliche Termine in den VFS Global-Zentren in den wichtigsten brasilianischen Ballungszentren – darunter São Paulo, Rio de Janeiro und Brasília – erforderlich sind.

Brasilianische Geschäftsreisende, die von Brasilien nach Portugal reisen, sehen sich am häufigsten mit Einreiseverweigerungen konfrontiert, die auf Unstimmigkeiten in den ETIAS-Daten zurückzuführen sind – also auf Fehler im Antrag, die nicht mit den biometrischen Daten im brasilianischen Reisepass übereinstimmen – oder auf ein fehlendes oder unzureichendes Einladungsschreiben einer portugiesischen Einrichtung, das den beruflichen Zweck nicht glaubhaft darlegt. Weitere häufige Ursachen sind die Nichteinhaltung des nach portugiesischem Recht vorgeschriebenen täglichen Mindestbetrags an finanziellen Mitteln, frühere Überschreitungen der Aufenthaltsdauer in Portugal oder anderen Schengen-Ländern, die die aktuelle Einreiseberechtigung gemäß der 90/180-Tage-Regel beeinträchtigen, die Vorlage eines abgelaufenen PB4-Gesundheitszeugnisses oder einer nicht konformen Reiseversicherung sowie der Versuch, im Rahmen einer visumfreien ETIAS-Genehmigung einer bezahlten Tätigkeit vor Ort nachzugehen.

Brasilianische Unternehmer und hochqualifizierte Fachkräfte, die bei einem Umzug von Brasilien nach Portugal einen Aufenthalt von mehr als 90 Tagen planen, haben zwei Hauptmöglichkeiten für die Beantragung eines Visums. Das Aufenthaltsvisum D2 richtet sich an Unternehmer und Selbstständige, die ein portugiesisches Unternehmen gründen oder in ein solches investieren, während das Aufenthaltsvisum D3 für hochqualifizierte Fachkräfte bestimmt ist, die eine Beschäftigung bei einem portugiesischen Unternehmen aufnehmen. Für beide sind brasilianische Dokumente mit Haager Apostille, ein Nachweis der beruflichen Qualifikationen sowie eine obligatorische persönliche biometrische Erfassung in einem VFS Global-Zentrum erforderlich. Darüber hinaus können brasilianische Staatsangehörige vom luso-brasilianischen Gleichstellungsgesetz profitieren, das in Portugal lebenden Brasilianern besondere berufliche und bürgerliche Rechte gewährt und so die langfristige berufliche Mobilität innerhalb des Landes weiter erleichtert.