EOR-Partnerschaft zur Unterstützung von Einwanderung und globaler Mobilität
Ermöglichen Sie eine nahtlose globale Expansion für EORs: Arbeiten Sie mit Jobbatical zusammen, um umfassende Lösungen für Einwanderung, Arbeitserlaubnis und Relocation in Europa und darüber hinaus zu erhalten.

Warum globale EORs Jobbatical als ihren Einwanderungspartner wählen!
Vollständiges Lebenszyklusmanagement der Einwanderung für EORs
Visumsponsoring und -bearbeitung
- Rechtsexperten vor Ort bearbeiten Anträge im Schnellverfahren, um eine zügigere Genehmigung zu ermöglichen
- Engagierte Spezialisten kümmern sich um die gesamte Abwicklung der Visumsponsoring-Prozesse für alle Qualifikationsstufen
- Einwanderungsfachleute kümmern sich um Arbeitsvisa, darunter die EU-Blue-Card, das britische Visum für Fachkräfte und spezielle Aufenthaltsgenehmigungen
- Relocation-Teams rationalisieren die Bearbeitung abhängiger Visa und die Aufnahme von Familienangehörigen
- Strategische Berater planen und optimieren Einwanderungswege für die globale Mobilität von Unternehmen
Anträge auf Arbeitsgenehmigung und deren Verlängerung
- Die durchgängige Verwaltung der Arbeitserlaubnis umfasst alle Phasen von der Prüfung der Eignung bis zur Genehmigung
- Automatisierte Verfolgung gewährleistet rechtzeitige Verlängerung und Bearbeitung der Arbeitserlaubnis
- Compliance-Systeme überwachen und berichten über den Status der Arbeitsgenehmigung in allen Regionen
- Erweiterungsworkflows vereinfachen die Bearbeitung von langfristigen Mitarbeitereinsätzen
- Die beschleunigte Bearbeitung unterstützt dringende Geschäftsanforderungen mit vorrangiger Bearbeitung der Arbeitserlaubnis
Globale Lösungen zur Einhaltung von Mobilitätsvorschriften
- Compliance-Teams sorgen für die Einhaltung der Einwanderungsgesetze in verschiedenen Rechtsordnungen
- Automatische Überwachung verfolgt Änderungen der Vorschriften und liefert proaktive Kundenaktualisierungen
- Strategische Planer bewerten die Risiken der grenzüberschreitenden Mobilität und optimieren die Verkehrspolitik
- Fachleute unterstützen bei der Prüfung und führen eine vollständige Einwanderungsdokumentation.
- Experten entwerfen und implementieren länderübergreifende Mobilitätsprogramme für den globalen Arbeitskräftebedarf
White-Label-Dienstleistungen im Bereich EOR-Einwanderung
- Spezialisierte Teams unterstützen Sie umfassend bei Ihren EOR-Visum-Sponsoring-Modellen auf den weltweiten Märkten
- Rechtsexperten kümmern sich fachkundig um die Einwanderungspflichten des Arbeitgebers im Rahmen von EOR-Strukturen
- Compliance-Rahmenwerke gewährleisten die vollständige Angleichung an lokale Einwanderungsgesetze
- Integrierte Lösungen lassen sich nahtlos in Ihre bestehenden EOR-Technologieplattformen einbinden
- White-Label-EOR-Einwanderungsdienstleistungen ermöglichen eine nahtlose, perfekt auf Ihre Marke abgestimmte Bereitstellung für Ihre Kundennetzwerke
Fortschrittliche Einwanderungstechnologie und Automatisierung
Plattform zur Verwaltung der Einwanderung
- Verfolgung des Status von Visa und Arbeitserlaubnis in Echtzeit für vollständige Transparenz
- Automatische Mahnungen und Fristenverwaltung für rechtzeitige Verlängerungen
- Digitale Erfassung und sichere Speicherung aller Einwanderungsdokumente
- Der Zugang zum Kundenportal ermöglicht es White-Label-EOR-Partnern und ihren Kunden, stets auf dem Laufenden zu bleiben
- API-Integration verbindet sich nahtlos mit EOR HR- und Gehaltsabrechnungssystemen
Tools zur Automatisierung der Einhaltung von Vorschriften
- Die Compliance-Teams überwachen kontinuierlich die regulatorischen Anforderungen in allen Ländern, in denen das Unternehmen tätig ist
- Automatisierte Berichterstattung gewährleistet rechtzeitige Übermittlung an die Einwanderungsbehörden
- Risikobewertungswarnungen liefern Empfehlungen zur Abschwächung potenzieller Probleme
- Aktualisierungsmitteilungen enthalten eine Folgenabschätzung für eine fundierte Entscheidungsfindung
- Die Dokumentation des Prüfpfads sorgt für vollständige Transparenz bei allen Einwanderungsprozessen.
Vorteile der EOR-Partnerschaft: Beschleunigung der globalen Expansion
| Vorteil der Partnerschaft | Jobbatical's EOR-Unterstützung | Auswirkungen auf die Wirtschaft |
|---|---|---|
| Schnelle Markteinführung | Einwanderungsexperten vor Ort für sofortige Unterstützung bei der Visumserteilung und Einarbeitung | Verkürzung der Einstellungsfristen von Monaten auf Wochen |
| Risikominderung | Vollständiges Management der Einhaltung der Einwanderungsbestimmungen und rechtliche Dokumentation | Abschaffung kostspieliger Verstöße gegen Einwanderungsbestimmungen und Strafen |
| Skalierbare Operationen | Länderübergreifende Unterstützung mit einheitlichen Prozessen und zentraler Berichterstattung | Ausweitung der EOR-Dienste auf neue Märkte ohne zusätzliche Komplexität |
| Kundenbindung | Durchgängige Mitarbeitererfahrung vom Visum bis zur Versetzung | Erhöhen Sie die Kundenzufriedenheit und reduzieren Sie die Abwanderung |
| Wachstum der Einnahmen | Mehrwertige Einwanderungsdienstleistungen für Premium-EOR-Pakete | Generieren Sie zusätzliche Einnahmequellen pro Kunde |
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Von uns unterstützte Länder
Unsere Einwanderungsspezialisten bieten umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Visum, Arbeitserlaubnis und Relocation in den wichtigsten Märkten weltweit.
Drehscheibe für Einwanderung in Westeuropa
🇩🇪 Deutschland
Blaue Karte EU, ICT-Genehmigungen, Facharbeitervisa
🇫🇷 Frankreich
Talent Passport, mehrjährige Arbeitsgenehmigungen, Unternehmervisa
🇳🇱 Niederlande
Genehmigungen für hochqualifizierte Migranten, Startup-Visa, EU-Mobilität
🇬🇧 Vereinigtes Königreich
Visa für qualifizierte Arbeitskräfte, Genehmigungen für globale Talente, Verwaltung von Sponsorenlizenzen
Expansion in Südeuropa
🇪🇸 Spanien
Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen, nicht lukratives Visum, Genehmigungen für digitale Nomaden
🇵🇹 Portugal
D2-Unternehmervisa, technische Genehmigungen, Unterstützung durch Golden Visa
🇮🇹 Italien
Erlaubnis zur Ausübung einer selbständigen Tätigkeit, langfristiger Aufenthaltsstatus in der EU, Familienzusammenführung
Nordische und baltische Innovationszentren
🇸🇪 Schweden
Arbeitserlaubnis für Fachkräfte, Visum für Existenzgründer, Aufenthaltserlaubnis
🇪🇪 Estland
Startup-Visa, Genehmigungen für digitale Nomaden, EU-Mobilitätslösungen
Wachstumsmärkte im Nahen Osten
🇸🇦 Saudi-Arabien
Arbeitsvisa für Fachkräfte, Premium-Aufenthaltsgenehmigungen, Unterstützung bei der Unternehmensgründung
Umfassendes Portfolio von EOR Immigration Services
Visa-Sponsoring & Arbeitsgenehmigung
- Beschäftigungsbasierte Arbeitsgenehmigungen
- Visa für den unternehmensinternen Transfer
- Spezialisierte Visa für Fachkräfte
- Programme für Existenzgründer und Unternehmer
- Genehmigungen für digitale Nomaden
Erweiterte Einwanderungslösungen
- Geschäftsvisa für die mehrfache Einreise
- Langfristige Aufenthaltsgenehmigungen
- Einwanderungsprogramme für Investoren
- Akademische und Forschungsvisa
- Einwanderung von Angehörigen der Gesundheitsberufe
Familie und abhängige Dienstleistungen
- Visumanträge für abhängige Personen
- Verfahren zur Familienzusammenführung
- Unterstützung bei der Schuleinschreibung
- Einrichtung der Registrierung im Gesundheitswesen
- Unterstützung der kulturellen Integration
Einhaltung der Einwanderungsbestimmungen für Unternehmen
- Lizenzanträge von Sponsoren
- Überprüfung des Rechts auf Arbeit
- Vorbereitung auf die Prüfung der Einwanderung
- Politikentwicklung für EOR
- Schulungsprogramme für HR-Teams
Wie die EOR-Jobbatical-Partnerschaft funktioniert
Integration und Einrichtung von Partnerschaften
Technische Integration: API-Konnektivität, SSO-Einrichtung, benutzerdefinierte Workflow-Konfiguration und White-Label-Portal-Einrichtung für nahtlosen EOR-Client-Zugriff.
Rechtlicher & Compliance-Rahmen: Rahmenvertrag für Dienstleistungen, Protokolle zur Einwanderungshaftung, Einhaltung des Datenschutzes und definierte SLAs.
Kundeneinführung und Fallmanagement
Rationalisierte Fallanbahnung: Automatisierte Prüfung der Anspruchsberechtigung, sichere Dokumentenerfassung, vorrangige Bearbeitung und dedizierte Kontoführung.
Prozess-Transparenz: Fallverfolgung in Echtzeit, direkte Kommunikationskanäle, regelmäßige Fortschrittsberichte und proaktive Problemlösung.
Laufendes Partnerschaftsmanagement
Kontinuierliche Optimierung: Vierteljährliche Geschäftsüberprüfungen, Berichterstattung über Zuwanderungstrends, Entwicklung neuer Dienstleistungen und Teamschulungsprogramme.
Skalierbarkeit und Wachstum: Planung des Markteintritts, volumenbasierte Preisgestaltung, maßgeschneiderte Unternehmenspakete und gemeinsame Geschäftsentwicklung.
Erfolgsgeschichten
European Tech EOR Erweiterung
Die Herausforderung: Ein führendes europäisches EOR musste mehr als 200 Visumsanträge in 8 Ländern für die Akquise von Talenten aus dem technischen Bereich unterstützen.
Lösung: Jobbatical implementierte automatisierte Arbeitsabläufe für die Visabearbeitung, engagierte Länderspezialisten und integrierte Compliance-Überwachung.
Globale EOR-Partnerschaft im Gesundheitswesen
Herausforderung: Das EOR im Gesundheitswesen benötigte eine beschleunigte Visabearbeitung für wichtige medizinische Fachkräfte während eines Personalmangels.
Lösung: Vorrangige Bearbeitungsprotokolle, ein spezialisiertes Einwanderungsteam für das Gesundheitswesen und Visa-Notfalldienste.
EOR-Informationszentrum für Einwanderungsfragen
Entdecken Sie praktische Leitfäden, Anwendungsbeispiele und Einblicke für Employer-of-Record-Teams (EOR), die sich mit globaler Einwanderung und Mobilität befassen.
| Ressource | Beschreibung | Link |
|---|---|---|
| Umfassender Leitfaden zu EOR-Einwanderungspartnerschaften | Ein umfassender Überblick darüber, wie EORs Einwanderungsdienstleistungen in ihr Angebot integrieren. | Read Guide → |
| Personalbeschaffung in Deutschland ohne eigene Rechtspersönlichkeit | Wie EORs eine vorschriftsmäßige Personalbeschaffung in Deutschland ermöglichen und gleichzeitig die Komplexität der Einwanderungsbestimmungen bewältigen. | Artikel lesen → |
| EOR-Empfehlungsprogramme für Einwanderungsangelegenheiten | Wie man als EOR skalierbare Workflows für die Vermittlung von Arbeitskräften mit Migrationshintergrund einführt. | Anleitung lesen → |
| Vereinfachung der globalen Mobilität für EOR-Kunden | Verringern Sie den Aufwand bei der Entsendung und der Visumbearbeitung mit dem richtigen Partner. | Artikel lesen → |
| Personalbeschaffung in Spanien ohne eigene Gesellschaft | Länderspezifische Einblicke in die Personalbeschaffung und Einwanderung über EOR in Spanien. | Artikel lesen → |
| Fallstudie zur Einwanderung von EOR-Partnern | Erfahren Sie, wie EOR-Partnerschaften die Einwanderung weltweit vorantreiben. | Fallstudie anzeigen → |
Häufig gestellte Fragen zu EOR und Einwanderung
Durchsuchen Sie die Antworten nach Kategorien, um schnell das zu finden, was Sie suchen.
Einhaltung der Einwanderungsbestimmungen
Wie EORs Visa, Genehmigungen und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften handhaben.
Häufig gestellte Fragen anzeigen →EOR + Partnerschaften im Bereich Einwanderung
Warum EORs mit Anbietern von Einwanderungsdienstleistungen zusammenarbeiten.
Häufig gestellte Fragen anzeigen →Internationale Personalbeschaffung über EOR
Weltweite Personalbeschaffung ohne Gründung lokaler Niederlassungen.
Häufig gestellte Fragen anzeigen →Von führenden EOR-Plattformen geschätzt
Jobbatical unterstützt globale „Employer of Record“-Plattformen im Bereich Einwanderung und hilft Teams dabei, ihre internationale Personalbeschaffung sicher auszubauen.
Strategische Partnerschaft für globales Wachstum
Arbeiten Sie mit Jobbatical zusammen, um einen umfassenden globalen Mobilitätsrahmen zu schaffen, der eine nachhaltige internationale Expansion unterstützt und gleichzeitig die betriebliche Effizienz und Kostenkontrolle aufrechterhält.
Häufig gestellte Fragen
Unsere technische Integration dauert in der Regel 2-4 Wochen, einschließlich API-Einrichtung, Workflow-Konfiguration und Teamschulung. Wir stellen dedizierte Integrationsspezialisten bereit, um eine nahtlose Bereitstellung zu gewährleisten.
Ja, wir bieten umfassende White-Label-Lösungen an, darunter Kundenportale mit eigener Marke, kundenspezifische Dokumentation und die Erbringung von Dienstleistungen mit eigener Marke. Ihre Kunden interagieren mit unseren Dienstleistungen unter Ihrer EOR-Marke.
Wir bieten derzeit in 10 Ländern einen umfassenden Service für die Einwanderung an und planen für 2025 eine Expansion auf mehr als 15 weitere Märkte. Kontaktieren Sie uns für spezifische Länderanforderungen und Zeitpläne.
Unser Rahmen für die Einhaltung der Vorschriften umfasst die Überwachung der Vorschriften in Echtzeit, die automatische Überprüfung der Einhaltung der Vorschriften, engagierte Rechtsteams in jedem Land und umfassende Unterstützung bei Prüfungen. Wir halten 99,8 % der Vorschriften in allen Ländern ein.
Wir bieten umfassende Unterstützung bei der Einlegung von Rechtsmitteln, bei der Bewertung alternativer Visumspfade und bei Strategien zur Risikominderung. Unser Screening vor der Antragstellung senkt die Ablehnungsquote branchenweit auf unter 3 %.
Unbedingt. Unser automatisiertes Verlängerungsmanagementsystem verfolgt alle Ablaufdaten, leitet Verlängerungsprozesse 90 Tage im Voraus ein und sorgt dafür, dass es für die Mitarbeiter Ihrer Kunden keine Lücken in der Arbeitsgenehmigung gibt.
Wir bieten RESTful APIs, Webhooks für Echtzeit-Updates und vorgefertigte Integrationen mit den wichtigsten EOR-Plattformen. Unser Technologie-Team arbeitet eng mit Ihren Entwicklern zusammen, um einen nahtlosen Datenfluss und ein optimales Nutzererlebnis zu gewährleisten.
Umfassende Dashboards enthalten Metriken zur Fallbearbeitung, Statistiken zur Einhaltung von Vorschriften, länderspezifische Trends, Kostenanalysen und Bewertungen zur Kundenzufriedenheit. Benutzerdefinierte Berichte für Unternehmenspartner verfügbar.
Globale Unternehmen nutzen Jobbatical zur Umgestaltung der Mobilität
Zeugnisse von Kunden
100 % 5-Sterne-Bewertungen für das Jobbatical-Team. So unglaublich hilfsbereit!

Schnelle und umfassende Unterstützung bei Bedarf, über den bereits reibungslosen und leicht nachverfolgbaren Standardprozess hinaus.

Die Leute von Jobbatical. Die Plattform selbst ist nur das Tüpfelchen auf dem i! Das Team war einfach großartig. Wir brauchten schnelles Handeln und klare Anweisungen, und das Team hat unsere Erwartungen voll und ganz erfüllt. Jeder einzelne Mitarbeiter bei Jobbatical ist einfach fantastisch! Vielen, vielen Dank, dass ihr uns jeden Tag unterstützt!

Wir haben gerade die ersten durchweg positiven Ergebnisse unserer Zufriedenheitsumfrage für Relocation-Dienstleistungen in Spanien erhalten. Unser Umzugserlebnis mit Jobbatical war absolut perfekt, und wir haben die Zusammenarbeit mit dem gesamten Team sehr genossen.

"Die Zusammenarbeit mit Jobbatical war eine großartige Erfahrung. Sie haben uns in vielen Bereichen wie Arbeitserlaubnis und Relocation sehr unterstützt! Wir sind wirklich zufrieden mit dem Service."
.avif)
"Der beste Service und das beste Team, mit dem man arbeiten kann! Nichts ist unmöglich!"
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5-Sterne-Bewertung. Die Zusammenarbeit läuft sehr gut und wir schätzen den ständigen Austausch.

Die uneingeschränkte Unterstützung und die unendliche Geduld des Experten für globale Mobilität, Claudio!

Alle Mitarbeiter waren sehr hilfsbereit und reaktionsschnell.

Tolle Arbeit! 5-Sterne-Bewertung vom globalen HR-Team der Tmrw Foundation

Einwanderung leicht gemacht
Pünktliche Arbeitsvisa, jedes Mal
Umfassende Unterstützung bei Einwanderung und Relocation
Unterstützung durch lokale Einwanderungsexperten
Kostengünstige Pakete
Danke, dass du dich an uns wendest!
Wir werden Ihnen in Kürze weitere Informationen und die Einzelheiten des Treffens mitteilen.
Unterstützung bei der Geschäftsimmigration in über 45 Ländern: Top-Standorte
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