EOR-Partnerschaft zur Unterstützung von Einwanderung und globaler Mobilität

Ermöglichen Sie eine nahtlose globale Expansion für EORs: Arbeiten Sie mit Jobbatical zusammen, um umfassende Lösungen für Einwanderung, Arbeitserlaubnis und Relocation in Europa und darüber hinaus zu erhalten.

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Warum globale EORs Jobbatical als ihren Einwanderungspartner wählen!

Vollständiges Lebenszyklusmanagement der Einwanderung für EORs


Sponsoring und Bearbeitung von Arbeitsvisa

  • Rechtsexperten vor Ort beschleunigen die Bearbeitung von Visumanträgen für eine schnellere Genehmigung
  • Engagierte Spezialisten kümmern sich um das komplette Sponsoring von Arbeitsvisa für alle Qualifikationsstufen
  • Einwanderungsexperten bearbeiten arbeitsbezogene Visa, darunter die EU Blue Card, UK Skilled Worker und spezielle Genehmigungen
  • Relocation-Teams rationalisieren die Bearbeitung abhängiger Visa und die Aufnahme von Familienangehörigen
  • Strategische Berater planen und optimieren Einwanderungswege für die globale Mobilität von Unternehmen


Anträge auf Arbeitsgenehmigung und deren Verlängerung

  • Die durchgängige Verwaltung der Arbeitserlaubnis umfasst alle Phasen von der Prüfung der Eignung bis zur Genehmigung
  • Automatisierte Verfolgung gewährleistet rechtzeitige Verlängerung und Bearbeitung der Arbeitserlaubnis
  • Compliance-Systeme überwachen und berichten über den Status der Arbeitsgenehmigung in allen Regionen
  • Erweiterungsworkflows vereinfachen die Bearbeitung von langfristigen Mitarbeitereinsätzen
  • Die beschleunigte Bearbeitung unterstützt dringende Geschäftsanforderungen mit vorrangiger Bearbeitung der Arbeitserlaubnis


Globale Lösungen zur Einhaltung von Mobilitätsvorschriften

  • Compliance-Teams sorgen für die Einhaltung der Einwanderungsgesetze in verschiedenen Rechtsordnungen
  • Automatische Überwachung verfolgt Änderungen der Vorschriften und liefert proaktive Kundenaktualisierungen
  • Strategische Planer bewerten die Risiken der grenzüberschreitenden Mobilität und optimieren die Verkehrspolitik
  • Fachleute unterstützen bei der Prüfung und führen eine vollständige Einwanderungsdokumentation.
  • Experten entwerfen und implementieren länderübergreifende Mobilitätsprogramme für den globalen Arbeitskräftebedarf


EOR-spezifische Einwanderungsdienste

  • Spezialisierte Teams unterstützen EOR-Visumsponsoring-Modelle in allen globalen Märkten
  • Rechtsexperten managen die Verantwortung des Arbeitgebers für die Einwanderung im Rahmen der EOR-Strukturen
  • Compliance-Rahmenwerke gewährleisten die vollständige Angleichung an lokale Einwanderungsgesetze
  • Integrierte Lösungen verbinden sich nahtlos mit EOR-Technologieplattformen
  • White-Label-Einwanderungsdienste ermöglichen die Bereitstellung von Markenprodukten für EOR-Kundennetzwerke



Fortschrittliche Einwanderungstechnologie und Automatisierung


Plattform zur Verwaltung der Einwanderung

  • Verfolgung des Status von Visa und Arbeitserlaubnis in Echtzeit für vollständige Transparenz
  • Automatische Mahnungen und Fristenverwaltung für rechtzeitige Verlängerungen
  • Digitale Erfassung und sichere Speicherung aller Einwanderungsdokumente
  • Der Zugang zum Kundenportal ermöglicht es den EOR-Partnern und ihren Kunden, auf dem Laufenden zu bleiben
  • API-Integration verbindet sich nahtlos mit EOR HR- und Gehaltsabrechnungssystemen


Tools zur Automatisierung der Einhaltung von Vorschriften

  • Compliance-Teams überwachen die regulatorischen Anforderungen in allen Einsatzländern
  • Automatisierte Berichterstattung gewährleistet rechtzeitige Übermittlung an die Einwanderungsbehörden
  • Risikobewertungswarnungen liefern Empfehlungen zur Abschwächung potenzieller Probleme
  • Aktualisierungsmitteilungen enthalten eine Folgenabschätzung für eine fundierte Entscheidungsfindung
  • Die Dokumentation des Prüfpfads sorgt für vollständige Transparenz bei allen Einwanderungsprozessen.

Mittelständische Unternehmen Relocation Services

Optimieren Sie Ihre globale Expansion mit professionellen, skalierbaren Lösungen

Auf dem heutigen wettbewerbsintensiven Markt versuchen mittelständische Unternehmen zunehmend, internationale Talentpools zu erschließen, um ihr Wachstum zu fördern. Die Verwaltung von Mitarbeiterumzügen für mittelständische Unternehmen kann jedoch entmutigend sein, vor allem wenn es darum geht, Budgets und die Einhaltung von Vorschriften zu berücksichtigen. Jobbatical bietet spezialisierte Umzugsdienstleistungen für mittelständische Unternehmen an, um den Prozess zu vereinfachen.

Unsere Plattform bietet skalierbare Lösungen für den Umzug von Mitarbeitern, die sich an die sich entwickelnden Bedürfnisse Ihres Unternehmens anpassen und einen nahtlosen Übergang für Ihre Teammitglieder bei einem grenzüberschreitenden Umzug gewährleisten. Darüber hinaus bietet Jobbatical maßgeschneiderte Lösungen und Preise auf der Grundlage Ihrer spezifischen Anforderungen und passt die Dienstleistungen an Ihr Budget und Ihre betrieblichen Ziele an.

Zentrale Herausforderung: Mittelständische Unternehmen verfügen oft nicht über die Ressourcen, die größere Unternehmen für den Umgang mit globaler Mobilität bereitstellen, und benötigen daher spezialisierte Lösungen, die umfassende Unterstützung mit Kosteneffizienz verbinden.

Kerndienstleistungsfähigkeiten

Umfassende Lösungen für die betrieblichen Anforderungen des mittleren Marktsegments

Vereinheitlichter Plattformzugang

Zentralisierte Jobbatical-Plattform für HR-Teams, umziehende Talente und Verwaltungsbenutzer - ermöglicht Fallverfolgung, Dokumentenmanagement und Kommunikation in Echtzeit an einem Ort.

Globales Unterstützungsnetzwerk

Zugang zu qualifizierten lokalen Experten in über 30 Ländern, die spezialisierte regionale Unterstützung und Anleitung zur Einhaltung von Vorschriften bieten.

Anpassbare Service-Pläne

Maßgeschneiderte Umzugspakete, die mit der Wachstumsentwicklung und den betrieblichen Anforderungen Ihres Unternehmens Schritt halten.

Compliance Management

Zentralisiertes Dashboard für die Echtzeit-Überwachung des Umzugsfortschritts und der Einhaltung von Vorschriften in verschiedenen Rechtsordnungen.

Transparente Preisstruktur

Flexible, nutzungsabhängige Preismodelle sorgen für Kosteneffizienz, ohne die Servicequalität oder -abdeckung zu beeinträchtigen.

Neben den Einwanderungsdiensten kümmert sich unsere Plattform auch um wichtige betriebliche Aspekte wie die Beschaffung von Unterkünften durch geprüfte lokale Partner, umfassende Steuer- und Registrierungsberatung und laufende Unterstützung bei der Einhaltung von Vorschriften. Dieser integrierte Ansatz reduziert den Verwaltungsaufwand und verbessert gleichzeitig die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung.

Kosteneffizientes Relocation Management

Strategische Kostenoptimierung ohne Beeinträchtigung der Servicequalität

Das Kostenmanagement ist für mittelständische Unternehmen ein Hauptanliegen bei der Umsetzung von Umzugsplänen. Unsere erschwinglichen Umzugslösungen für Unternehmen sind so konzipiert, dass sie Dienstleistungen in Unternehmensqualität zu mittelgroßen Preisen bieten. Dabei kommen flexible Preismodelle zum Einsatz, die sich an den Wachstumsmustern des Unternehmens und den Budgetbeschränkungen orientieren.

Integrierte Servicepakete

Umfassende Pakete zur Verringerung des Verwaltungsaufwands und zur Erzielung von Skaleneffekten

Kostentransparenz

Detaillierte Finanzberichte für fundierte Entscheidungen und Budgetoptimierung

Bevorzugtes Partnernetz

Aushandeln von Tarifen mit Unterkunfts- und Dienstleistungsanbietern, um beständige Kosteneinsparungen zu erzielen

Skalierbare Preismodelle

Flexible Gebührenstrukturen zur Anpassung an unterschiedliche Wachstumsphasen eines Unternehmens

Wertorientierter Ansatz

Unsere kosteneffizienten Lösungen stellen langfristige Werte über kurzfristige Einsparungen und beinhalten vorausschauende Analysen und proaktives Compliance-Management, um kostspielige Verstöße gegen Vorschriften und Betriebsstörungen zu vermeiden.

Strategische Lösungen für globale Mobilität

Verbesserte Talentakquise und Optimierung der Arbeitskräfte durch internationale Mobilität

Globale Mobilitätskapazitäten sind für mittelständische Unternehmen, die sich Zugang zu internationalen Talentmärkten verschaffen und ihren Wettbewerbsvorteil wahren wollen, unerlässlich. Unsere Plattform verwandelt herkömmliche Umzugsherausforderungen in strategische Chancen. Sie bietet umfassende Tools zur Talentakquise und Integrationsdienstleistungen, die einen erfolgreichen Personalwechsel auf globalen Märkten gewährleisten.

Internationale Talentakquise

Strategischer Zugang zu verschiedenen internationalen Kandidatenpools durch etablierte globale Rekrutierungsnetzwerke und Partnerschaften.

Unterstützung der kulturellen Integration

Umfassende Orientierungsprogramme, die eine erfolgreiche Anpassung an neue kulturelle und berufliche Umgebungen erleichtern.

Personalisierte Übergangsplanung

Individuell zugeschnittene Relocation-Strategien, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Mitarbeiter und die Anforderungen des Unternehmens eingehen.

Strategie zur Mitarbeiterbindung

Proaktive Initiativen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und zur Aufrechterhaltung hoher Bindungsquoten bei internationalen Mitarbeitern.

Erweiterte operationelle Fähigkeiten

Automatisierte Verwaltung der Genehmigungsverlängerung mit proaktiven Benachrichtigungssystemen
Digitale Unterkunftsplattform mit virtuellen Besichtigungen und Buchungsmöglichkeiten
Umfassende Steuerberatung und Unterstützung bei der lokalen Registrierung
Leistungsanalyse und ROI-Messung für kontinuierliche Optimierung

Strategische Partnerschaft für globales Wachstum

Arbeiten Sie mit Jobbatical zusammen, um einen umfassenden globalen Mobilitätsrahmen zu schaffen, der eine nachhaltige internationale Expansion unterstützt und gleichzeitig die betriebliche Effizienz und Kostenkontrolle aufrechterhält.

Zeugnisse von Kunden

Wir haben gerade die ersten durchweg positiven Ergebnisse unserer Zufriedenheitsumfrage für Relocation-Dienstleistungen in Spanien erhalten. Unser Umzugserlebnis mit Jobbatical war absolut perfekt, und wir haben die Zusammenarbeit mit dem gesamten Team sehr genossen.

Reece Procter
Reece Procter
People Operations Lead (Mobility) | Personio

"Die Zusammenarbeit mit Jobbatical war eine großartige Erfahrung. Sie haben uns in vielen Bereichen wie Arbeitserlaubnis und Relocation sehr unterstützt! Wir sind wirklich zufrieden mit dem Service."

Manuela Galan
Manuela Galan
People Operations Specialist | TravelPerk

"Der beste Service und das beste Team, mit dem man arbeiten kann! Nichts ist unmöglich!"

Karolina Stawinska
Karolina Stawinska
Global Mobility | N26

Einwanderung leicht gemacht

Pünktliche Arbeitsvisa, jedes Mal

Umfassende Unterstützung bei Einwanderung und Relocation

Unterstützung durch lokale Einwanderungsexperten

Kostengünstige Pakete

Wachse mit Jobbatical
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