Guide complet des exigences en matière de visa pour les professions libérales en Allemagne 2025

Le marché du travail allemand a un besoin urgent de travailleurs manuels. Les mises à jour de la loi sur l'immigration qualifiée de 2023 et 2025 facilitent l'entrée des professionnels non européens dans les secteurs du commerce, de l'artisanat et des services. Vous trouverez ci-dessous une brève description des conditions requises pour les principaux types de visas pour cols bleus : Visa pour travailleur qualifié, carte d'opportunité, carte bleue européenne et visa pour travailleur expérimenté.

Visa de travailleur qualifié (section 18a/18b de la loi sur la résidence)

Pour un emploi qualifié dans les domaines professionnels.

• Qualifications: Formation professionnelle d'au moins deux ans reconnue par l'IHK ou le ZAB ; équivalente aux normes allemandes.
• Offre d'emploi: Exigée par un employeur allemand ; doit correspondre au niveau de compétences, sauf s'il s'agit d'une profession non réglementée.
• Salaire: Minimum 43 470 euros par an pour les professions en pénurie (par exemple, électriciens, plombiers) ; plus élevé pour les fonctions réglementées.
• Langue: Non obligatoire, mais l'allemand A1-B1 est recommandé pour l'intégration.
• Preuve financière: Compte bloqué avec 11 904 € ou frais de subsistance garantis par l'employeur.
• Assurance maladie: Obligatoirement en allemand ou couverture équivalente.
• Autre: Approbation du BA nécessaire ; valable jusqu'à quatre ans.

Carte d'opportunité (Chancenkarte)

Un visa de demandeur d'emploi à points permettant de trouver un emploi pendant un an.

• Qualifications: Formation professionnelle (deux ans minimum) ou diplôme universitaire reconnu en Allemagne.
• Système de points: Au moins 6 points parmi :
  • Qualification reconnue (jusqu'à 4 points).
  • Allemand (A1-B1, jusqu'à 3 points) ou anglais (B2, 1 point).
  • Deux ans d'expérience ou plus (jusqu'à 3 points).
  • Âge inférieur à 35 ans (jusqu'à 2 points).
  • Liens avec l'Allemagne ou potentiel de partenariat (jusqu'à 1 point chacun).
• Preuve financière: Compte bloqué avec 11 904 € pour un an (992 €/mois).
• Assurance maladie: Obligatoirement en allemand ou couverture équivalente.
• Allocation de travail: Jusqu'à 20 heures par semaine à temps partiel ou à l'essai.
• Autre: Aucune offre d'emploi n'est requise ; la durée peut être prolongée jusqu'à deux ans si un emploi est trouvé.

Carte bleue européenne

Pour les postes de cols bleus hautement qualifiés dans les professions en pénurie (par exemple, les soins infirmiers, l'industrie manufacturière).

• Qualifications: Formation professionnelle ou diplôme équivalent aux normes allemandes ; les professions réglementées nécessitent une autorisation d'exercer.
• Offre d'emploi: Obligatoire ; doit atteindre le seuil salarial.
• Salaire: 48 300 euros par an ; 43 759,80 euros pour les postes de pénurie (par exemple, aides-soignants, chefs de chantier).
• Langue: Non obligatoire, mais l'allemand A1-B1 facilite l'intégration.
• Preuve financière: Généralement couvert par l'offre d'emploi ; sinon, 11 904 euros sur un compte bloqué.
• Assurance maladie: Obligatoirement en allemand ou couverture équivalente.
• Autre: Valable jusqu'à quatre ans ; parcours de résidence plus rapide (21 mois avec B1 allemand).

Visa pour travailleur expérimenté

Pour les travailleurs expérimentés des professions non réglementées.

• Expérience: Deux ans ou plus au cours des cinq dernières années ; trois ans pour les spécialistes des technologies de l'information.
• Qualifications: Aucune reconnaissance formelle n'est nécessaire si l'offre d'emploi atteint le seuil salarial.
• Offre d'emploi: Obligatoire ; minimum 43 470 euros par an pour les postes en pénurie.
• Langue: Non obligatoire ; allemand A1-B1 recommandé.
• Preuve financière: Compte bloqué (11 904 €) ou garantie de l'employeur.
• Assurance maladie: Obligatoirement en allemand ou couverture équivalente.
• Autres: Approbation du BA requise ; idéal pour les métiers tels que la logistique ou la fabrication.

Exigences supplémentaires

• Âge: à partir de 45 ans, il faut un salaire annuel de 53 130 euros ou une preuve de pension (tous les visas sauf la carte d'opportunité).
• Documents de candidature: Passeport en cours de validité, photo biométrique, contrat de travail (le cas échéant), certificats de qualification, attestation linguistique, états financiers.
• Processus de reconnaissance: Les qualifications étrangères sont évaluées par l'intermédiaire d'Anabin/ZAB ; les fonctions non réglementées peuvent sauter la reconnaissance complète avec l'offre d'emploi.
• Regroupement familial: Autorisé après approbation ; pas de preuve d'espace/de moyens de subsistance pour les familles titulaires d'une carte bleue européenne.

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