Les mises à jour de la loi espagnole sur l'immigration facilitent l'obtention de permis de travail pour les travailleurs hautement qualifiés

Cette semaine, une modification de la loi espagnole sur l'immigration a été publiée. Désormais, les autorisations pour les travailleurs hautement qualifiés régies par la loi sur les entrepreneurs font l'objet de deux procédures différentes, dont voici les principaux changements :

Autorisation pour les travailleurs hautement qualifiés titulaires d'une carte bleue européenne :

• Les travailleurs doivent être titulaires d'un diplôme universitaire en rapport avec le poste à pourvoir ou avoir au moins cinq ans d'expérience professionnelle dans ce domaine.
• Pour les professionnels de l'informatique, l'expérience professionnelle requise est réduite à 3 ans.
• Les cartes bleues seront désormais traitées par l'Unidad de Grandes Empresas (bureau central de l'immigration) dans tous les cas de figure, et ne seront plus régies par la loi standard sur l'immigration.

Autorisation pour les travailleurs nationaux hautement qualifiés :

• Les travailleurs doivent être titulaires d'un diplôme universitaire ou d'une formation professionnelle en rapport avec le poste à pourvoir, ou justifier d'au moins trois ans d'expérience professionnelle dans ce domaine.
• Il s'agit de celui que nous connaissions jusqu'à présent, à savoir un permis de travail et de séjour pour les travailleurs hautement qualifiés, qui était déjà réglementé dans cette loi et résolu par l'Unidad de Grandes Empresas.

Autres détails importants :

• Les salaires minimums pour demander ces permis ne sont pas encore publiés, mais le règlement indique qu'ils seront référencés par rapport au salaire minimum professionnel.
• Le délai légal pour résoudre les permis est maintenu tel quel (20 jours ouvrables, avec un silence positif si la solution n'est pas trouvée dans ce délai).
• Les titulaires d'une carte bleue d'un autre pays de l'UE pourront être détachés auprès d'une entité espagnole pour une durée maximale de 180 jours sans avoir besoin d'un permis spécial.
• Les titulaires d'une carte bleue résidant dans un autre pays de l'UE depuis plus d'un an pourront demander directement une carte bleue en Espagne et pourront commencer à travailler dès le dépôt du dossier.
• Les deux permis seront initialement approuvés pour 3 ans, avec la possibilité de les renouveler pour une période de 2 ans supplémentaires, de sorte que le talent puisse demander un permis de séjour de longue durée une fois qu'il aura passé 5 ans en Espagne.

Dans l'ensemble, ces modifications de la loi espagnole sur l'immigration visent à faciliter l'obtention d'un permis de travail en Espagne pour les travailleurs hautement qualifiés et à attirer les meilleurs talents du monde entier.