- Quoi: Un nouveau décret français fixe le salaire brut annuel moyen à 39 582 euros pour deux titres de séjour : Passeport Talent - Salarié Qualifié et Carte Bleue Européenne.
- Qui: concerne les professionnels qualifiés non ressortissants de l'UE qui demandent ces permis.
- Où: S'applique à la France métropolitaine et à Saint-Barthélemy/Saint-Martin pour la carte bleue européenne.
- Date d'entrée en vigueur: A partir du 29 août 2025, publié au Journal Officiel.
- Pourquoi: pour attirer des travailleurs hautement qualifiés et s'aligner sur les normes économiques.
- Abroge: Annule deux décrets de 2016 sur les seuils de rémunération pour ces permis.
- Source: Texte complet disponible sur Légifrance.
La Francefixe un nouveau seuil de salaire pour les Talents et les titres de séjour carte bleue européenne
Le 29 août 2025, le gouvernement français a publié un nouvel arrêté (NOR : INTV2520646A) qui fixe le salaire brut annuel moyen de référence pour la délivrance des cartes de séjour pluriannuelles "salarié qualifié talent" et "talent - carte bleue européenne". Ce décret, publié au Journal Officiel de la République Française sur Légifrance, actualise le seuil de salaire à 39 582 € bruts, s'alignant ainsi sur les efforts continus de la France pour attirer les professionnels qualifiés et rationaliser les processus d'immigration pour les travailleurs hautement qualifiés.
Quel est l'objet du décret ?
Le décret, pris par le ministre d'État chargé de l'outre-mer et le ministre d'État chargé de l'intérieur, fixe le salaire minimum requis pour deux titres de séjour pluriannuels spécifiques en vertu du Code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile (CESEDA). Ces titres sont :
- Passeport Talent - Salarié Qualifié (Talent-Qualified Employee Residence Permit ): Conçu pour les professionnels hautement qualifiés qui contribuent à l'économie ou à la culture de la France.
- Passeport Talent - Carte Bleue Européenne (Talent - European Blue Card Residence Permit ) : Destiné aux ressortissants de pays non membres de l'UE possédant des qualifications supérieures et cherchant un emploi en France.
Le nouveau seuil de rémunération de 39 582 euros bruts par an s'applique aux demandes au titre des articles R. 421-16 A et R. 421-21 A du CESEDA. Ce chiffre garantit que seuls les professionnels qui atteignent un certain niveau de revenu sont éligibles, ce qui reflète l'importance accordée par la France à l'attraction des meilleurs talents.
Principales dispositions de la notification
Le décret présente plusieurs mises à jour essentielles :
- Nouveau seuil salarial: Le salaire de référence brut annuel moyen est désormais fixé à 39 582 euros, remplaçant les seuils précédents.
- Champ d'application géographique: Le décret s'applique à la France métropolitaine et s'étend aux territoires d'outre-mer de Saint-Barthélemy et de Saint-Martin pour le permis carte bleue européenne, comme le précise l'article L. 421-11 du CESEDA.
- Abrogation de décrets antérieurs: Le décret abroge deux décrets antérieurs de 2016 (datés du 20 juin et du 28 octobre) qui fixaient les seuils de rémunération pour les permis "carte bleue européenne" et "passeport talent".
- Base juridique: Le décret s'inscrit dans le prolongement du décret n° 2025-539 du 13 juin 2025 qui a modifié les dispositions relatives à la carte de séjour "talent", ainsi que des consultations des conseils exécutifs de Saint-Martin (11 juillet 2025) et de Saint-Barthélemy (23 juillet 2025).
Pour plus de détails, voir le texte officiel sur Légifrance.
Pourquoi cela est important pour les professionnels qualifiés
Les programmes français Passeport Talent et Carte Bleue Européenne s'inscrivent dans une stratégie plus large visant à attirer les talents internationaux. En fixant un seuil salarial clair, le gouvernement s'assure que ces permis sont accordés à des personnes qui peuvent contribuer de manière significative à l'économie française. Le seuil de 39 582 euros reflète un ajustement aux conditions économiques, garantissant l'équité et la compétitivité sur le marché du travail.
Pour les ressortissants de pays tiers, la carte bleue européenne permet de travailler et de vivre en France, avec l'avantage supplémentaire de la mobilité au sein de l'Union européenne. Le permis "salarié qualifié", quant à lui, s'adresse aux professionnels dans des domaines tels que la technologie, la recherche et les arts, en encourageant l'innovation et les échanges culturels.
Implications pour les employeurs et les candidats
Les employeurs qui recrutent des talents étrangers doivent s'assurer que les salaires atteignent ou dépassent le seuil de 39 582 euros pour se conformer au décret. Cette disposition s'applique aux postes exigeant des qualifications élevées, tels que les ingénieurs, les chercheurs ou les cadres supérieurs. Les candidats doivent vérifier leur éligibilité en consultant les lignes directrices officielles sur le portail de l'immigration du gouvernement français ou en consultant les experts de Jobbatical.
Date d'entrée en vigueur et mise en œuvre
Le décret est entré en vigueur dès sa publication au Journal Officiel le 29 août 2025. Il s'applique à toute nouvelle demande de titre de séjour spécifié et est exécutoire à Saint-Barthélemy et à Saint-Martin pour la carte bleue européenne.
Conclusion
Le décret du 29 août 2025 renforce l'engagement de la France à attirer des professionnels qualifiés grâce à des politiques d'immigration claires et actualisées. En fixant le seuil de rémunération à 39 582 euros, le gouvernement établit un équilibre entre la compétitivité économique et l'accessibilité des talents internationaux. Pour plus d'informations, visitez Légifrance ou le portail officiel du gouvernement français pour vous tenir au courant des réglementations en matière d'immigration.