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- Mangelberufe in Deutschland sind bestimmte Berufskategorien, bei denen eine erhebliche Lücke zwischen der Nachfrage nach Fachkräften und dem Angebot besteht. Sie werden oft als "Mangelberufe" oder "Engpassberufe" bezeichnet und bieten Chancen für internationale Fachkräfte.
- Deutschland sieht sich aufgrund demografischer Herausforderungen wie einer alternden Bevölkerung und sinkenden Geburtenraten mit einem Fachkräftemangel konfrontiert, von dem bis Mai 2025 163 Berufe betroffen sein werden. Die Situation hält angesichts anhaltender wirtschaftlicher Belastungen bis ins Jahr 2026 an.
- Zu den wichtigsten betroffenen Branchen im Jahr 2026 zählen das Gesundheitswesen, die IT-Branche, das Ingenieurwesen, das Bauwesen, das Lehramt, das Handwerk, das Transportwesen und die Logistikbranche, wobei eine erweiterte Liste mehr Fachkräften die Möglichkeit bietet, sich für die Blaue Karte EU zu qualifizieren.
- Die Voraussetzungen für die EU-Blue Card in Mangelberufen umfassen einen anerkannten Abschluss, eine der Qualifikation entsprechende Beschäftigung, ein mindestens sechsmonatiges Stellenangebot und eine niedrigere Gehaltsgrenze von 45.934,20 € jährlich (2026) mit Genehmigung der Bundesagentur für Arbeit.
Überblick über die Mangelberufe in Deutschland
Was sind Mangelberufe?
Mangelberufe in Deutschland beziehen sich auf bestimmte Berufsgruppen, in denen ein erhebliches Ungleichgewicht zwischen der Nachfrage nach Fachkräften und dem verfügbaren Angebot besteht. Diese Situation entsteht, wenn Arbeitgeber Schwierigkeiten haben, geeignete Kandidaten für diese Stellen zu finden. Manchmal werden diese auch als „Mangelberufe“ oder „Engpassberufe“ bezeichnet.
Warum herrscht in Deutschland Fachkräftemangel?
- Deutschland, Europas wirtschaftliches Kraftzentrum, kämpft mit einer entscheidenden Herausforderung: dem Mangel an qualifizierten Arbeitskräften in verschiedenen Branchen.
- Zum 28. Mai 2025 sieht sich das Land aufgrund der alternden Bevölkerung, sinkender Geburtenraten und rascher technologischer Fortschritte mit einem Mangel an Arbeitskräften in 163 Berufen konfrontiert. Dieser Trend setzt sich bis ins Jahr 2026 fort, wobei allein für den Bereich der Arbeiterberufe ein Bedarf von über 600.000 Arbeitskräften geschätzt wird.
- Dieser Fachkräftemangel in Deutschland hat internationalen Fachkräften, die in einer der stabilsten Volkswirtschaften der Welt nach Beschäftigungsmöglichkeiten suchen, Türen geöffnet.
In welchen Schlüsselbranchen gibt es Mangelberufe (2026)?
Laut der Europäischen Arbeitsbehörde (ELA) und der Bundesagentur für Arbeit gehören Branchen wie Gesundheitswesen, Ingenieurwesen, IT, Bauwesen, Handwerk, Transportwesen und Bildung zu den am stärksten betroffenen Bereichen. Diese Engpässe werden jährlich anhand statistischer Indikatoren bewertet, wobei Berufe mit einer Punktzahl von 2,0 oder höher als Engpässe eingestuft werden. Dieser anhaltende Arbeitskräftemangel hat Deutschland dazu veranlasst, die Einwanderungspolitik zu lockern, sodass es für ausländische Arbeitskräfte derzeit ein idealer Zeitpunkt ist, sich über gefragte Berufe in Deutschland zu informieren.
Die Liste der Mangelberufe wurde erheblich erweitert und umfasst nun verschiedene Bereiche wie Gesundheitswesen, IT, Ingenieurwesen, Lehramt, Handwerk und Logistik. Durch diese Erweiterung können nun mehr Fachkräfte die Voraussetzungen für die Blue Card erfüllen, sofern sie die erforderlichen Kriterien erfüllen. Dazu gehören:
- Führungskräfte in der verarbeitenden Industrie, im Bergbau, im Baugewerbe und im Vertrieb
- IT-Service-Manager
- Führungskräfte in den Bereichen Kinderbetreuung, Gesundheitswesen und Bildung
- Akademische MINT-Fachleute
- Experten für Architektur, Raum- und Verkehrsplanung
- Ärzte, Tierärzte, Zahnärzte und Apotheker
- Fachleute aus dem Bereich Krankenpflege und Hebammenwesen
- Lehrer und Erzieher
- Handwerksberufe wie Elektriker, Klempner und Schweißer
- Transportberufe wie Lkw-Fahrer und Logistikspezialisten
Berufe mit Fachkräftemangel/Engpässen: Anforderungen, Bewerbungsverfahren und Gehaltsgrenzen
Was sind die Voraussetzungen für eine EU-Blue Card bei einer Beschäftigung in einem Mangelberuf?
- Hochschulabschluss: Die Person sollte einen deutschen oder einen in Deutschland anerkannten ausländischen Hochschulabschluss besitzen.
- Verhältnis zwischen Abschluss und Beschäftigung: Die Beschäftigung muss der Qualifikation angemessen sein.
- Beschäftigungsdauer: Mindestens 6 Monate
- Stellenangebot: Arbeitsvertrag oder verbindliches Stellenangebot in Deutschland
Was sind die Gehaltsanforderungen in einem Mangelberuf?
Personen, die in Mangelberufen beschäftigt sind, können sich für eine EU-Blue Card mit einem niedrigeren Mindestbruttojahresgehalt von 45.934,20 € (Stand 2026) qualifizieren, sofern die Beschäftigung von der Bundesagentur für Arbeit genehmigt wurde.
Interessieren Sie sich für weitere Details? Lesen Sie HIER über das Antragsverfahren für die Blaue Karte EU.
Schlussfolgerung zu Mangelberufen
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Mangelberufe in Deutschland eine unglaubliche Chance für qualifizierte Fachkräfte aus aller Welt darstellen, eine lohnende Karriere in einer der dynamischsten Volkswirtschaften der Welt aufzubauen. Angesichts der starken Nachfrage nach Fachkräften in mittlerweile 163 Berufen und des anhaltenden Mangels in Schlüsselbranchen heißt Deutschland ausländische Arbeitskräfte aktiv willkommen, um diese Stellen durch vereinfachte Einwanderungswege wie die EU-Blue Card und die Opportunity Card zu besetzen. Weitere Informationen finden Sie in unserem vollständigen Leitfaden zu den Arten der Blue Card.
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