Business Immigration
einfach gemacht
  • Umfassende Unterstützung bei Visum und Einwanderung
  • Fachkundige Beratung und technologiegestützte Umzugslösungen
  • Unterstützung bei der Registrierung des Steuerwohnsitzes und der Einhaltung der Vorschriften
  • Nahtlose Umsiedlung für Mitarbeiter und ihre Familien
Wachse mit Jobbatical
Es ist ein Fehler aufgetreten
⚠️ Hinweis: Wir helfen nicht bei der Stellensuche und Anfragen zur Stellensuche werden nicht bearbeitet.
Es ist ein Fehler aufgetreten

Danke, dass du dich an uns wendest!

Wir werden Ihnen in Kürze weitere Informationen und die Einzelheiten des Treffens mitteilen.

Ups! Beim Absenden des Formulars ist etwas schief gelaufen.
Angebot einholen
Mit der Registrierung bestätigen Sie, dass Sie die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, wie in unseren Datenschutzhinweisen beschrieben, gelesen und verstanden haben und damit einverstanden sind.
Achtung: Seien Sie vorsichtig bei gefälschten Stellenangeboten, die den Namen Jobbatical verwenden. Melden Sie verdächtige Aktivitäten!
Mehr erfahren

Deutschland: Aktuelle Visagebühren 2026 erklärt: Langzeitaufenthalt, Kurzaufenthalt und Aufenthaltsgenehmigungen

6
min lesen
Zuletzt aktualisiert
3. Februar 2026
Deutschland Visagebühren erklärt: Langzeit-, Kurzzeit- und AufenthaltsgenehmigungenDeutschland Visagebühren erklärt: Langzeit-, Kurzzeit- und Aufenthaltsgenehmigungen
  • Deutschland bietet verschiedene Visaarten für unterschiedliche Aufenthalte an, darunter Kurzzeitvisa (Schengen), Langzeitvisa (national), Daueraufenthaltsvisa, befristete Aufenthaltsgenehmigungen und die Blaue Karte EU, die jeweils unterschiedliche Gebühren und Verlängerungskosten mit sich bringen, die für die Planung von Mitarbeiterumzügen unerlässlich sind.
  • Die Visagebühren können je nach Botschaft oder Einwanderungsbehörde leicht variieren, wobei Zahlungen in bar, per Karte oder Banküberweisung akzeptiert werden und die Gebühren im Allgemeinen nicht erstattet werden, selbst wenn der Antrag abgelehnt wird.
  • Zu den weiteren einwanderungsbedingten Kosten gehören die obligatorische Krankenversicherung (320-600 €/Monat), die Kaution für die Unterkunft (2-3 Monatsmieten), die monatliche Miete (800-1.500 €), die Lebenshaltungskosten (580-960 €/Monat pro Person) und die Deutschkurse (über 200 €), die für die Budgetplanung entscheidend sind.
  • Für einen reibungslosen Ablauf des Visumantrags ist es ratsam, den Antrag frühzeitig zu stellen (6-12 Wochen im Voraus), vollständige und korrekte Unterlagen vorzubereiten, eventuelle Gebührenbefreiungen zu prüfen, alle damit verbundenen Ausgaben einzuplanen und sich über die offiziellen Informationen des deutschen Konsulats auf dem Laufenden zu halten, um Verzögerungen oder Probleme zu vermeiden.

Deutschland ist dank seiner reichen Kultur, starken Wirtschaft und hohen Lebensqualität nach wie vor eines der beliebtesten Reiseziele für Touristen, Studenten und Berufstätige. Bei Mitarbeiterumzügen – egal ob Kurzaufenthalte, Langzeitaufenthalte oder dauerhafte Umzüge – ist es für einen reibungslosen Ablauf unerlässlich, die Visagebühren und damit verbundenen Kosten zu kennen.

Dieser aktualisierte Leitfaden (Stand 2026) enthält eine Übersicht über die verschiedenen Visumtypen, Gebühren (auch für Minderjährige), Verlängerungskosten und Tipps zur Nutzung des Systems.

Übersicht der Visagebühren

Die folgende Tabelle fasst die Kosten für die wichtigsten deutschen Visa- und Aufenthaltsgenehmigungsarten zusammen:

Visum Typ Grundgebühr (Erwachsene) Grundgebühr (Kinder/Minderjährige) Gebühr für die Verlängerung Anmerkungen
Visum für Kurzaufenthalte (Schengen) €90 €45 (6–11 years); Free (<6 years) Kostenlos (in Ausnahmefällen) Verlängerungen sind selten und werden hauptsächlich aus humanitären Gründen gewährt. Die Gebühr ist seit der Erhöhung im Juni 2024 unverändert.
Visum für Langzeitaufenthalte (National) €75 37,50 € (unter 18 Jahren) €75 Ermäßigte Gebühr für Minderjährige. Gilt für Arbeit, Studium, Familienzusammenführung und andere nationale Visumkategorien.
Befristete Aufenthaltsgenehmigung €50-€110 Wie bei Erwachsenen €50-€80 Die Gebühr variiert je nach Zweck und Dauer; in der Regel liegt sie bei etwa 100 €.
Blaue Karte EU €100 Nicht anwendbar €93-€96 Hängt von der Verlängerungsdauer ab. Aktualisierte Gehaltsgrenzen für 2026: 50.700 € (regulär) oder 45.934,20 € (Mangelberufe).
Dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung 113 € bis 147 € (in einigen Kategorien bis zu 255 €) Wie bei Erwachsenen Nicht anwendbar Variiert je nach Kategorie (z. B. Fachkräfte 113 €; hochqualifizierte Fachkräfte 147 €). Keine routinemäßige Verlängerung erforderlich.
An meine E-Mail senden

Benötigen Sie diese Informationen in Ihrer E-Mail? Lesen Sie sie für später, erhalten Sie Informationen direkt in Ihrem Posteingang

Jetzt herunterladen

Zusätzliche Informationen

  • Die Gebühren können je nach Botschaft, Konsulat oder örtlicher Ausländerbehörde leicht variieren.
  • Die Zahlung erfolgt in der Regel in bar (Euro/lokale Währung), per Karte oder Banküberweisung – bitte beachten Sie die spezifischen Richtlinien.
  • Die Gebühren sind in den meisten Fällen nicht erstattungsfähig, auch wenn der Antrag abgelehnt wird (Ausnahmen sind selten).

Detaillierte Aufschlüsselung der Visumtypen

  1. Kurzaufenthaltsvisum (Schengen-Visum)Erlaubt bis zu 90 Tage innerhalb von 180 Tagen für Tourismus, Geschäftsreisen oder Familienbesuche.
    • Gültigkeit: Bis zu 90 Tage/180.
    • Gebühren: Erwachsene 90 €; Kinder von 6 bis 11 Jahren 45 €; Kinder unter 6 Jahren kostenlos.
    • Ausnahmen: Familienangehörige aus der EU/dem EWR, Forscher, Schüler auf Klassenfahrten.
    • Verlängerungen sind selten und in der Regel aus humanitären Gründen oder aufgrund höherer Gewalt kostenlos.
  2. Langzeitvisum (Nationales Visum)Für Aufenthalte von mehr als 90 Tagen (Arbeit, Studium, Arbeitssuche, Familienzusammenführung).
    • Gültigkeit: Über 90 Tage; oft erstes Einreisevisum, das zu einer Aufenthaltsgenehmigung führt.
    • Gebühren: Erwachsene 75 €; Minderjährige unter 18 Jahren 37,50 €.
    • Ausnahmen: Stipendiaten des öffentlichen Dienstes (und ihre Familien), Diplomaten.
    • Verlängerungen: Möglich, wenn der Zweck weiterhin besteht; Gebühr 75 €.
  3. Unbefristete Aufenthaltserlaubnis (Niederlassungserlaubnis)Gewährt unbefristete Aufenthalts-/Arbeitsrechte (Weg zur Staatsbürgerschaft möglich).
    • Gebühren: Fachkräfte 113 €; Freiberufler 124 €; Hochqualifizierte 147 €; Bestimmte Kategorien (z. B. türkische Staatsbürger) niedriger.
    • Minderjährige zahlen denselben Preis wie Erwachsene.
    • Keine routinemäßigen Verlängerungen/Erneuerungen; für Änderungen können Gebühren für die Neuausstellung anfallen.
  4. Befristete AufenthaltsgenehmigungFür begrenzte Zeiträume (Arbeit, Studium usw.).
    • Neuantrag: 50–110 € (Erwachsene/Minderjährige gleich).
    • Verlängerungen: 50–80 €, je nach Dauer/Zweck.
  5. Blaue Karte EUFür hochqualifizierte Fachkräfte aus Nicht-EU-/EWR-Ländern; Weg zum dauerhaften Aufenthaltsrecht.
    • Gebühren: Erstmalig 100 €; Verlängerungen 96 € (bis zu 3 Monate) oder 93 € (über 3 Monate).
    • Aktualisierung 2026: Mindestbruttojahresgehalt 50.700 € (oder 45.934,20 € für Mangelberufe wie IT, Ingenieurwesen, Gesundheitswesen). Lesen Sie unseren ausführlichen Leitfaden zur EU-Blue Card: Voraussetzungen, Vorteile und Antragstellung.

Zusätzliche Kosten im Zusammenhang mit der Einwanderung‍

Ein Umzug erfordert mehr als nur ein Visum – planen Sie auch Folgendes ein:

  • Krankenversicherung: Obligatorisch; 320–600+ € pro Monat (je nach Versicherungsschutz/Familie).
  • Unterkunft: Kaution in Höhe von 2–3 Monatsmieten (2.400–4.500 €+); Monatsmiete 800–1.500 €+ (je nach Stadt).
  • Lebenshaltungskosten: 580–960 €+/Monat pro Person (Lebensmittel, Transport, Nebenkosten).
  • Sprachkurse: 200 € bis über 1.000 €, je nach Niveau/Anbieter.
  • Sonstiges Sperrkonto (falls erforderlich, z. B. für Studenten ~1.091 €/Monat im Jahr 2026); Übersetzungen, Beglaubigungen.

Tipps für einen reibungslosen Bewerbungsprozess

  1. Beantragen Sie frühzeitig Mindestens 6 Wochen (Kurzaufenthalt) oder 12 Wochen (Langaufenthalt) im Voraus.
  2. Bereiten Sie die Unterlagen sorgfältig vor Unvollständige/unrichtige Einreichungen verursachen die meisten Verzögerungen/Ablehnungen.
  3. Prüfen Sie die Ausnahmeregelungen Überprüfen Sie, ob aufgrund Ihrer Staatsangehörigkeit/des Zwecks reduzierte Gebühren oder Gebührenbefreiungen gelten.
  4. Budgetieren Sie ganzheitlich Berücksichtigen Sie Krankenversicherung, Wohnen und tägliche Kosten.
  5. Bleiben Sie auf dem Laufenden Richtlinien/Gebühren können sich ändern; informieren Sie sich immer bei offiziellen Stellen wie dem Auswärtigen Amt (auswaertiges-amt.de), dem Portal „Make it in Germany“ oder Ihrer örtlichen Botschaft/Ihrem Konsulat.

Fazit‍

Deutschland bietet verschiedene Visumsoptionen für Tourismus, Arbeit, Studium, Geschäftstätigkeit oder dauerhaften Umzug. Die Gebühren und Anforderungen variieren je nach Art, Dauer und Antragsteller (Erwachsene vs. Minderjährige). Da es 2026 keine wesentlichen Änderungen bei den Gebühren für Kernvisumsarten gibt (obwohl die Gehaltsgrenzen für die Blaue Karte EU angehoben wurden), sorgen eine frühzeitige Planung und eine genaue Budgetierung für einen reibungslosen Ablauf für Ihre Mitarbeiter.

Dies ist ein Bereich, auf den wir uns bei Jobbatical spezialisiert haben! Führen Sie ein kostenloses kurzes Gespräch mit uns, um nahtlose Umzugsmöglichkeiten zu erkunden.

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Wie hoch ist die Standardgebühr für ein deutsches nationales Visum (D-Visum)?

Die Standardgebühr für ein deutsches nationales Visum (D-Visum) für längere Aufenthalte beträgt 75 € für Erwachsene und 37,50 € für Minderjährige.

Wie viel kostet ein Schengen-Visum (Kurzaufenthalt) für Erwachsene und Kinder?

Ein Schengen-Visum für einen kurzfristigen Aufenthalt kostet 90 € für Erwachsene ab 12 Jahren, 45 € für Kinder zwischen 6 und 12 Jahren und ist für Kinder unter 6 Jahren kostenlos.

Für welche Personengruppen werden die Visumgebühren in der Regel erlassen?

Visagebühren werden in der Regel für Ehepartner, gleichgeschlechtliche Partner in einer eingetragenen Lebenspartnerschaft und minderjährige unverheiratete Kinder deutscher Staatsangehöriger oder EU-/EWR-Bürger gemäß den Bestimmungen zur Familienzusammenführung erlassen.

Was ist der wesentliche Unterschied zwischen einem Schengen-Visum und einem nationalen Visum?

Ein Schengen-Visum (C-Visum) ist für Kurzaufenthalte von bis zu 90 Tagen innerhalb eines Zeitraums von 180 Tagen vorgesehen, beispielsweise für touristische oder geschäftliche Besuche. Ein nationales Visum (D-Visum) wird für Aufenthalte von mehr als 90 Tagen ausgestellt, in der Regel für Zwecke wie Beschäftigung, Studium oder Familienzusammenführung.

Welche weiteren Kosten sollten neben den Visagebühren bei der Planung eines Umzugs nach Deutschland berücksichtigt werden?

Zusätzlich zu den Visagebühren sollten Antragsteller die Kosten für die obligatorische Krankenversicherung einkalkulieren, die in der Regel zwischen 320 € und 600 € pro Monat liegt, sowie die Kaution für die Unterkunft, die in der Regel zwei bis drei Monatsmieten beträgt, und die laufenden monatlichen Mietkosten, die je nach Stadt und Art der Unterkunft zwischen 800 € und 1.500 € liegen.

Benötigen Sie weitere Informationen zu Visagebühren in Deutschland?

Sprechen Sie mit unseren Experten, um die besten Erfahrungen für Ihre Mitarbeiter zu sammeln.

Benötigen Sie Hilfe bei Einwanderungsfragen?

Sprechen Sie mit unseren Experten für eine optimale Mitarbeitererfahrung.

Angebot einholen
Benötigen Sie Hilfe bei der Einwanderung in Deutschland?

Sprechen Sie mit unseren Experten für eine optimale Mitarbeitererfahrung.

War dies hilfreich?
JaNein
Vielen Dank! Wir haben deine Nachricht erhalten!
Ups! Beim Absenden des Formulars ist etwas schief gelaufen.
Vielen Dank! Wir haben deine Nachricht erhalten!
Ups! Beim Absenden des Formulars ist etwas schief gelaufen.
Teilen

In diesem Artikel

    Tags
    Keine Artikel gefunden.
    Teilen

    Erhalte eine kostenlose Relocation-Beratung

    Bist du bereit, deinen Mitarbeitern ein möglichst reibungsloses Relocation-Erlebnis zu ermöglichen?

    Demo buchen